Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    CORTAMOS AS RAÍZES E EXIGIMOS FRUTOS: O PARADOXO DA LIDERANÇA QUE INVIABILIZA A INOVAÇÃO

    Por Marcello De Souza / 4 de dezembro de 2025

    Existe uma violência invisível acontecendo nas organizações contemporâneas, tão normalizada que já nem sequer a reconhecemos como tal. Não é a violência explícita da exploração física ou da coerção direta. É algo mais sutil, mais profundo, mais…

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    O SILÊNCIO QUE MANDA MAIS QUE QUALQUER CEO
    27 de novembro de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  RELACIONAMENTO

    QUANDO O INTERVALO ENTRE NÓS SE TORNA O LUGAR ONDE RECOMEÇAMOS

    Por Marcello De Souza / 4 de dezembro de 2025

    Existe um instante peculiar nas relações íntimas — raramente nomeado, quase nunca reconhecido — em que duas pessoas deixam de orbitar ao redor do que foi para habitarem o que está se tornando. Não é reconciliação. Não…

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    EFECTO CONTAGIOSO DEL COMPORTAMIENTO EN EL TRABAJO – PARTE 2
    12 de abril de 2024
    SE VOCÊ É TÃO BOM ASSIM, POR QUE SEU NOME NUNCA SURGE QUANDO FALAM EM PROMOÇÃO?
    12 de janeiro de 2026
    Más Allá de la Pantalla: Reflexionando sobre Valores y Propósitos en la Era Digital
    23 de fevereiro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  RELACIONAMENTO

    APRENDE A SUBIR

    Por Marcello De Souza / 2 de dezembro de 2025

    Tem um momento. Você está ali, no meio da discussão — ou do silêncio, que é discussão sem som —, e de repente o corpo sabe antes da cabeça: já estivemos aqui. Não é memória. É reconhecimento…

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    20 de junho de 2022
    EU, ISSO E NÓS – COMO RECONSTRUIR UMA RELAÇÃO SAUDÁVEL – PARTE 2
    14 de março de 2024
    THE MIND THAT SEES: THE PERSPECTIVE BEYOND THE EYES
    11 de novembro de 2024
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    VOCÊ JÁ PERDEU A GUERRA COGNITIVA – E O ALGORITMO SÓ CONFIRMOU

    Por Marcello De Souza / 2 de dezembro de 2025

    Ao ler o recente artigo da BBC “Guerra cognitiva: as mentes das pessoas podem ser o novo alvo dos conflitos?” sobre a manipulação neural em escala global, confesso que uma angustia se instalou em mim — não…

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    7 de junho de 2024
    YOU DIDN’T LOSE AN EMPLOYEE. YOU LOST SOMEONE WHO HAD ALREADY LEFT A LONG TIME AGO.
    25 de junho de 2026
    A Persistência e a Sorte: Uma Jornada Filosófica
    5 de agosto de 2024
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    QUANDO A PRESSA SE TORNA A PRISÃO INVISÍVEL DA EXISTÊNCIA

    Por Marcello De Souza / 29 de novembro de 2025

    Se você um dia ouviu que seu cérebro busca economizar energia, você foi profundamente enganado. O cérebro não economiza energia — ele sequer se importa com isso da forma como nos contam. O que ele realmente busca,…

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    O AMOR QUE NÃO INVADE: QUANDO A MAIOR PROVA DE INTIMIDADE É RESPEITAR A SOLIDÃO DO OUTRO

    Por Marcello De Souza / 28 de novembro de 2025

    A Solidão a Dois (ou: o único lugar onde dois humanos se tocam o infinito sem se anular) Você já sentiu? Corpo colado ao outro, respiração sincronizada, e de repente uma clareza gélida atravessa o peito: ele…

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    17 de maio de 2025
    How To Say What Needs To Be Said Without Fear!
    6 de fevereiro de 2024
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    A DOENÇA QUE SUA EMPRESA CHAMA DE “GESTÃO DE PESSOAS”

    Por Marcello De Souza / 28 de novembro de 2025

    Existe um equívoco silencioso operando no coração das organizações contemporâneas, tão naturalizado que raramente é questionado: a crença de que conhecer pessoas significa categorizá-las. Chamamos isso de “gestão de talentos”, “segmentação de força de trabalho”, “programas direcionados”.…

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    2 de abril de 2026
    EL MEJOR EJECUTOR DE LA SALA SUELE SER EL PEOR GESTOR
    27 de fevereiro de 2026
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    QUANDO O PASSADO É UM AMANTE INVISÍVEL NO CASAL

    Por Marcello De Souza / 27 de novembro de 2025

    Há sempre três no quarto: você, o outro, e todos aqueles que vieram antes. O Espelho do Fenômeno Nomeio esse fenômeno de Triangulação Fantasmática: a presença insidiosa de vínculos pretéritos não elaborados que se infiltram no tecido…

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    O SILÊNCIO QUE MANDA MAIS QUE QUALQUER CEO

    Por Marcello De Souza / 27 de novembro de 2025

    Existe uma violência peculiar que atravessa os espaços organizacionais contemporâneos e que raramente é nomeada: a violência do que não pode ser dito. Você já esteve em uma reunião onde todos percebem que uma decisão é equivocada,…

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    O LUTO DO AMOR IDEALIZADO: O PROCESSO DOLOROSO DE ENTERRAR A FANTASIA PARA AMAR A PESSOA REAL

    Por Marcello De Souza / 26 de novembro de 2025

    Você já percebeu que às vezes chora mais pela pessoa que inventou do que pela pessoa que está ao seu lado? O ESPELHO DO FENÔMENO Existe um luto silencioso que acontece dentro dos relacionamentos — um processo…

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    24 de novembro de 2022
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

Há identidades que construímos para pertencer, performar e sobreviver. E há algo mais profundo, silencioso e difícil de nomear, que permanece por trás delas.

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Quem está vivendo a vida que você chama de sua?

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