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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    FELICIDAD EN LAS ORGANIZACIONES PARTE 2: EL PESO OCULTO DE LA FELICIDAD

    Por Marcello De Souza / 26 de janeiro de 2024

    “Entre las complejidades del mundo yace el deseo insaciable de descubrir la respuesta de cómo ser feliz, una carrera vertiginosa en la que solo los sabios, después de un tiempo, se dan cuenta de su futilidad. Esta…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    La Esencia del Trabajo: Más Allá de los Salarios

    Por Marcello De Souza / 25 de janeiro de 2024

    Hoy quiero invitarte a reflexionar sobre el verdadero propósito detrás del acto de trabajar, una jornada que va más allá de la simple búsqueda de salarios. Si la administración ve a los trabajadores como piezas reemplazables, desechables…

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    Dica de Hoje: “Encontre um trabalho que desafie sua paixão e permita que você cresça, mesmo quando trabalhar for difícil.”
    19 de setembro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    Nuestra Autopercepción y la Visión que Tenemos del Mundo

    Por Marcello De Souza / 24 de janeiro de 2024

    Hoy te invito a sumergirte en la intrincada trama de pensamientos que tejen la tapicería de nuestra existencia. Nuestra autopercepción y la visión que tenemos del mundo se moldean a través de hilos de pensamientos, algunos de…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    FELICIDAD ORGANIZACIONAL PARTE 1: ¿SON TODOS SOLO MITOS?

    Por Marcello De Souza / 24 de janeiro de 2024

    “El hombre es guiado en su búsqueda de la felicidad no por la razón, sino por la ilusión”. – Arthur Schopenhauer Nunca olvidaré una ocasión en particular cuando, después de impartir un taller sobre Clima Organizacional para…

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    EL MAL COMPORTAMIENTO PUEDE EVITARSE
    16 de janeiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    Más Allá del Oficio: El Viaje del Éxito, la Felicidad y el Propósito”

    Por Marcello De Souza / 23 de janeiro de 2024

    Hoy te invito a una reflexión más profunda sobre una perspectiva que trasciende los límites del trabajo diario. Después de todo, el éxito y la felicidad no son metas aisladas; surgen como frutos de la dedicación a…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    El Poder De Los Pensamientos En Nuestra Vida

    Por Marcello De Souza / 23 de janeiro de 2024

    Hoy quiero invitarte a reflexionar sobre el poder de los pensamientos en nuestra vida. Lo que pensamos moldea la forma en que nos vemos y cómo percibimos el mundo que nos rodea. Si permitimos que los pensamientos…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    PARA USTED, LÍDER – CULTURA ORGANIZACIONAL RESILIENTE

    Por Marcello De Souza / 23 de janeiro de 2024

    El cerebro es el último órgano humano en revelar sus secretos, y aún con numerosos estudios y tecnologías, mucho permanece desconocido. Una fascinación en el ámbito de las ciencias humanas desde el año 4000 a.C., cuando los…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    Descubriendo la Vida a Través de los Fracasos

    Por Marcello De Souza / 22 de janeiro de 2024

    Hoy quiero invitarte a reflexionar sobre un aspecto fundamental de la vida: el miedo al fracaso. En nuestra jornada personal y profesional, a menudo evitamos lo desconocido, temiendo el fracaso. Sin embargo, es crucial considerar que el…

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  • DESENVOLVIMENTO HUMANO,  MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    OCIOFOBIA: CÓMO EL MIEDO AL OCIO AFECTA TU SALUD MENTAL Y PROFESIONAL

    Por Marcello De Souza / 20 de janeiro de 2024

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    SER RESILIENTE NO ES SER RESISTENTE: UNA PERSPECTIVA FUNDAMENTAL

    Por Marcello De Souza / 19 de janeiro de 2024

    Es común que las ciencias humanas adopten terminologías de otras disciplinas que puedan simbolizar un estado o una concepción psicológica o conductual. Fundamentalemente, el término “resiliencia”, derivado del latín “resiliens” (participio pasado de “resilire”, que significa “rebotar,…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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