Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    Quando o outro vira espelho do nosso vazio: opressão afetiva, projeções e a coragem de amar de verdade

    Por Marcello De Souza / 1 de agosto de 2025

    “A opressão começa quando o desejo do outro é reduzido a um espelho do nosso próprio vazio.” — Raoul Vaneigem Vivemos em uma cultura que nos ensina a buscar o outro como complemento. Crescemos com a ideia…

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    4 de outubro de 2024
    WHY COULDN’T ANYONE SAY THE EMPEROR WAS NAKED?
    22 de janeiro de 2026
  • FILOSOFIA,  MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    Nenhum Homem é uma Ilha: A Profunda Teia da Interdependência Humana

    Por Marcello De Souza / 1 de agosto de 2025

    “O homem é uma totalidade de relações, e não um absoluto isolado.” — Baruch de Espinosa Você já sentiu, no silêncio da sua solitude, que a separação absoluta é uma miragem? Que o “eu” que acreditamos ser…

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    VOCÊ NÃO MENTE PARA O RECRUTADOR. VOCÊ MENTE PARA SI MESMO.
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    NEGOCIANDO CON MENTIROSOS – PARTE 1
    22 de abril de 2024
    Quando foi a última vez que você realmente esteve presente?
    3 de outubro de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    CORAGEM INVISÍVEL: COMO A SEGURANÇA PSICOLÓGICA ALIMENTA A TRANSFORMAÇÃO HUMANA

    Por Marcello De Souza / 31 de julho de 2025

    “Você já parou para pensar por que algumas mudanças parecem impossíveis até o momento em que, subitamente, se tornam inevitáveis?” A máxima de Amy Edmondson — “As pessoas mudam não quando entendem o que devem fazer, mas…

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    Como Lidar com um Chefe Abusivo
    6 de março de 2025
  • DESENVOLVIMENTO HUMANO,  MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Quando a dor cria monstros: e o humano se esquece de voltar

    Por Marcello De Souza / 31 de julho de 2025

    “Aquele que luta com monstros deve cuidar para não se tornar um deles.” — Friedrich Nietzsche A advertência esquecida Nietzsche, com sua precisão cortante, nos deixou um alerta que atravessa séculos: aquele que enfrenta monstros corre o…

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO,  VENDA

    MOLDANDO AMBIENTES PARA A TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL

    Por Marcello De Souza / 30 de julho de 2025

    Em duas empresas testemunhei algo que revela a essência do que vamos explorar aqui. A primeira, uma startup de tecnologia em pleno crescimento, pulsava em efervescência: as pessoas sentiam-se parte de um todo maior, celebravam conquistas coletivas…

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    VOCÊ SABE — ATÉ TER QUE EXPLICAR
    23 de março de 2026
  • FILOSOFIA,  MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    O perdão não é uma escolha moral – é uma reprogramação neural

    Por Marcello De Souza / 30 de julho de 2025

    “Perdoar é libertar o prisioneiro que vive dentro de nós, pois o verdadeiro peso da mágoa é carregado por quem a guarda.” – Marcello de Souza Você já refletiu sobre o que realmente significa perdoar? Durante séculos,…

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  • COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A Cadeira Vazia e o Eco das Histórias Não Contadas

    Por Marcello De Souza / 30 de julho de 2025

    Imagine uma sala de reuniões. A cadeira do líder está vazia. O ar parece carregado, não de silêncio, mas de algo mais denso: um misto de expectativas, memórias e incertezas. Esse instante, muitas vezes ignorado, é onde…

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    YOU ARE NOT AFRAID OF WHAT THE OTHER PERSON SAYS. YOU ARE AFRAID OF WHAT THEY PROVE ABOUT YOU.
    18 de abril de 2026
  • COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    O Poder da Escuta: Uma Revolução Silenciosa na Liderança e na Vida

    Por Marcello De Souza / 29 de julho de 2025

    “O maior ato de coragem não é falar, mas ouvir — com a alma aberta, o ego silenciado e o coração presente.” Imagine por um instante: você está em uma reunião. Palavras voam, ideias colidem, e todos…

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    Você Está Sabotando Sua Carreira – E Seu Cérebro É o Cúmplice

    Por Marcello De Souza / 29 de julho de 2025

    Por que você se contenta com menos do que poderia ser? O que faz você recuar diante de um desafio que poderia alavancar sua carreira? A resposta não está no seu chefe, na empresa ou no mercado…

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    ERRAR É EVOLUIR COM CORAGEM: A NEUROCIÊNCIA DA FALHA E O RENASCIMENTO DO EU AUTÊNTICO

    Por Marcello De Souza / 24 de julho de 2025

    Pare um instante o que está fazendo. Respire fundo. E reflita honestamente sobre esta frase: “O sucesso não é a ausência de falhas, mas a capacidade de aprender com elas e melhorar continuamente.” — James Clear Quantas…

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    9 de abril de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

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