Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MEUS EBOOK

    ME, THIS, AND US – HOW TO REBUILD A HEALTHY RELATIONSHIP

    Por Marcello De Souza / 12 de março de 2024

    Today I begin the trilogy ‘Me, This, and Us – How to Rebuild a Healthy Relationship.’ This innovative series, divided into three parts, is a journey towards healthier, authentic, and rewarding relationships. I invite you to navigate…

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    18 de novembro de 2025
    A ARTE DE DELEGAR: TRANSFORMANDO LIDERANÇA EM IMPACTO SUSTENTÁVEL
    4 de setembro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    FACING CAREER CRISIS: REFLECTIONS AND STRATEGIES FOR DEALING WITH PROFESSIONAL MID-LIFE

    Por Marcello De Souza / 7 de março de 2024

    It has become increasingly common for people to seek help in facing career crises. About a month ago, I started working with a new client who is currently experiencing this phase in their life. He is a…

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    A MÁGIA DA INCERTEZA
    7 de junho de 2024
    THE ILLUSION OF FREEDOM AND THE NEW DIGITAL CAPTIVITY: WHEN DOPAMINE DECIDES FOR US AND THE SOUL LOSES ITS RHYTHM
    15 de maio de 2025
    A PSICOLOGIZAÇÃO DA VIDA: QUANDO A DOR VIRA DIAGNÓSTICO
    7 de junho de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    ORGANIZATIONAL VAMPIRES

    Por Marcello De Souza / 6 de março de 2024

    Belief in vampirism dates back millennia, present in various cultures such as Mesopotamia, Hebrew, ancient Greece, and Rome, where legends of demons and spirits are considered precursors to modern vampires. In many cases, vampires are portrayed as…

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    THE COMPANY IS NOT YOUR FAMILY: THE LIE OF BELONGING AND THE BIRTH OF THE AUTHENTIC SELF
    3 de novembro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHY IT’S IMPORTANT NOT TO GIVE UP ON YOUR CAREER – CAREER COACHING IN PRACTICE

    Por Marcello De Souza / 4 de março de 2024

    Throughout all these years, I’ve had the incredible opportunity to serve and connect with leaders and executives from various spheres and dimensions of business. These enriching interactions have led me to a fundamental conclusion: beyond mere tenacity,…

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    LA EROSIÓN SILENCIOSA EN LAS ORGANIZACIONES: CUANDO LA DESVINCULACIÓN SE CONVIERTE EN UNA CRISIS EXISTENCIAL INVISIBLE
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    Erro como bússola: a viagem invisível que transforma feridas em sabedoria
    2 de agosto de 2025
    ARE YOU LIVING YOUR LIFE — OR THE LIFE YOU NEVER QUESTIONED?
    16 de março de 2026
  • MEUS EBOOK

    SPACES THAT FEEL

    Por Marcello De Souza / 4 de março de 2024

    Make a donation now and help drive the creation of weekly content, including articles, reflections, Ebooks, and videos on my YouTube channel. Every contribution, no matter how small, makes all the difference! Together, we can promote the…

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    Você pode gostar

    STOP TRYING TO BE RESILIENT. START SURRENDERING THE RIGHT WARS.
    3 de fevereiro de 2026
    Liberdade Consciente: Entre Escolher Abrir e Saber Não Fechar
    31 de agosto de 2025
    A Erosão Silenciosa nas Organizações
    27 de agosto de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    Expanding Mental Horizons: A Deep Reflection

    Por Marcello De Souza / 2 de março de 2024

    Today, let’s embark on a journey of reflection that transcends the bounds of linear thinking, delving into the vast systemic universe that permeates our daily experiences. I invite you to delve into the reflective statement shared earlier,…

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    ERRAR É EVOLUIR COM CORAGEM: A NEUROCIÊNCIA DA FALHA E O RENASCIMENTO DO EU AUTÊNTICO
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    ¿ENTRENASTE AL LÍDER? ¿POR QUÉ SIGUE FRACASANDO?
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    O Fim do Trono: Quando Liderar é Descer do Alto
    15 de outubro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    Dancing on the Edge of the Abyss: Lessons on Life and Death for Personal Growth

    Por Marcello De Souza / 1 de março de 2024

    Today, I invite you on a journey of reflection, diving into timeless wisdom: “If I were a bookmaker, I would make a remarked record of the various deaths. Teaching men how to die would teach them how…

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    Reflexão sobre a Identidade: Ser Eu Mesmo ou Satisfazer os Outros?
    16 de fevereiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    Deep Reflections: Expanding the Horizons of Self-Knowledge and New Ideas

    Por Marcello De Souza / 29 de fevereiro de 2024

    Today, let’s embark together on a journey of reflection that transcends the limits of linear thinking, delving into the vast systemic universe that permeates our daily experiences. I invite you to reflect on the art of learning…

    Leia mais

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    Beyond the Horizon: The Imperfect Perfection of Existence

    Por Marcello De Souza / 28 de fevereiro de 2024

    Today, I want to invite you to embark on a journey of reflection that transcends the everyday, leading us to question the very essence of what we consider to be perfection and suffering. In the vast ocean…

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    ORGANIZATIONAL HAPPINESS PART 1: ARE THEY ALL JUST MYTHS?
    24 de janeiro de 2024
  • RELACIONAMENTO

    UNVEILING LIQUID CAREERS: MORE THAN A TREND, IT’S ALREADY REALITY!

    Por Marcello De Souza / 28 de fevereiro de 2024

    In the early 1990s, a little-known distinguished sociology professor in Latin countries (such as Brazil) introduced two unique concepts in one of his articles: “liquid modernity” and “liquid times.” A decade later, this same professor released the…

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    31 de maio de 2024
    O FIM DO CURRÍCULO: O QUE REALMENTE IMPORTA NO MERCADO DE TRABALHO?
    3 de fevereiro de 2025
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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