Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    YOU DON’T NEED A NEW MANAGEMENT MODEL. YOU NEED PEOPLE WHO KNOW WHO THEY ARE.

    Por Marcello De Souza / 4 de maio de 2026

    In 2026, AI became an excuse not to think. This article dismantles the illusion of technological management and reveals what truly sustains — or destroys — an organization. — By Marcello de Souza Let me ask you…

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    20 de dezembro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHEN YOU LOVE, WHO REMAINS?

    Por Marcello De Souza / 27 de abril de 2026

    Loving without erasing yourself is the most silent challenge in any relationship. Discover why total surrender may be the greatest misconception about true love. By Marcello de Souza There is a specific moment — and almost no…

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    WHY IT’S IMPORTANT NOT TO GIVE UP ON YOUR CAREER – CAREER COACHING IN PRACTICE
    4 de março de 2024
    ERES LO QUE HACES, NO LO QUE DICES QUE HARÁS. PARTE 2
    17 de abril de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    YOU BELIEVE IN YOURSELF — BUT WHO EXACTLY IS THIS “SELF” YOU BELIEVE IN?

    Por Marcello De Souza / 25 de abril de 2026

    You trust yourself — but what if that trust is the greatest obstacle to your growth? Discover what really governs your decisions and inner narratives. By Marcello de Souza There is a question that almost no one…

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    Não é cansaço. É um lento suicídio emocional!
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    LA MEDIA DE LAS CINCO PERSONAS QUE NOS AYUDAN A SER QUIENES SOMOS
    16 de outubro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    YOU HAVE EVERYTHING — AND STILL REMAIN INVISIBLE. WHY?

    Por Marcello De Souza / 23 de abril de 2026

    Competence without positioning is silence. Discover why exceptional professionals remain invisible in senior leadership — and what changes when that finally breaks. By Marcello de Souza There is a type of professional who unsettles the environment around…

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    Vazio Emocional e as Relações Humanas
    4 de fevereiro de 2024
    Expandindo Horizontes: Uma Reflexão Sobre a Amplitude do Conhecimento
    3 de junho de 2024
    O Fim do Trono: Quando Liderar é Descer do Alto
    15 de outubro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE LOVE THAT TIME DOES NOT UNDO — ONLY TRANSFORMS

    Por Marcello De Souza / 23 de abril de 2026

    When love arrives at the wrong time, it does not disappear — it matures in silence. A text about maturity, bonds, and what time truly teaches us about ourselves. – Marcello de Souza Have you ever wondered…

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    Liberation from External Judgment
    31 de janeiro de 2024
    EL LADO POSITIVO DE LA INSEGURIDAD SOCIAL
    10 de maio de 2024
    Empatia como Farol nas Incertezas da Vida
    25 de janeiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE MIRROR NOBODY ASKED TO SEE: WHAT LOVE REVEALS ABOUT YOU WHEN YOU ARE NOT LOOKING

    Por Marcello De Souza / 17 de abril de 2026

    Love doesn’t reveal who the other person is — it reveals who you are. And that discovery may be the most unsettling of all a relationship can offer. – By Marcello de Souza You are in a…

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    Você pode gostar

    A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL APLICADA NA LIDERANÇA E GESTÃO DE PROJETOS
    17 de fevereiro de 2019
    Encontrando Significado na Imutabilidade: Uma Jornada Interior
    8 de setembro de 2024
    A TIRANIA DA ESPERANÇA: QUANDO ESPERAR QUE O RELACIONAMENTO MUDE SE TORNA CUMPLICIDADE COM O PRÓPRIO SOFRIMENTO
    22 de dezembro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE LEADER NOBODY WANTS TO BE: THE SKILL THE MARKET TEACHES AND LIFE DEMANDS

    Por Marcello De Souza / 17 de abril de 2026

    Leadership isn’t about skills learned in training rooms. It’s about the willingness to become uncomfortably human before those you lead — and few have that courage. – By Marcello de Souza Think for a moment about someone…

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    WHAT YOU SAID YOU WANTED — AND WHY YOU STILL DON’T HAVE IT
    11 de maio de 2026
    Iluminando Relações: Reconhecendo a Humanidade em Nossos Desafios
    13 de maio de 2024
    O TEMPO ESTÁ FUGINDO DE VOCÊ — VOCÊ NÃO PERCEBEU?
    18 de janeiro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    HAVE YOU EVER LOVED SOMEONE WHO ONLY EXISTED WHEN THEY WERE SUFFERING?

    Por Marcello De Souza / 16 de abril de 2026

    Have you ever been left with that strange feeling after a conversation — that you gave a lot, received little, and somehow still felt guilty about it? This text is about what no one says regarding those…

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    DAR LO MEJOR SIN MOTIVACIÓN, ¿ES POSIBLE? SÍ, ¡ESO ES POSIBLE! PARTE 2
    24 de outubro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    YOU DON’T LIE TO THE RECRUITER. YOU LIE TO YOURSELF.

    Por Marcello De Souza / 16 de abril de 2026

    The difference between the professional you perform and the human being you inhabit The worst lie you tell in a selection process isn’t about what you’ve done. It’s about who you are. What no one SAYS ABOUT…

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    30 de março de 2024
    THE ILLUSION OF “NEVER AGAIN”: WHY WE PROMISE TRANSFORMATIONS WE KNOW WON’T COME
    30 de dezembro de 2025
  • MEUS EBOOK

    THE INTELLIGENCEOF THE BETWEEN

    Por Marcello De Souza / 11 de abril de 2026

    Think about the last important conversation you had. You prepared what you were going to say.You chose your words.You controlled your tone.You applied what you’ve learned. And still — something didn’t land. Something was left out. It…

    Leia mais

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    2 de maio de 2025
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

Há identidades que construímos para pertencer, performar e sobreviver. E há algo mais profundo, silencioso e difícil de nomear, que permanece por trás delas.

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Quem está vivendo a vida que você chama de sua?

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