Marcello de Souza

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LAS VERDADES SON REALMENTE PARADÓJICAS

    Por Marcello De Souza / 29 de março de 2024

    La Dualidad De La Condición Humana En un contexto de realidad humana yacen nuestras imperfecciones —y qué bueno que así sea—, después de todo, este es el mundo fértil y único de las emociones donde nos enfrentamos…

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    13 de junho de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    MAXIMIZAR RESULTADOS A TRAVÉS DE LA AUTOCONCIENCIA

    Por Marcello De Souza / 28 de março de 2024

    “Pueden atar las manos de un hombre, impidiendo los gestos, pueden atar sus pies impidiéndole caminar, pueden cubrirle los ojos impidiendo la vista, pueden cortarle la lengua impidiendo el habla, el derecho a pensar y el poder…

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    15 de fevereiro de 2019
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA SUPER ESTRATEGIA PARA MINIMIZAR LA ROTACIÓN DE PERSONAL

    Por Marcello De Souza / 27 de março de 2024

    Esta práctica poco utilizada puede ser una poderosa aliada en la retención de sus empleados. Una de las estrategias más interesantes que puede ayudar eficazmente a resolver el problema de la rotación de personal puede radicar en…

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    NO NECESITAS UN NUEVO MODELO DE GESTIÓN. NECESITAS PERSONAS QUE SEPAN QUIÉNES SON.
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    A Inspiração de Hoje É: Transformando Orientações em Ação – Como Personalizar seu Coaching para Líderes Práticos
    21 de agosto de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LAS VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA CULTURA EMOCIONAL EN LAS EMPRESAS

    Por Marcello De Souza / 25 de março de 2024

    Diferente de lo que muchos piensan, una empresa que se preocupa por las emociones de sus colaboradores va mucho más allá de una mera preocupación administrativa o como un instrumento de satisfacción forzada, como aquellos entornos que…

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    HACIENDO QUE LA DIVERSIDAD SEA UNA REALIDAD: DESAFIANDO LOS PREJUICIOS EN EL LUGAR DE TRABAJO
    1 de julho de 2024
  • MEUS EBOOK

    AUTODETERMINACIÓN: LA CIENCIA DE LA MOTIVACIÓN

    Por Marcello De Souza / 24 de março de 2024

    Este ebook es un viaje cautivador que combina los mejores conocimientos de la neurociencia, la psicología del comportamiento y la filosofía para desbloquear tu verdadero potencial e inspirarte a vivir una vida más auténtica y plena. Comenzando…

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    LEADERS DON’T LEAD PEOPLE. THEY LEAD GHOSTS - UNTIL THEY LEARN TO TRULY SEE
    23 de novembro de 2025
    CINCO RAZÕES PELAS QUAIS BOAS OFERTAS SÃO REJEITADAS
    19 de fevereiro de 2019
    LIQUID ORGANIZATIONS: THE INTELLIGENCE THAT EMERGES FROM IMPERMANENCE
    5 de dezembro de 2025
  • MEUS EBOOK

    YO, ESO Y NOSOTROS – CÓMO RECONSTRUIR UNA RELACIÓN SALUDABLE – PARTE 3

    Por Marcello De Souza / 16 de março de 2024

    ¿Alguna vez has navegado por las aguas turbulentas de las relaciones humanas, explorando los entresijos del autoconocimiento y la transformación personal? Si es así, estás a punto de sumergirte en la última parte de esta trilogía, un…

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    Explorando as Inclassificáveis Necessidades Humanas
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    22 de maio de 2025
    UM PENSAMENTO RUIM PUXA O OUTRO – UMA PESPECTIVA NEUROCIENTIFICA
    13 de dezembro de 2023
  • MEUS EBOOK

    YO, ESO Y NOSOTROS – CÓMO RECONSTRUIR UNA RELACIÓN SALUDABLE – PARTE 2

    Por Marcello De Souza / 14 de março de 2024

    Me encuentro emocionado de presentar la segunda parte de la trilogía “Yo, Eso y Nosotros – Cómo Reconstruir una Relación Saludable”. Este próximo capítulo del viaje profundiza en la dinámica de las relaciones humanas, explorando cómo enfrentar…

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    Explorando a Incerteza com Sabedoria
    2 de maio de 2024
  • MEUS EBOOK

    YO, ESTO Y NOSOTROS – CÓMO RECONSTRUIR UNA RELACIÓN SALUDABLE – PARTE 1

    Por Marcello De Souza / 12 de março de 2024

    Hoy doy inicio a la trilogía ‘Yo, Esto y Nosotros – Cómo Reconstruir una Relación Saludable’. Esta serie innovadora, dividida en tres partes, es un viaje hacia relaciones más sanas, auténticas y gratificantes. Te invito a navegar…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ENFRENTANDO LA CRISIS LABORAL: REFLEXIONES Y ESTRATEGIAS PARA LIDIAR CON LA EDAD MEDIA PROFESIONAL

    Por Marcello De Souza / 7 de março de 2024

    Cada vez es más común que las personas busquen ayuda para enfrentar crisis laborales. Hace aproximadamente un mes, comencé a trabajar con un nuevo cliente que está experimentando esta fase en su vida. Es un profesor titular…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    VAMPIROS ORGANIZACIONALES

    Por Marcello De Souza / 6 de março de 2024

    La creencia en el vampirismo se remonta a milenios, presente en diversas culturas como la Mesopotamia, la Hebrea, la antigua Grecia y Roma, donde las leyendas de demonios y espíritus se consideran precursoras de los vampiros modernos.…

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    12 de novembro de 2022
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

Há identidades que construímos para pertencer, performar e sobreviver. E há algo mais profundo, silencioso e difícil de nomear, que permanece por trás delas.

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