Marcello de Souza

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    COMO DESBLOQUEAR O POTENCIAL ESCONDIDO DA SUA EQUIPE

    Por Marcello De Souza / 14 de fevereiro de 2025

    A verdadeira força de uma organização não está apenas nas suas estratégias, processos ou até mesmo nas ferramentas que utiliza, mas no potencial humano que a sustenta. O talento é frequentemente visto sob a ótica das qualificações…

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    Ousadia e Autenticidade
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    Quando o Cansaço Invade a Tarde

    Por Marcello De Souza / 14 de fevereiro de 2025

    Você já se viu imerso em uma sensação de cansaço no meio da tarde, como se sua energia tivesse desaparecido? A famosa “queda de energia” pós almoço, embora comum, pode ser frustrante, especialmente quando o tempo para…

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    A Armadilha da Disponibilidade Infinita: Como Recuperar Seu Tempo e Sua Mente
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    Defina sua Própria Jornada: A Busca Autêntica pela Realização
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    NO SÉ CUÁNDO PARAR – LA RELACIÓN ENTRE EL AGOTAMIENTO Y EL SUPERPODER DE LOS EXCESOS EN EL TRABAJO
    12 de junho de 2024
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    O Segredo Por Trás dos Profissionais de Sucesso

    Por Marcello De Souza / 13 de fevereiro de 2025

    Você já se perguntou por que algumas pessoas conseguem sempre entregar resultados excepcionais, enquanto outras parecem estagnadas, apesar de seus esforços? A resposta, muitas vezes, não está em competências técnicas excepcionais, sorte ou momentos de inspiração. O…

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    QUANDO DECIDIMOS QUE ENTENDER O HUMANO ERA OPCIONAL?
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    O Segredo Para Evitar Situações que Nos Fazem Mal

    Por Marcello De Souza / 13 de fevereiro de 2025

    Nós vivemos em um mundo de constante estímulo. O cérebro humano, em sua incrível capacidade de adaptação, encontra maneiras de lidar com esses estímulos, estabelecendo um processo natural de “habituação”. Mas, o que acontece quando nos acostumamos…

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    Desafios De Autoconhecimento: 3 Perguntas Para Redefinir O Seu Caminho

    Por Marcello De Souza / 13 de fevereiro de 2025

    Desafios De Autoconhecimento: 3 Perguntas Para Redefinir O Seu Caminho O autoconhecimento é a base de qualquer transformação genuína. Porém, para alcançá-lo, precisamos ir além das respostas fáceis e das reflexões superficiais. Precisamos entender, com precisão, os…

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    A LIDERANÇA NA ERA DA TRANSFORMAÇÃO
    18 de fevereiro de 2019
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    A Transformação da Personalidade: A Ciência por Trás da Mudança Comportamental

    Por Marcello De Souza / 12 de fevereiro de 2025

    Você já se perguntou se sua personalidade pode realmente mudar? A maioria das pessoas acredita que nossa personalidade é um reflexo imutável de quem somos, algo com o qual nascemos e com o qual precisamos viver para…

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    Toda certeza é um espelho: a ilusão que revela nossas próprias limitações
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    Ambição: O Caminho para o Sucesso ou o Perigo da Falta de Propósito?

    Por Marcello De Souza / 12 de fevereiro de 2025

    No ambiente corporativo e profissional, a busca pelo sucesso é muitas vezes impulsionada pela ambição. A motivação para alcançar grandes realizações pode ser uma força poderosa, mas você já se questionou qual é a verdadeira motivação por…

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    A PSICOLOGIA POSITIVA APLICADA AO COACHING
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    AS ESTRATÉGIAS COMPORTAMENTAIS DE DECISÃO APLICADA A LIDERANÇA
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    THE ART OF DELEGATING: TRANSFORMING LEADERSHIP INTO SUSTAINABLE IMPACT
    4 de setembro de 2025
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    A Armadilha do “Bonzinho do Escritório”

    Por Marcello De Souza / 12 de fevereiro de 2025

    Na constante busca por aceitação e reconhecimento no ambiente corporativo, muitos profissionais adotam a postura de sempre agradar, aceitando tarefas extras, ficando até mais tarde no escritório e se mostrando excessivamente flexíveis para atender às necessidades dos…

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    A ANSIEDADE DO PROPÓSITO: POR QUE A BUSCA PELO ‘PORQUÊ’ PODE SE TORNAR UMA ARMADILHA

    Por Marcello De Souza / 11 de fevereiro de 2025

    A Ansiedade do Propósito: Por Que a Busca Pelo ‘Porquê’ Pode Se Tornar uma Armadilha “A vida é uma busca por sentido, mas talvez seja o próprio ato de buscar que nos define, e não o significado…

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    Como Desenvolver Confiança e Se Destacar em um Novo Emprego

    Por Marcello De Souza / 11 de fevereiro de 2025

    Começar um novo emprego é uma das transições mais desafiadoras na vida profissional de qualquer pessoa. A excitação inicial se mistura com a ansiedade, gerando um cenário de insegurança. No entanto, essa insegurança, se bem administrada, pode…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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Existe uma forma silenciosa de desgaste nos relacionamentos — não feita de ruptura, mas de ausência de presença.

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