Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE SILENT EROSION IN ORGANIZATIONS: WHEN DISENGAGEMENT BECOMES AN INVISIBLE EXISTENTIAL CRISIS

    Por Marcello De Souza / 30 de agosto de 2025

    Imagine an organization where the air feels heavy with a silence that no one dares to break. There are no outbursts of conflict, nor mass layoffs, but something more subtle: a slow dissolution of what makes work…

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    29 de maio de 2026
    PDI: ¿PLAN DE DESARROLLO INDIVIDUAL O PLAN DE DOMESTICACIÓN INSTITUCIONAL?
    28 de janeiro de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE MIRROR OF OUR PERCEPTION

    Por Marcello De Souza / 16 de agosto de 2025

    There is a story of a young apprentice who saw the world as a great mirror. Each time he looked at his reflection in the water of a river, the image showed different colors: sometimes blue, sometimes…

    Leia mais

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    POR QUE AS EMPRESAS PRECISAM PENSAR COMO SE FOSSEM EMPRESAS DO ENTRETENIMENTO
    17 de junho de 2019
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    8 de dezembro de 2025
    EL PARADOJA DEL ÉXITO: POR QUÉ LAS ORGANIZACIONES FALLAN EN APRENDER – PARTE 1
    19 de julho de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHEN LEADING HURTS: THE EMOTIONAL CRISIS OF NEW MANAGERS THAT NO ONE WANTS TO SEE

    Por Marcello De Souza / 1 de agosto de 2025

    “Leadership is not just about delegating tasks or putting out fires. It’s about managing the invisible tensions that erode the human fabric of organizations.” Have you ever felt the weight of being a leader? I’m not just…

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    27 de outubro de 2025
    SE VOCÊ É TÃO BOM ASSIM, POR QUE SEU NOME NUNCA SURGE QUANDO FALAM EM PROMOÇÃO?
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    THE POWER OF THE LEADER COACH: HOW TEACHING AND INSPIRING CAN REVOLUTIONIZE YOUR TEAM
    16 de agosto de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    INVISIBLE COURAGE: HOW PSYCHOLOGICAL SAFETY FUELS HUMAN TRANSFORMATION

    Por Marcello De Souza / 31 de julho de 2025

    “Have you ever stopped to wonder why some changes seem impossible until suddenly they become inevitable?” Amy Edmondson’s maxim — “People change not when they understand what they must do, but when they feel safe to try…

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    O SENTIDO QUE DOU A VULNERABILIDADE
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    A Arte de Ouvir: Um Convite à Reflexão
    28 de setembro de 2024
    ESTA FALTANDO AFETO PARA OUVIR ANTES DE FALAR
    15 de fevereiro de 2019
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    FAILING IS EVOLVING WITH COURAGE: THE NEUROSCIENCE OF FAILURE AND THE REBIRTH OF THE AUTHENTIC SELF

    Por Marcello De Souza / 24 de julho de 2025

    Pause for a moment what you are doing. Take a deep breath. And honestly reflect on this phrase: “Success is not the absence of failure, but the ability to learn from them and continuously improve.” — James…

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    VOCÊ TEM CONSCIÊNCIA DO SEU EU ACUSADOR?
    15 de julho de 2023
    EL ARTE DE DELEGAR: TRANSFORMANDO EL LIDERAZGO EN IMPACTO SOSTENIBLE
    4 de setembro de 2025
    LEADING THROUGH CRISIS OR MANAGING REACTION?
    28 de maio de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    ACCIDENTAL BOSSES: THE SECRET OF LEADERS WHO DIDN’T WANT TO LEAD

    Por Marcello De Souza / 15 de julho de 2025

    ACCIDENTAL BOSSES: THE SECRET OF LEADERS WHO DIDN’T WANT TO LEAD “I didn’t ask for this. I just wanted to do my job the best way I could.” This was how Priscilla Carvalho, then Executive Director of…

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    SÍNDROME DA FADIGA CRÔNICA
    5 de julho de 2022
    GARANTA QUE O RELACIONAMENTO COM SEUS CONSUMIDORES SOBREVIVA AO CORONAVÍRUS
    13 de agosto de 2020
    BURNOUT, BOREOUT E BROWNOUT
    13 de junho de 2022
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    CULTURE IS NOT WHAT IS SPOKEN, BUT WHAT IS ACCEPTED

    Por Marcello De Souza / 14 de julho de 2025

    “Culture begins with what you let slide.” — Peter Drucker Imagine your life as a subtly choreographed theater, where every gesture, every withheld word, every sanctioned silence composes not only your personal narrative but also the invisible…

    Leia mais

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    THE SQUARE THAT DID NOT APPLAUD
    20 de junho de 2026
    CONSCIOUS HAPPINESS: THE INNER JOURNEY TO PLENITUDE
    10 de outubro de 2024
    Expandindo Horizontes: Uma Reflexão Sobre a Amplitude do Conhecimento
    3 de junho de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    “LATE”? YOUR BRAIN IS LYING TO YOU

    Por Marcello De Souza / 12 de julho de 2025

    You wake up on a Sunday, grab your phone with eyes still half-closed, and within three taps you’re staring at a former classmate who became a director at 35, someone who just got married in a magazine-worthy…

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    HAVE YOU EVER LOVED SOMEONE WHO ONLY EXISTED WHEN THEY WERE SUFFERING?
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    ANTES DE ENTRAR POR LA PUERTA: LO QUE UNA ENTREVISTA EJECUTIVA REVELA SOBRE QUIÉN ERES REALMENTE
    7 de março de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    ARE YOU WAITING TO BE PROMOTED? WHAT IF THE STORY YOU TELL ABOUT YOURSELF IS SABOTAGING YOU?

    Por Marcello De Souza / 10 de julho de 2025

    What if everything you believe about merit and promotion is wrong? What if relentless effort, long hours, and flawless technical skills are not enough — and worse, are actually keeping you stuck where you are? Before you…

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    THE TERRITORY BETWEEN THE END AND THE BEGINNING
    7 de maio de 2026
    ME, THAT, AND US – HOW TO REBUILD A HEALTHY RELATIONSHIP – PART 2
    14 de março de 2024
    ¿QUÉ QUEDA DE TI SIN TUS PROPIAS EXPLICACIONES?
    2 de abril de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHY EMOTIONS SHAPE OUR DEEPEST CHOICES

    Por Marcello De Souza / 9 de julho de 2025

    Have you ever stopped to reflect on what truly guides your most significant decisions? I’m not referring merely to everyday choices — the dish we pick for dinner, the email we respond to first, or the route…

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    QUANDO PRINCÍPIOS DE WATERFALL SE INTROMETEM NO FLUXO DO AGILE
    4 de outubro de 2019
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

Há identidades que construímos para pertencer, performar e sobreviver. E há algo mais profundo, silencioso e difícil de nomear, que permanece por trás delas.

Este ebook é um convite para investigar uma pergunta antiga, perturbadora e inevitável:

Quem está vivendo a vida que você chama de sua?

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