Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    ANDRAGOGICAL LEADERSHIP – THE SUSTAINABLE PATH TO HUMAN DEVELOPMENT IN COMPANIES

    Por Marcello De Souza / 6 de outubro de 2024

    “Adult education represents a process through which an adult becomes aware of their experience and evaluates it. To do this, they cannot begin studying ‘disciplines’ in the hope that someday this information will be useful. On the…

    Leia mais

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    Transformando Adversidades em Oportunidades: A Arte da Resolução Proativa
    6 de setembro de 2024
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    4 de fevereiro de 2024
    VOCÊ SABE — ATÉ TER QUE EXPLICAR
    23 de março de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WITHOUT A GOOD CULTURE, THERE ARE NO GOOD LEADERS; WITHOUT GOOD LEADERS, THERE IS NO GOOD CULTURE

    Por Marcello De Souza / 4 de outubro de 2024

    Organizational culture is a complex intertwining of values, behaviors, and beliefs that defines the essence of an organization. More than just a simple compendium of rules, it constitutes the backbone of any institution that seeks excellence and…

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    Você pode gostar

    O APEGO AO SOFRIMENTO FAMILIAR: QUANDO REPETIMOS NO CASAL A DOR QUE CRITICAMOS NA INFÂNCIA
    3 de novembro de 2025
    Ocupando-se com o outro: O segredo das relações saudáveis
    9 de setembro de 2025
    NADIE SE PIERDE POR FALTA DE TALENTO
    26 de agosto de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    FROM FAILURE TO SUCCESS: THE ART OF TRANSFORMATIONAL LEARNING IN LEADERSHIP

    Por Marcello De Souza / 2 de outubro de 2024

    With each step we take on our leadership journey, a truth is revealed: true learning comes from vulnerability. This vulnerability should not be seen as weakness but as the courage to shed the armor that leads us…

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    Você pode gostar

    ENTREVISTA COM CLIENTE: TRABALHO DE COACHING
    8 de junho de 2022
    NO TEMES LO QUE EL OTRO DICE. TEMES LO QUE ÉL PRUEBA SOBRE TI.
    18 de abril de 2026
    RELAÇÕES UNIFICADAS
    13 de maio de 2021
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    CULTURE IN TRANSFORMATION: THE ART OF NAVIGATING ORGANIZATIONAL CHANGE

    Por Marcello De Souza / 1 de outubro de 2024

    “The only constant in life is change, and the way we face it defines not only our destiny but also the essence of who we are.” – Marcello de Souza There’s no denying it: whenever we encounter…

    Leia mais

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    DÉJÀ-VU
    4 de novembro de 2022
    A Razão Pela Qual Seus Relacionamentos Continuam Falhando
    1 de fevereiro de 2025
    Decidir com Propósito: Um Caminho Ético, Cognitivo e Transformador
    26 de maio de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    THE SEARCH FOR WHY: DISCOVERING WHAT TRULY MATTERS

    Por Marcello De Souza / 30 de setembro de 2024

    “People don’t buy what you do; they buy why you do it.” — Simon Sinek Today, I invite you to dive deeply into this reflection on an idea that, at first glance, may seem simple but carries…

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    QUASE
    17 de junho de 2022
    A Coragem além do Medo: Uma Jornada de Autodescoberta
    6 de julho de 2024
    SI REALMENTE DESEAS INNOVAR, BUSCA EL PENSAMIENTO DIVERGENTE
    4 de julho de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE CONSCIOUS PATH OF EXECUTIVE LEADERSHIP: LEARNINGS FOR AN INSPIRING FUTURE

    Por Marcello De Souza / 28 de setembro de 2024

    “People don’t buy what you do; they buy why you do it.” – Simon Sinek Beginning a leadership development process is like embarking on a journey of continuous transformation. I remember an executive early in his mentoring…

    Leia mais

    Você pode gostar

    LA DIALÉCTICA DEL FUEGO: PARÁDOJOS DE LA DESTRUCCIÓN COMO GÉNESIS DE LO NUEVO
    29 de março de 2025
    A DEEPER SENSE OF BEING PRESENT
    31 de janeiro de 2024
    Procrastinação: O Vilão Silencioso que Sabota o Sucesso – E Como Vencê-la Definitivamente
    22 de janeiro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    FROM FEAR TO ACTION: THE POWER OF BEHAVIOR IN OVERCOMING CHALLENGES

    Por Marcello De Souza / 26 de setembro de 2024

    “It is not the critic who counts; not the man who points out how the strong man stumbles, or where the doer of deeds could have done them better. The credit belongs to the man who is…

    Leia mais

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    A EXPLICAÇÃO PARA UM ALTO TURNOVER É CEGUEIRA DA LIDERANÇA
    17 de fevereiro de 2019
    VOCÊ NÃO DESTRUIU COM O QUE DISSE. DESTRUIU COM O QUE ESCOLHEU NÃO SENTIR.
    8 de maio de 2026
    NO HABLAS, TE CONVIERTES
    7 de novembro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    ORGANIZATIONAL HAPPINESS PART 1: ARE THEY ALL JUST MYTHS?

    Por Marcello De Souza / 24 de janeiro de 2024

    “The man is guided in his pursuit of happiness not by reason, but by illusion.” – Arthur Schopenhauer I will never forget a certain occasion when, after conducting a workshop on Organizational Climate for a client, the…

    Leia mais

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    QUANDO O PASSADO É UM AMANTE INVISÍVEL NO CASAL
    27 de novembro de 2025
    POR QUE SEU PODER SÓ EXISTE SE VOCÊ O DESTRUIR
    21 de janeiro de 2026
    In Search of Excellence: Lessons from Epictetus on Happiness
    18 de fevereiro de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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  • SUA EQUIPE NÃO ESCONDE ERROS. ELA ESTÁ FAZENDO CONTAS. 28 de agosto de 2026
  • TU EQUIPO NO ESCONDE ERRORES. ESTÁ HACIENDO CUENTAS. 28 de agosto de 2026
  • YOUR TEAM ISN’T HIDING MISTAKES. IT’S DOING MATH. 28 de agosto de 2026
  • NINGUÉM SE PERDE POR FALTA DE TALENTO 26 de agosto de 2026
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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

Há identidades que construímos para pertencer, performar e sobreviver. E há algo mais profundo, silencioso e difícil de nomear, que permanece por trás delas.

Este ebook é um convite para investigar uma pergunta antiga, perturbadora e inevitável:

Quem está vivendo a vida que você chama de sua?

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