Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE DIALICTICS OF FIRE: PARADOXES OF DESTRUCTION AS THE GENESIS OF THE NEW

    Por Marcello De Souza / 29 de março de 2025

    Can you perceive the depth of this phrase? “The fire that devastates the forest also releases seeds that would never germinate without the heat. The fall that seemed unbearable may be the impulse to fly higher. In…

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    12 de junho de 2023
    Nenhum Homem é uma Ilha: A Profunda Teia da Interdependência Humana
    1 de agosto de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE COYOTE SYNDROME

    Por Marcello De Souza / 19 de março de 2025

    Who has never found themselves chasing something that always seems to be one step ahead, like the Coyote chasing the Road Runner? Created by Chuck Jones and Michael Maltese, the animated series Road Runner debuted in 1949…

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    O PARADOXO DO SUCESSO: POR QUE AS ORGANIZAÇÕES FALHAM EM APRENDER – PARTE 3 FINAL
    26 de julho de 2024
    QUANDO O VENENO VEM DE DENTRO
    1 de novembro de 2025
    DESARROLLO DEL COMPORTAMIENTO APLICADO EN LIDERAZGO Y GESTIÓN DE PROYECTOS
    15 de janeiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    HOW YOUR MEANING IS SHAPING YOUR CAREER (AND HOW CHANGING IT CAN TRANSFORM YOUR FUTURE)

    Por Marcello De Souza / 12 de março de 2025

    “The greatest value in life is not the happiness it provides, but the meaning it contains.” – Albert Schweitzer Who defines what you are? Or, better yet: who is deciding where you’re going? Have you stopped to…

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    SISTEMAS ORGANIZACIONALES NO TIENEN MANUAL
    7 de fevereiro de 2026
    EM RESUMO: UMA REFLEXÃO SOBRE TOXICIDADE E TRANSFORMAÇÃO PESSOAL
    9 de setembro de 2024
    WHAT THE LAW CANNOT SEE AND ORGANIZATIONS PRETEND NOT TO KNOW: THE ILLNESS THAT FUNCTIONS
    20 de maio de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    ADAPTIVE LEADERSHIP: TURNING CHALLENGES INTO OPPORTUNITIES

    Por Marcello De Souza / 11 de março de 2025

    In today’s dynamic and constantly evolving corporate landscape, the big question is: how can we prepare our companies to thrive, rather than simply survive? In a world where the only constant is change — whether technological, economic,…

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    COMO ESTRAGAR UMA APRESENTAÇÃO PARA A DIRETORIA DA EMPRESA
    17 de fevereiro de 2019
    COMO LIDAR COM A PANDEMIA DA DESATENÇÃO
    28 de julho de 2023
    Quando o Cansaço Invade a Tarde
    14 de fevereiro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    ANXIETY UNDER SIEGE: HOW TO STOP OVERTHINKING AND REGAIN CONTROL OF YOUR MIND

    Por Marcello De Souza / 10 de março de 2025

    Have you ever stopped to think that your own thoughts might be sabotaging your mental health? In a world where we are bombarded by endless worries, anxiety becomes a constant companion. The most curious thing is that,…

    Leia mais

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    ENFRENTANDO LA CRISIS LABORAL: REFLEXIONES Y ESTRATEGIAS PARA LIDIAR CON LA EDAD MEDIA PROFESIONAL
    7 de março de 2024
    RESSIGNIFIQUE SEU PENSAMENTO
    4 de junho de 2024
    O TRABALHO INVISÍVEL DO HOME OFFICE
    7 de agosto de 2020
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    DEVELOPING A PROFESSIONAL IDENTITY

    Por Marcello De Souza / 3 de março de 2025

    Imagine an executive who, after years of success, begins to feel disconnected from their own journey. Although they have achieved great results and been recognized in their field, something seems to be missing — a deep void,…

    Leia mais

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    WHEN EVOLVING FEELS LIKE GOING BACKWARD
    13 de janeiro de 2026
    ARMADILHAS DO PERFECCIONISMO
    11 de agosto de 2022
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    JUNIOR, MID, OR SENIOR? THE IMPACT OF KNOWING WHERE YOU ARE AND HOW TO GROW

    Por Marcello De Souza / 26 de fevereiro de 2025

    Do you know what level you are truly at in your career? The job market is full of concepts and terminologies that may seem simple, but require a deep understanding to be truly applied in professional development.…

    Leia mais

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    Egoísmo no ambiente de trabalho: um obstáculo à prosperidade organizacional
    23 de dezembro de 2024
    SER FELIZ
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    A PSICOLOGIA POSITIVA APLICADA AO COACHING
    18 de fevereiro de 2019
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    LIVE ON YOUR OWN TERMS

    Por Marcello De Souza / 18 de fevereiro de 2025

    In the vastness of contemporary life, we are continuously absorbed by a spectacle of images and representations that define and shape us. A society governed by the relentless pursuit of external validation, where appearance, consumption, and collective…

    Leia mais

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    STOP TRYING TO BE RESILIENT. START SURRENDERING THE RIGHT WARS.
    3 de fevereiro de 2026
    THE GPS THAT NEVER ARRIVES
    6 de julho de 2026
    OCIOFOBIA: CÓMO EL MIEDO AL OCIO AFECTA TU SALUD MENTAL Y PROFESIONAL
    20 de janeiro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    3 STRATEGIC WAYS TO ANSWER DIFFICULT QUESTIONS

    Por Marcello De Souza / 16 de fevereiro de 2025

    Whether in a decisive meeting, a job interview, or a heated debate, difficult questions can arise at any time, and the way you respond can change the course of the conversation – and even your career. But…

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    A Natureza da Mente, do Cérebro e do corpo: Um Mergulho Profundo
    30 de julho de 2024
    O que realmente define os líderes do futuro?
    22 de fevereiro de 2025
    Produtividade: Trabalhar Muito Ou Trabalhar Melhor?
    10 de fevereiro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    HOW TO UNLOCK THE HIDDEN POTENTIAL OF YOUR TEAM

    Por Marcello De Souza / 14 de fevereiro de 2025

    The true strength of an organization is not only found in its strategies, processes, or even the tools it uses, but in the human potential that sustains it. Talent is often viewed through the lens of formal…

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    INTELIGÊNCIA RELACIONAL
    18 de fevereiro de 2019
    DESVENDANDO A ILUSÃO: O PERIGO DO EXCESSO DE CONFIANÇA NA LIDERANÇA – PARTE 1
    1 de julho de 2023
    O Peso Invisível
    13 de junho de 2025
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

Há identidades que construímos para pertencer, performar e sobreviver. E há algo mais profundo, silencioso e difícil de nomear, que permanece por trás delas.

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Quem está vivendo a vida que você chama de sua?

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