Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

Alt da barra lateral
Artigo aleatório
Pesquisar
  • HOME
  • VÍDEOS &AULAS
  • EBOOKS
  • PROPÓSITO
  • PORTIFÓLIO
  • CONTATO E AGENDAMENTO
  • FÓRUM
  • POR QUE O SEU APOIO É CRUCIAL
  • FERRAMENTAS COMPORTAMENTAIS
  • Política de privacidade
  • HOME
  • VÍDEOS &AULAS
  • EBOOKS
  • PROPÓSITO
  • PORTIFÓLIO
  • CONTATO E AGENDAMENTO
  • FÓRUM
  • POR QUE O SEU APOIO É CRUCIAL
  • FERRAMENTAS COMPORTAMENTAIS
  • Política de privacidade
  • HOME
  • VÍDEOS &AULAS
  • EBOOKS
  • PROPÓSITO
  • PORTIFÓLIO
  • CONTATO E AGENDAMENTO
  • FÓRUM
  • POR QUE O SEU APOIO É CRUCIAL
  • FERRAMENTAS COMPORTAMENTAIS
  • Política de privacidade
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE ATTACHMENT TO FAMILY SUFFERING: WHEN WE REPEAT IN OUR ROMANTIC RELATIONSHIPS THE PAIN WE CRITICIZED IN CHILDHOOD

    Por Marcello De Souza / 3 de novembro de 2025

    We swore it would be different. And yet, there it is. There comes a specific moment in the lives of many adults — typically between 30 and 40 years old — when an uncomfortable realization emerges: we…

    Leia mais

    Você pode gostar

    QUANDO DEPRIMIR NOS AJUDA A ESCOLHER
    12 de julho de 2022
    Beyond Expectations: The Art of Cultivating Fulfilling Relationships
    11 de fevereiro de 2024
    EL ESTRÉS QUE DUELE EN EL CORAZÓN — Y EN LAS GANANCIAS
    10 de junho de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHEN SECURITY BECOMES PRISON

    Por Marcello De Souza / 2 de novembro de 2025

    “Life is suffering; every desire springs from lack, from deficiency, and thus from suffering. Only by confronting our own restlessness, our own will, do we begin to realize that the security we seek does not save us…

    Leia mais

    Você pode gostar

    ¿SALIR DE LA ZONA DE CONFORT Y DIRIGIRSE A DÓNDE?
    2 de janeiro de 2024
    POR QUE AS EMPRESAS PRECISAM PENSAR COMO SE FOSSEM EMPRESAS DO ENTRETENIMENTO
    17 de junho de 2019
    NÃO DEFINA AS PAUTAS ANTES DE REUNIÕES IMPORTANTES
    1 de agosto de 2019
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHEN THE POISON COMES FROM WITHIN

    Por Marcello De Souza / 1 de novembro de 2025

    There is a type of destruction that makes no sound. It doesn’t shout, it doesn’t confront, it doesn’t slam doors. It whispers. It plants. It insinuates. And by the time you notice, the damage is already done…

    Leia mais

    Você pode gostar

    SER OU TER
    24 de maio de 2022
    DAR LO MEJOR SIN MOTIVACIÓN, ¿ES POSIBLE? SÍ, ¡ESO ES POSIBLE! PARTE 2
    24 de outubro de 2024
    LIDERANÇA SERVIDORA: A CHAVE PARA UMA CULTURA ORGANIZACIONAL HUMANIZADA
    17 de outubro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    CONSCIOUSNESS WITHOUT A BODY IS PSYCHOPATHY: THE SILENT VIOLENCE OF ORGANIZATIONS AND DAMASIO’S LEGACY

    Por Marcello De Souza / 31 de outubro de 2025

    “Discover why the inhuman logic of many companies makes them less intelligent and adaptable than a simple bacterium.” There is a structural psychopathy underway — and it inhabits not only individuals, but entire systems. Corporately disguised as…

    Leia mais

    Você pode gostar

    INVERSION: THE ART OF TURNING FAILURES INTO OPPORTUNITIES FOR INNOVATION AND GROWTH
    16 de janeiro de 2025
    ENTREVISTA COM CLIENTE: TRABALHO DE COACHING
    8 de junho de 2022
    Somos Sentimento em Ação
    28 de agosto de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH
    Por Marcello De Souza / 27 de outubro de 2025

    JOB HOPPING AND THE TRUTH ABOUT STABILITY – TO GROW OR TO VEGETATE IN SILENCE Imagine yourself standing before a mirror fogged by the vapor of repeated years. The image that should reflect evolution instead shows blurred…

    Leia mais

    Você pode gostar

    Explorando as Inclassificáveis Necessidades Humanas
    15 de julho de 2024
    O Poder do Dopamenu no Desenvolvimento Cognitivo e Emocional
    15 de fevereiro de 2025
    A Necessidade Inconsciente de Usar Jargões Corporativos: Um Instinto de Pertencimento?
    5 de fevereiro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHEN SILENCE COSTS MORE THAN MISTAKES

    Por Marcello De Souza / 24 de outubro de 2025

    There is a force that doesn’t appear on any organizational chart, isn’t listed in management manuals, and is rarely measured in performance evaluations. Yet, it determines whether a team will merely complete tasks or be capable of…

    Leia mais

    Você pode gostar

    ARE YOU WHO YOU SAY YOU ARE — OR WHO OTHERS TRULY FEEL YOU ARE?
    28 de junho de 2025
    A Parábola da Borboleta e da Crisálida
    21 de março de 2025
    LÍDER: DEJA DE PREOCUPARTE POR LA COHERENCIA
    16 de julho de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CUANDO EL SILENCIO CUESTA MÁS QUE EL ERROR

    Por Marcello De Souza / 24 de outubro de 2025

    Existe una fuerza que no aparece en ningún organigrama, no figura en manuales de gestión y rara vez se mide en evaluaciones de desempeño. Sin embargo, determina si un equipo simplemente cumplirá tareas o será capaz de…

    Leia mais

    Você pode gostar

    THE CLOSED NOTEBOOK: WHEN DEVELOPMENT TOOLS BEGIN TO IMPRISON US (PART 1 OF 3)
    6 de janeiro de 2026
    WHAT YOU CALL DOUBT HAS ANOTHER NAME
    20 de abril de 2026
    Apostando en las Relaciones Humanas
    5 de fevereiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE SILENCE THAT IGNITES

    Por Marcello De Souza / 22 de outubro de 2025

    “Between silence and impulse, boredom reveals itself not as emptiness, but as the prelude to an inner revolution.” Imagine that moment when the air around you feels thick, as if the world had slowed down to a…

    Leia mais

    Você pode gostar

    POR QUE OS FATOS FALHAM — E O QUE REALMENTE CONVENCE
    8 de maio de 2025
    Além do Visível: Explorando a Incerteza, Risco e Empatia no Caminho do Desenvolvimento Pessoal
    3 de março de 2024
    Unlocking Inner Potential: A Journey of Self-Reflection
    22 de fevereiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHY DO YOU INSIST ON CARRYING YOUR OWN PRISON?

    Por Marcello De Souza / 21 de outubro de 2025

    “What you hold onto today may be blocking what you could become tomorrow.” Close your eyes for a moment. Imagine a dense forest bathed in the golden light of a Japanese dawn. In its center, a monkey…

    Leia mais

    Você pode gostar

    POSITIVIDADE TÓXICA
    18 de junho de 2022
    Reflections on the Journey of Life: Choices and Meanings
    13 de janeiro de 2024
    O VAZIO QUE NOS DEFINE: QUANDO O FRACASSO DA VIRTUDE REVELA QUEM REALMENTE SOMOS
    5 de fevereiro de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    DECODING THE POISON BETWEEN THE LINES

    Por Marcello De Souza / 20 de outubro de 2025

    There is a whisper hidden in job postings that echoes louder than any promise of growth. The words, aligned neatly in polished descriptions, carry the invisible weight of cultures eroding from within. Imagine this: you scroll through…

    Leia mais

    Você pode gostar

    A INSPIRAÇÃO DE HOJE É: O PARADOXO DA AUTOCOMPREENSÃO – TRANSFORMANDO PONTOS FORTES E FRACOS EM FERRAMENTAS DE SUCESSO
    23 de setembro de 2024
    AS TRÊS REGRAS PARA SER FELIZ
    19 de junho de 2022
    7 Hábitos Transformadores para Seu Sucesso Pessoal e Profissional
    22 de fevereiro de 2025
 Posts antigos
Posts recentes 

Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

Arquivos

Posts Recentes

  • WHEN YOU LOVE, WHO REMAINS? 27 de abril de 2026
  • CUANDO AMAS, ¿QUIÉN PERMANECE? 27 de abril de 2026
  • QUANDO VOCÊ AMA, QUEM FICA? 27 de abril de 2026
  • O QUE VOCÊ MEDE QUANDO FINGE MEDIR 27 de abril de 2026
  • LO QUE MIDES CUANDO FINGES MEDIR 27 de abril de 2026
📚 BIBLIOTECA COGNITIVA
Livros selecionados para aprofundamento em comportamento humano, filosofia e sistemas organizacionais.
🔎 Explorar biblioteca completa na Amazon
Ferramentas para Execução Real
  • A INSPIRAÇÃO DE HOJE É?
  • APRESENTAÇÃO
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA)
  • ARTIGOS (OUTROS AUTORES)
  • COACHING COMPORTAMENTAL
  • COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO
  • DESENVOLVIMENTO HUMANO
  • DICA DO DIA!
  • EM RESUMO
  • EVENTOS
  • FILOSOFIA
  • GESTÃO
  • LIDERANÇA
  • MEUS EBOOK
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH
  • NEGÓCIO
  • NEUROCIÊNCIA
  • PENSAMENTO SISTÊMICO
  • PSICOLOGIA
  • PSICOLOGIA SOCIAL
  • RELACIONAMENTO
  • VENDA
  • VÍDEOS AULAS E ENTREVISTAS

Meta

  • Cadastre-se
  • Acessar
  • Feed de posts
  • Feed de comentários
  • WordPress.org
MARCELLO DE SOUZA OFICIAL MARCELLO DE SOUZA OFICIAL MARCELLO DE SOUZA OFICIAL MARCELLO DE SOUZA OFICIAL
Marcello de Souza
Copyright © 2025 Marcello de Souza. Todos Os Direitos Reservados ®. Coaching e Você®. | Tema Bard por WP Royal.

Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

Acessar a leitura