Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MEUS EBOOK,  MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    ORGANIZATIONAL HAPPINESS: THE MISGUIDED RELATIONSHIP IN COMPANIES

    Por Marcello De Souza / 31 de maio de 2024

    Today I’m releasing my new ebook, which begins as a profound journey into the impact of happiness in organizations, exploring the importance of leadership in creating healthy environments and strategies for promoting positive interpersonal relationships in the…

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    ¿QUIERES INTEGRAR CADA PARTE DE TU VIDA? ENTONCES OLVIDA EL EQUILIBRIO
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    13 de março de 2025
    EMPATIA
    20 de junho de 2022
  • MEUS EBOOK

    FELICIDADE ORGANIZACIONAL: A EQUIVOCADA RELAÇÃO DA FELICIDADE NAS EMPRESAS

    Por Marcello De Souza / 31 de maio de 2024

    Hoje estou postando meu novo ebook que inicia como uma jornada profunda sobre o impacto da felicidade nas organizações, explorando desde a importância da liderança na criação de ambientes saudáveis até as estratégias para promover relações interpessoais…

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    Despertando a Real Maestria: Confiança no Presente
    16 de maio de 2024
    O Desafio de Moldar o Mundo
    19 de agosto de 2024
    THE TEST THAT DOESN’T DEFINE YOU: WHY DISC, MBTI AND THE ENNEAGRAM REVEAL HOW YOU SEE YOURSELF, NOT WHO YOU ARE (PART 2 OF 3)
    7 de janeiro de 2026
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Sabedoria das Decisões: Reflexões para o Autoconhecimento

    Por Marcello De Souza / 30 de maio de 2024

    “A sabedoria com as coisas da vida não consiste, ao que me parece, em saber o que é preciso fazer, mas em saber o que é preciso fazer antes e o que fazer depois.” – Léon Tolstói…

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    Lições dos Povos do Norte: Sabedoria para Viver Melhor
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    A TRAIÇÃO BRANCA: QUANDO A FIDELIDADE É FÍSICA, MAS A INTIMIDADE MORREU
    1 de novembro de 2025
    CÓMO SABER SI ERES UNA PERSONA TÓXICA
    9 de maio de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Provocando a Reflexão: Desafiando as Certezas Estabelecidas

    Por Marcello De Souza / 29 de maio de 2024

    “A primeira coisa que um bom cientista faz quando está diante de uma descoberta importante é tentar provar que ela está errada.” – Albert Camus Esta noite, convido você a uma jornada de autodescoberta e questionamento, onde…

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    Ansiedade: Mensageira da Mente ou Prisão Invisível?
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    A IMPORTÂNCIA DA PSICOLOGIA SOCIAL NO DESENVOLVIMENTO DA GESTÃO DESCENTRALIZADA
    15 de maio de 2019
    CONSTRUYENDO UNA RELACIÓN MÁS SALUDABLE CON EL TRABAJO EN 2025 (Un liderazgo centrado en el equilibrio entre Productividad y Bienestar)
    18 de dezembro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Você é Livre?

    Por Marcello De Souza / 29 de maio de 2024

    “Você é livre no momento em que não busca fora de si mesmo alguém para resolver os seus problemas.” – Immanuel Kant Hoje, convido-o a uma jornada de autoconhecimento, rumo à essência da verdadeira liberdade. Esta frase…

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    SOMBRAS DA COLABORAÇÃO: POR QUE INICIATIVAS ESTRATÉGICAS FRACASSAM
    1 de novembro de 2024
    CONFORMIDADE VOLUNTÁRIA
    22 de março de 2021
    QUANDO O SILÊNCIO CUSTA MAIS CARO QUE O ERRO
    24 de outubro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    LEADING THROUGH CRISIS OR MANAGING REACTION?

    Por Marcello De Souza / 28 de maio de 2024

    In the constantly evolving global landscape, organizations face complex challenges that demand agile and innovative responses to ensure their survival and growth. From adapting to digital transformation to creating inclusive and sustainable work environments, the demands are…

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    Desafie o Status Quo: Faça a Diferença que o Mundo Precisa
    5 de maio de 2024
    DON’T LET LAZY MANAGERS DRIVE YOU AWAY FROM YOUR BEST
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    THE ANXIETY OF PURPOSE: WHY THE SEARCH FOR ‘WHY’ CAN BECOME A TRAP
    11 de fevereiro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LIDERANDO A TRAVÉS DE LA CRISIS O GESTIONANDO LA REACCIÓN?

    Por Marcello De Souza / 28 de maio de 2024

    En el paisaje global en constante evolución, las organizaciones enfrentan desafíos complejos que demandan respuestas ágiles e innovadoras para asegurar su supervivencia y crecimiento. Desde adaptarse a la transformación digital hasta crear entornos de trabajo inclusivos y…

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    Você Está Sabotando Sua Carreira – E Seu Cérebro É o Cúmplice
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    A Arte da Aceitação: Prosperando no Fluxo da Vida
    26 de março de 2024
    Building Lasting Relationships: Beyond Misunderstandings and Resentments
    11 de fevereiro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA SOCIAL

    VOCÊ LIDERA UMA CRISE OU GERENCIA A REAÇÃO?

    Por Marcello De Souza / 28 de maio de 2024

    No cenário global em constante evolução, as organizações enfrentam desafios complexos que demandam respostas ágeis e inovadoras para garantir sua sobrevivência e crescimento. Desde a adaptação à transformação digital até a criação de ambientes de trabalho inclusivos…

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    COMO EXPERIÊNCIAS SIGNIFICATIVAS REMODELAM NOSSO CÉREBRO E NOSSO DESTINO
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    En busca de la Excelencia: Reflexiones sobre el Potencial Humano
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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Uma Jornada Rumo à Liberdade Interior

    Por Marcello De Souza / 28 de maio de 2024

    “As pessoas têm dificuldade de abandonar seus sofrimentos. Por medo do desconhecido, elas preferem sofrer com o que é familiar.” – Thich Nhat Hanh Hoje, convido você a transcender as fronteiras do conhecido e adentrar nas profundezas…

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    SIMPLES DICAS PARA A PERSISTÊNCIA
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    The Power of Relationships: Building Our Consciousness
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    25 de março de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    O Julgamento do Sucesso e do Fracasso

    Por Marcello De Souza / 27 de maio de 2024

    “Um general vitorioso nunca cometeu erros aos olhos do público, ao passo que um general vencido só fez asneiras, por mais sensato que tenha sido o seu procedimento.” – Voltaire Hoje, convido você a transcender as aparências…

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    A Redefinição da Verdadeira Identidade
    27 de junho de 2024
    A Inteligência na Incerteza: Como o Desconhecido Impulsiona o Crescimento Humano e Organizacional
    24 de setembro de 2024
    A LIDERANÇA TÓXICA E A CULTURA ORGANIZACIONAL
    8 de abril de 2019
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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