Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A Parábola da Borboleta e da Crisálida

    Por Marcello De Souza / 21 de março de 2025

    Em um jardim intocado pelo tempo, a natureza seguia seu curso silencioso. Entre as folhas, uma crisálida balançava levemente ao vento, escondendo dentro de si o espetáculo da metamorfose. Um jovem curioso, ao notar a luta de…

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    A Inspiração de Hoje É: A Arte da Liderança Transformacional
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    Como a Insatisfação Profissional Está Redefinindo Carreiras e Organizações

    Por Marcello De Souza / 21 de março de 2025

    Nos dias de hoje, a constante mudança no mercado de trabalho tem levado muitas pessoas a questionar suas trajetórias profissionais. Mas o que ocorre quando esse questionamento se transforma em uma insatisfação generalizada? Em um mundo em…

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    24 de julho de 2025
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    Como Manter Suas Resoluções: A Ciência por Trás da Motivação que Realmente Funciona

    Por Marcello De Souza / 20 de março de 2025

    Quantas vezes você começou algo novo – um curso, um hábito, um projeto – cheio de entusiasmo, só para abandonar tudo algumas semanas depois? Se você já passou por isso, saiba que não está sozinho. A verdade…

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    CUANDO LIDERAR DUELE: LA CRISIS EMOCIONAL DE LOS NUEVOS GESTORES QUE NADIE QUIERE VER
    1 de agosto de 2025
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    5 Passos para Evitar se Tornar um Gestor Sem Alma

    Por Marcello De Souza / 20 de março de 2025

    A liderança não pode ser reduzida a um conjunto de tarefas administrativas ou mecânicas. Em um cenário corporativo dinâmico e desafiador, os líderes de alta performance devem ser muito mais do que simples “gestores de tarefas”. Eles…

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    TRUTHS ARE INDEED PARADOXICAL
    29 de março de 2024
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    A estética do anonimato e o novo símbolo de status

    Por Marcello De Souza / 19 de março de 2025

    Vivemos em um mundo onde as redes sociais não são apenas plataformas de comunicação, mas uma extensão da nossa identidade. Na era digital, ser visível, estar presente, ser encontrado — tudo isso tem sido associado a sucesso…

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    MAXIMIZING RESULTS THROUGH SELF-AWARENESS
    28 de março de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A SÍNDROME DO COIOTE

    Por Marcello De Souza / 19 de março de 2025

    Quem nunca se viu correndo atrás de algo que parece sempre estar um passo à frente, como o Coiote perseguindo o Papa-Léguas? Criado por Chuck Jones e Michael Maltese, o desenho animado Papa-Léguas estreou em 1949 e…

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    IF YOU TRULY WANT TO INNOVATE, SEEK DIVERGENT THINKING
    4 de julho de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE COYOTE SYNDROME

    Por Marcello De Souza / 19 de março de 2025

    Who has never found themselves chasing something that always seems to be one step ahead, like the Coyote chasing the Road Runner? Created by Chuck Jones and Michael Maltese, the animated series Road Runner debuted in 1949…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA SÍNDROME DEL COYOTE

    Por Marcello De Souza / 19 de março de 2025

    ¿Quién nunca se ha visto persiguiendo algo que parece estar siempre un paso adelante, como el Coyote persiguiendo al Correcaminos? Creado por Chuck Jones y Michael Maltese, el dibujo animado Correcaminos se estrenó en 1949 y se…

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    Como detectar um ambiente laboral tóxico durante o processo de seleção

    Por Marcello De Souza / 18 de março de 2025

    O processo seletivo é um momento de intensa avaliação, tanto para o candidato quanto para a empresa. Porém, enquanto você, candidato, se prepara para mostrar o seu melhor, a empresa também está avaliando se você é a…

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    El Poder de las Relaciones: Construyendo Nuestra Consciencia
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    Sincronicidade: A Ciência e a Filosofia por Trás dos Acasos

    Por Marcello De Souza / 17 de março de 2025

    A noção de “sincronicidade” surgiu com o psicólogo suíço Carl Jung, que descreveu fenômenos em que dois ou mais eventos, aparentemente desconectados, se encontram de maneira significativa para o indivíduo, sem que haja uma explicação causal direta.…

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    O VERDADEIRO CAMINHO DA LIDERANÇA: ANDAR AO LADO
    16 de outubro de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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