Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    BUILDING A HEALTHIER RELATIONSHIP WITH WORK IN 2025 (A leadership focused on balancing Productivity and Well-Being)

    Por Marcello De Souza / 18 de dezembro de 2024

    The myth of Sisyphus, written by philosopher Albert Camus in 1941, offers a profound reflection on the human condition and the meaning of work. In the work, Camus describes Sisyphus as a man condemned to an endless…

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    4 de abril de 2024
    A Erosão Silenciosa nas Organizações
    27 de agosto de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CONSTRUYENDO UNA RELACIÓN MÁS SALUDABLE CON EL TRABAJO EN 2025 (Un liderazgo centrado en el equilibrio entre Productividad y Bienestar)

    Por Marcello De Souza / 18 de dezembro de 2024

    El mito de Sísifo, escrito por el filósofo Albert Camus en 1941, ofrece una reflexión profunda sobre la condición humana y el sentido del trabajo. En la obra, Camus describe a Sísifo como un hombre condenado a…

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    VAMPIROS EMOCIONAIS
    10 de dezembro de 2020
    Más Allá del Horizonte: La Perfección Imperfecta de la Existencia
    28 de fevereiro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    COMO COMPREENDER E APLICAR SUAS DIFERENÇAS COGNITIVAS PODE CONSTRUIR MELHORES RELAÇÕES EM 2025

    Por Marcello De Souza / 16 de dezembro de 2024

    Vivemos uma era de transições rápidas, onde as fronteiras entre o pessoal e o profissional se desfazem, onde o digital e o humano se entrelaçam, e onde as relações que cultivamos são mais valiosas do que nunca.…

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    O PARADOXO DO SUCESSO: POR QUE AS ORGANIZAÇÕES FALHAM EM APRENDER – PARTE 3 FINAL
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    LIDERAZGO EN LA ERA DE PERMAVUCALUTION: CONVIRTIENDO EL CAOS EN CREATIVIDAD
    21 de janeiro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    HOW UNDERSTANDING AND APPLYING YOUR COGNITIVE DIFFERENCES CAN BUILD BETTER RELATIONSHIPS IN 2025

    Por Marcello De Souza / 16 de dezembro de 2024

    We are living in an era of rapid transitions, where the boundaries between personal and professional life are dissolving, where the digital and human are intertwined, and where the relationships we cultivate are more valuable than ever.…

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    9 de maio de 2024
    Removing the Thorns: A Reflection on Overcoming Challenges and Moving Forward in Life
    20 de fevereiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CÓMO COMPRENDER Y APLICAR TUS DIFERENCIAS COGNITIVAS PUEDE CONSTRUIR MEJORES RELACIONES EN 2025

    Por Marcello De Souza / 16 de dezembro de 2024

    Vivimos en una era de transiciones rápidas, donde las fronteras entre lo personal y lo profesional se deshacen, donde lo digital y lo humano se entrelazan, y donde las relaciones que cultivamos son más valiosas que nunca.…

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    SUPER VÍDEO AULA – AMBIENTE DE TRABALHO
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    13 de outubro de 2024
    Talent as a Service (TaaS) e a verdadeira inovação
    29 de janeiro de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A MENTE QUE SE ABRE (A Revolução Do Pensamento E Os Limites Da Compreensão Humana)

    Por Marcello De Souza / 14 de dezembro de 2024

    “A mente que se abre a uma nova ideia jamais voltará ao seu tamanho original.” – Albert Einstein Você já parou para refletir sobre o impacto profundo de uma única ideia? Não estamos falando de uma ideia…

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE OPEN MIND (The Revolution of Thought and the Limits of Human Understanding)

    Por Marcello De Souza / 14 de dezembro de 2024

    “The mind that opens to a new idea never returns to its original size.” – Albert Einstein Have you ever stopped to reflect on the profound impact of a single idea? We’re not talking about just any…

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    Ignorância e Confiança: O Paradoxo que Transforma Nossa Realidade
    5 de novembro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA MENTE QUE SE ABRE (La Revolución Del Pensamiento Y Los Límites De La Comprensión Humana)

    Por Marcello De Souza / 14 de dezembro de 2024

    “La mente que se abre a una nueva idea jamás volverá a su tamaño original.” – Albert Einstein ¿Alguna vez has reflexionado sobre el impacto profundo de una sola idea? No estamos hablando de cualquier idea, sino…

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    ÀS MARGENS DO INCONSCIENTE – NOSSO TERRITÓRIO MAIS SOMBRIO (O Domínio Que Molda O Destino)

    Por Marcello De Souza / 13 de dezembro de 2024

    “Até você tornar consciente o inconsciente, ele irá dirigir sua vida e você o chamará de destino”. – Carl Jung Pause por um momento e reflita sobre esta frase. Quantas vezes nos vemos à mercê de circunstâncias,…

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    AT THE EDGES OF THE UNCONSCIOUS – OUR DARKEST TERRITORY (The Domain That Shapes Destiny)

    Por Marcello De Souza / 13 de dezembro de 2024

    “Until you make the unconscious conscious, it will direct your life, and you will call it fate.” – Carl Jung Pause for a moment and reflect on this phrase. How often do we find ourselves at the…

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    LIDERAR TRES NIVELES POR ENCIMA – EL ARTE INVISIBLE DE VER LO QUE AÚN NO ES REAL
    16 de janeiro de 2026
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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