Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  RELACIONAMENTO

    QUANDO AMAR SE TORNA O IDIOMA QUE NINGUÉM MAIS COMPREENDE

    Por Marcello De Souza / 10 de dezembro de 2025

    Existe um momento — raramente nomeado, quase nunca compreendido — em que duas pessoas que se amam começam a habitar países emocionais distintos. Não é dramático. Não acontece de uma vez. É gradual, sorrateiro, e quando finalmente…

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    A EROSÃO SILENCIOSA NAS ORGANIZAÇÕES: QUANDO O DESENGAJAMENTO SE TORNA UMA CRISE EXISTENCIAL INVISÍVEL
    30 de agosto de 2025
    PARA VOCÊ LÍDER – CULTURA ORGANIZACIONAL RESILIENTE
    13 de fevereiro de 2023
    EL ARTE DE PREGUNTAR: CÓMO TRANSFORMAR DUDAS EN INNOVACIÓN REVOLUCIONARIA
    23 de agosto de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL YO QUE TE SALVÓ AHORA QUIERE MATARTE

    Por Marcello De Souza / 10 de dezembro de 2025

    Existe una trampa invisible en la que muchos profesionales caen sin darse cuenta: pasan años construyendo una versión de sí mismos tan rígida, tan blindada, tan cuidadosamente diseñada para nunca fallar, que cuando finalmente se acercan a…

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    CUANDO LIDERAR DUELE: LA CRISIS EMOCIONAL DE LOS NUEVOS GESTORES QUE NADIE QUIERE VER
    1 de agosto de 2025
    QUANDO A PRESENÇA SE TORNA INSUPORTÁVEL: A ANGÚSTIA QUE A LIDERANÇA EVITA
    7 de janeiro de 2026
    BEFORE THE STORY FINISHES HAPPENING, SOMEONE HAS ALREADY DECIDED WHAT IT MEANS
    4 de julho de 2026
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    O EU QUE TE SALVOU QUER AGORA TE MATAR

    Por Marcello De Souza / 10 de dezembro de 2025

    Existe uma armadilha invisível na qual muitos profissionais caem sem perceber: passam anos construindo uma versão de si mesmos tão rígida, tão blindada, tão cuidadosamente arquitetada para nunca falhar, que quando finalmente chegam próximos ao que sempre…

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    WHEN ONLY ONE WANTS TO BE FOUND
    5 de maio de 2026
    YOU DIDN’T CHOOSE EACH OTHER: YOU RECOGNIZED EACH OTHER
    10 de agosto de 2026
    Entre a Dúvida e a Certeza: Uma Jornada Rumo ao Autoconhecimento
    25 de fevereiro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    QUEM DECIDE ENQUANTO VOCÊ IMAGINA ESTAR DECIDINDO?

    Por Marcello De Souza / 9 de dezembro de 2025

    Existe uma mentira confortável que sustentamos diariamente, uma ficção tão bem construída que raramente a questionamos: a ideia de que há alguém no comando. Um piloto. Um eu coeso, deliberado, que analisa, pondera e decide. Imaginamos esse…

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    LA RIGIDEZ QUE LLAMAS CARÁCTER
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    Analogias Estratégicas: A Arte de Pensar por Imagens sem Ser Enganado por Elas
    20 de maio de 2025
    A Luz Inerente do Ser: Reflexões Hegelianas Sobre Autenticidade e Libertação
    30 de março de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ¿QUIÉN DECIDE MIENTRAS TÚ IMAGINAS QUE ESTÁS DECIDIENDO?

    Por Marcello De Souza / 9 de dezembro de 2025

    Existe una mentira cómoda que sostenemos cada día, una ficción tan bien construida que casi nunca la cuestionamos: la idea de que hay alguien al mando. Un piloto. Un yo cohesivo, deliberado, que analiza, pondera y decide.…

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    VOCÊ É O QUE VOCÊ FAZ, NÃO O QUE VOCÊ DIZ QUE VAI FAZER! PARTE 2
    17 de abril de 2024
    ANÁLISE DE DECLARAÇÃO
    13 de fevereiro de 2023
    CORTAMOS AS RAÍZES E EXIGIMOS FRUTOS: O PARADOXO DA LIDERANÇA QUE INVIABILIZA A INOVAÇÃO
    4 de dezembro de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    SINTOMAS A HONRAR, VERDADES A ENFRENTAR

    Por Marcello De Souza / 8 de dezembro de 2025

    Existe uma arquitetura invisível que governa o modo como habitamos o tempo. Não se trata de gerenciamento, produtividade ou equilíbrio – esses são apenas sintomas de uma questão muito mais profunda e raramente investigada. Trata-se da maneira…

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    Viva nos Seus Termos
    5 de fevereiro de 2025
    WHEN THE GREATEST RISK IS NOT MAKING A MISTAKE, BUT LOSING THE ABILITY TO PERCEIVE IT
    10 de fevereiro de 2026
    O Poder dos Elogios no Ambiente de Trabalho
    6 de março de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    SÍNTOMAS A HONRAR, VERDADES A ENFRENTAR

    Por Marcello De Souza / 8 de dezembro de 2025

    Descubre la dimensión oculta entre preocupación, ansiedad y estrés: un análisis inédito sobre cómo negociamos con el tiempo y construimos nuestra propia ruina existencial.

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    IGNITE THE FIRE OF YOUR MIND: TURNING KNOWLEDGE INTO WISDOM
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    SER CALIENTE O FRÍO: LA BÚSQUEDA DE LA SINGULARIDAD
    23 de outubro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  PSICOLOGIA,  RELACIONAMENTO

    QUANDO O AMOR SE TORNA ARQUITETURA DO VAZIO

    Por Marcello De Souza / 5 de dezembro de 2025

    Descubra como relações se transformam em estruturas de ausência e aprenda a reconhecer os padrões invisíveis que constroem o aprisionamento emocional.

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    O MUNDO DO QUASE
    7 de julho de 2026
    NO SIEMPRE SOMOS QUIENES QUEREMOS SER
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    WHEN LEADERSHIP HURTS: WHAT TO DO WHEN FACED WITH A HOSTILE BOSS?
    12 de maio de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ORGANIZACIONES LÍQUIDAS: LA INTELIGENCIA QUE EMERGE DE LA IMPERMANENCIA

    Por Marcello De Souza / 5 de dezembro de 2025

    Descubre cómo la impermanencia moldea identidades y organizaciones, transformando la incertidumbre en terreno fértil para la evolución consciente y las relaciones auténticas.

    Leia mais

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    La Conjunción Perfecta: Preparación, Oportunidad y Suerte
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    QUANDO VOCÊ AMA, QUEM FICA?
    27 de abril de 2026
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    ORGANIZAÇÕES LÍQUIDAS: A INTELIGÊNCIA QUE EMERGE DA IMPERMANÊNCIA

    Por Marcello De Souza / 5 de dezembro de 2025

    Descubra como a impermanência molda identidades e organizações, transformando a incerteza em terreno fértil para evolução consciente e relações autênticas.

    Leia mais

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    EU ESTOU BEM, VOCÊ NÃO ESTÁ BEM: A LINHA TÊNUE ENTRE EGOCENTRISMO EMOCIONAL E EMPATIA
    25 de julho de 2023
    TO BE RESILIENT IS NOT TO BE RESISTANT
    19 de janeiro de 2024
    YOU NEVER LOVED THE OTHER PERSON. YOU LOVED THE PORTRAIT YOU MADE OF THEM.
    31 de maio de 2026
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

Há identidades que construímos para pertencer, performar e sobreviver. E há algo mais profundo, silencioso e difícil de nomear, que permanece por trás delas.

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Quem está vivendo a vida que você chama de sua?

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