Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    REESCRIBIENDO EL PASADO PARA CONSTRUIR EL FUTURO

    Por Marcello De Souza / 29 de janeiro de 2025

    La forma en que interpretamos los eventos de nuestras vidas no solo define quiénes somos, sino que también guía nuestras elecciones y moldea nuestras ambiciones. Siempre estamos reescribiendo nuestra historia, tratando de dar sentido a las experiencias…

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    A DIFÍCIL JORNADA PARA A CULTURA DA INOVAÇÃO
    9 de agosto de 2019
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    DETOX DE CARRERA: EL VIAJE DE TRANSFORMACIÓN PERSONAL Y PROFESIONAL

    Por Marcello De Souza / 27 de janeiro de 2025

    DETOX DE CARRERA: EL VIAJE DE TRANSFORMACIÓN PERSONAL Y PROFESIONAL En el impredecible y competitivo escenario de la vida profesional, a menudo somos arrastrados por una rutina acelerada y sobrecargada, donde los desafíos se multiplican sin cesar,…

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    LÍDERES: CONTRATADOS POR TALENTO, DEMITIDOS POR INADEQUAÇÃO
    1 de agosto de 2019
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LIDERAZGO EN LA ERA DE PERMAVUCALUTION: CONVIRTIENDO EL CAOS EN CREATIVIDAD

    Por Marcello De Souza / 21 de janeiro de 2025

    Imagina que estás al mando de una nave, y el mapa de navegación se ha perdido. Ya no hay más puntos de referencia visibles y, de repente, parece que las estrellas en el cielo comienzan a moverse…

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    20 de maio de 2026
    A Revolução Interna: Como o Cérebro se Reconfigura a Partir dos 40
    10 de fevereiro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL TIEMPO SE TE ESCAPA – ¿NO TE HAS DADO CUENTA?

    Por Marcello De Souza / 18 de janeiro de 2025

    “El tiempo es el único capital que poseemos y el único que no podemos permitirnos desperdiciar.” – Thomas Edison ¿Alguna vez te has encontrado pensando por qué, a pesar de todos tus esfuerzos por organizarte, el tiempo…

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    18 de fevereiro de 2019
    Combatendo a Produtividade Tóxica e Redefinindo a Cultura Corporativa para o Bem-Estar dos Colaboradores
    18 de janeiro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    INVERSION: THE ART OF TURNING FAILURES INTO OPPORTUNITIES FOR INNOVATION AND GROWTH

    Por Marcello De Souza / 16 de janeiro de 2025

    “True resilience is not the ability to withstand impact, but to benefit from it.” — Nassim Nicholas Taleb In a world saturated with instant answers, where bubbles of pre-existing certainties shape the collective vision, the human tendency…

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    Carreira sem mapas e bússolas: por que tantos profissionais estão à deriva e como retomar o controle
    24 de setembro de 2025
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    30 de julho de 2024
    VOCÊ É MAIS BEM-SUCEDIDO DO QUE ACREDITA, VOCÊ SABIA?
    27 de julho de 2023
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CÓMO IMPLEMENTAR UNA CULTURA DE DESARROLLO COGNITIVO CONDUCTUAL (Transformación Organizacional Más Allá De Las Técnicas Tradicionales)

    Por Marcello De Souza / 15 de janeiro de 2025

    “¿Cómo podemos realmente transformar nuestra organización para que las personas se sientan escuchadas, seguras y genuinamente comprometidas?” Esta pregunta, tan común en las discusiones sobre la cultura organizacional, revela la búsqueda incansable de algo más profundo y…

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    GRATIDÃO
    12 de março de 2021
    3 Dicas Científicas para Aprimorar Sua Comunicação e Impulsionar Sua Carreira Profissional
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    Encontrando Sentido na Adversidade
    12 de janeiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CÓMO ENCONTRAR CLARIDAD CUANDO NO SABES LO QUE QUIERES

    Por Marcello De Souza / 11 de janeiro de 2025

    “Lo más importante no es lo que tienes, sino quién eres.” — Wayne Dyer En medio de la complejidad de la vida moderna, a menudo se nos presiona para tener todo definido — desde las metas hasta…

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    EU, ISSO E NÓS – COMO RECONSTRUIR UMA RELAÇÃO
    6 de fevereiro de 2024
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    29 de janeiro de 2024
    ME, THIS, AND US – HOW TO REBUILD A HEALTHY RELATIONSHIP
    12 de março de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    NUNCHI: EL ARTE DE LEER EL AMBIENTE Y CONECTARSE CON LOS DEMÁS

    Por Marcello De Souza / 6 de janeiro de 2025

    ¿Alguna vez te has encontrado en una situación en la que, sin que nadie dijera una palabra, algo parecía fuera de lugar? ¿O has sentido, casi instintivamente, que un ambiente estaba cargado de tensión o incomodidad? Estas…

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    EL PARADOXO DEL ÉXITO: POR QUÉ LAS ORGANIZACIONES FALLAN EN APRENDER – PARTE 3 FINAL
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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CÓMO EL CEREBRO PROCESA EMOCIONES OPUESTAS Y LO QUE REVELA SOBRE TUS DECISIONES PROFESIONALES

    Por Marcello De Souza / 5 de janeiro de 2025

    ¿Alguna vez te has encontrado en una situación en la que sentiste tanto orgullo como tristeza al mismo tiempo? ¿O alegría y miedo simultáneamente? Estas experiencias emocionales complejas, que a primera vista parecen contradictorias, son más comunes…

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    A INSPIRAÇÃO DE HOJE É: O PARADOXO DA AUTOCOMPREENSÃO – TRANSFORMANDO PONTOS FORTES E FRACOS EM FERRAMENTAS DE SUCESSO
    23 de setembro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    REDEFINIENDO LA PRODUCTIVIDAD: EL PODER DE ‘NO HACER NADA’

    Por Marcello De Souza / 4 de janeiro de 2025

    ¿Cuándo fue la última vez que te sentiste culpable por no hacer nada? Ese sentimiento de culpa por no ‘producir’ algo es más común de lo que nos gustaría admitir. Pero, ¿qué revela realmente sobre nosotros y…

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    16 de maio de 2025
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

Há identidades que construímos para pertencer, performar e sobreviver. E há algo mais profundo, silencioso e difícil de nomear, que permanece por trás delas.

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