Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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    Ego e Liderança – O Desafio de Equilibrar Sucesso, Humildade e Impacto

    Por Marcello De Souza / 28 de janeiro de 2025

    Na jornada da liderança, o ego desempenha um papel multifacetado. Ele é a fonte da autoconfiança necessária para tomar decisões difíceis, enfrentar desafios e inspirar equipes. No entanto, quando não administrado adequadamente, o ego pode se tornar…

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    20 de maio de 2025
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    A Influência das Emoções: Como Proteger Nosso Bem-Estar no Contágio Emocional

    Por Marcello De Souza / 28 de janeiro de 2025

    Todos nós já tivemos experiências em que o ambiente ao nosso redor parecia moldar diretamente nossas emoções. Em alguns momentos, nos sentimos energizados por pessoas que irradiam positividade; em outros, somos consumidos pela energia negativa de quem…

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    A CONSCIÊNCIA APRISIONADA – O CUSTO HUMANO DA ATENÇÃO CINÉTICA DIGITAL
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    THE POWER OF EXPECTATIONS: HOW OUR THOUGHTS SHAPE OUR LIFE
    30 de julho de 2024
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    Liderança que Transcende Títulos: A Arte de Ser Líder Sem Ser Chefe

    Por Marcello De Souza / 28 de janeiro de 2025

    A liderança não se define por um título, uma posição ou um cargo dentro de uma hierarquia. Ela é, na essência, uma prática de influência, respeito e responsabilidade. No mundo corporativo contemporâneo, onde a mudança é a…

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    LÍDERES NO LIDERAN PERSONAS. LIDERAN FANTASMAS — HASTA QUE APRENDEN A MIRAR DE VERDAD
    23 de novembro de 2025
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    Cultura Corporativa: Você a Constrói ou Ela Constrói Você?

    Por Marcello De Souza / 27 de janeiro de 2025

    A cultura organizacional não é algo que nasce no papel ou no discurso bonito de uma reunião de onboarding. Ela é moldada todos os dias, na soma das ações, omissões, palavras e gestos que se repetem nas…

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA)

    A Fórmula para Relacionamentos Saudáveis: Integridade, Dignidade e Conexão

    Por Marcello De Souza / 27 de janeiro de 2025

    Em um mundo cada vez mais interconectado, a maneira como nos relacionamos uns com os outros – seja em nosso ambiente de trabalho, nas relações familiares, ou com o meio ambiente – determina não apenas nossa qualidade…

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    NO NECESITAS RECOLOCACIÓN. NECESITAS RECONSTRUCCIÓN.
    16 de dezembro de 2025
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    Você Não É Preguiçoso: Quando o Corpo Fala e a Alma Silencia

    Por Marcello De Souza / 27 de janeiro de 2025

    Quantas vezes você já se sentiu frustrado por não conseguir cumprir aquilo que planejou com tanta convicção? A inscrição na academia, o curso que ficou para depois, ou mesmo aquela pequena tarefa diária que parecia tão simples…

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    Além da Perfeição: Uma Jornada de Autenticidade e Desenvolvimento
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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    DETOX DE CARREIRA: A JORNADA DE TRANSFORMAÇÃO PESSOAL E PROFISSIONAL

    Por Marcello De Souza / 27 de janeiro de 2025

    No cenário imprevisível e competitivo da vida profissional, somos frequentemente arrastados por uma rotina acelerada e sobrecarregada, onde os desafios se multiplicam sem cessar, as metas exigem um esforço contínuo e as expectativas externas, muitas vezes implacáveis,…

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    O Caminho das Pequenas Vitórias: Cultivando o Estado Ótimo de Bem-Estar

    Por Marcello De Souza / 26 de janeiro de 2025

    Em nossa busca incessante por sucesso e realização, tendemos a focar nas grandes conquistas. A promoção, o novo projeto, o reconhecimento público… mas, e as pequenas vitórias? Aqueles momentos discretos, aparentemente insignificantes, mas que sustentam o alicerce…

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    Por que repetimos padrões prejudiciais em nossos relacionamentos?

    Por Marcello De Souza / 25 de janeiro de 2025

    Já parou para refletir sobre a sensação de estar repetindo os mesmos erros em diferentes relações? Pode ser que, sem perceber, você se encontre em um ciclo onde os padrões de comportamento se repetem e, muitas vezes,…

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    A Síndrome da Boazinha: Quando Agradar os Outros Custa a Sua Paz

    Por Marcello De Souza / 25 de janeiro de 2025

    Você já parou para pensar quantas vezes disse “sim” quando queria dizer “não”? Quantas vezes colocou os desejos, necessidades e expectativas dos outros acima dos seus próprios? Se a resposta for sim, você pode estar lidando com…

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    HOW UNDERSTANDING AND APPLYING YOUR COGNITIVE DIFFERENCES CAN BUILD BETTER RELATIONSHIPS IN 2025
    16 de dezembro de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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