Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    TRUTHS ARE INDEED PARADOXICAL

    Por Marcello De Souza / 29 de março de 2024

    The Duality Of The Human Condition In a context of human reality lies our imperfections — and how good that is —, after all, this is the fertile and unique world of emotions where we confront the…

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    QUANDO A COMPETÊNCIA PROFISSIONAL SE TRANSFORMA EM PRISÃO IDENTITÁRIA
    15 de dezembro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    MAXIMIZING RESULTS THROUGH SELF-AWARENESS

    Por Marcello De Souza / 28 de março de 2024

    “They can tie a man’s hands, preventing gestures, they can tie his feet preventing him from walking, they can cover his eyes preventing sight, they can cut his tongue preventing speech, the right to think and the…

    Leia mais

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    A INFLUÊNCIA DA LINGUAGEM VERBAL E CORPORAL EM NOSSAS RELAÇÕES
    18 de fevereiro de 2019
    Você é um Líder Colaborativo?
    10 de fevereiro de 2025
    SPACES THAT FEEL
    4 de março de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE SUPER STRATEGY TO MINIMIZE TURNOVER

    Por Marcello De Souza / 27 de março de 2024

    This underutilized practice can be a powerful ally in retaining your employees. One of the most interesting strategies that can effectively help solve the turnover issue may lie in one of the most logical actions possible, but…

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    Nossa Autopercepção E A Visão Que Temos Do Mundo
    24 de janeiro de 2024
    THE INVISIBLE THEATRE OF DESIRE: WHEN YOUR RELATIONSHIPS ARE THE STAGE OF A PLAY YOU NEVER WROTE
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    RUÍDOS SOCIAIS – A ENTROPIA E A SUA IMPORTÂNCIA NA COMUNICAÇÃO
    18 de fevereiro de 2019
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE ADVANTAGES AND DISADVANTAGES OF EMOTIONAL CULTURE IN COMPANIES

    Por Marcello De Souza / 25 de março de 2024

    Different from what many think, a company that cares about the emotions of its employees goes much beyond mere administration concern or as an instrument of forced satisfaction, like those environments that try to impose happiness thinking…

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    Desenvolvimento de Líderes: Por que ainda fracassamos — e por que isso é mais grave do que parece?
    10 de abril de 2025
    Seu Relacionamento é uma Farsa? A Face Oculta do Narcisismo Afetivo
    1 de outubro de 2025
    VOCÊ NÃO ESTÁ CONSTRUINDO UM PLANO B. ESTÁ TENTANDO SE LEMBRAR DE QUEM ERA ANTES DE VIRAR ESSE CARGO.
    7 de março de 2026
  • MEUS EBOOK

    SELF-DETERMINATION – THE SCIENCE OF MOTIVATION

    Por Marcello De Souza / 24 de março de 2024

    This ebook is an engaging journey that combines the best insights from neuroscience, behavioral psychology, and philosophy to unlock your true potential and inspire you to live a more authentic and fulfilled life. Starting with the exploration…

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    A Liberdade Entre Estímulo e Resposta: A Arte da Escolha Consciente
    25 de agosto de 2024
    QUANDO A PRESSA SE TORNA A PRISÃO INVISÍVEL DA EXISTÊNCIA
    29 de novembro de 2025
    Mindfulness, SERÁ?
    23 de junho de 2022
  • MEUS EBOOK

    ME, THAT, AND US – HOW TO REBUILD A HEALTHY RELATIONSHIP – PART 3

    Por Marcello De Souza / 16 de março de 2024

    Have you ever sailed through the turbulent waters of human relationships, exploring the intricacies of self-awareness and personal transformation? If so, you are about to delve into the final part of this trilogy, a journey that promises…

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    QUANDO A HISTÓRIA FALA MAIS ALTO QUE A VOZ
    6 de maio de 2026
    CUANDO EL PROBLEMA NO SON LAS PERSONAS: LA PARADOJA DEL COMPROMISO ORGANIZACIONAL
    23 de setembro de 2025
    La Persistencia de las Creencias y su Influencia en la Vida Personal y Profesional
    9 de fevereiro de 2024
  • MEUS EBOOK

    ME, THAT, AND US – HOW TO REBUILD A HEALTHY RELATIONSHIP – PART 2

    Por Marcello De Souza / 14 de março de 2024

    I am excited to present the second part of the trilogy “Me, That, and Us – How to Rebuild a Healthy Relationship.” This next chapter of the journey delves deeper into the dynamics of human relationships, exploring…

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    A Síndrome da Boazinha: Quando Agradar os Outros Custa a Sua Paz
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    FEEDBACK IMEDIATO PREJUDICA NOSSO DESEMPENHO
    3 de outubro de 2019
  • MEUS EBOOK

    ME, THIS, AND US – HOW TO REBUILD A HEALTHY RELATIONSHIP

    Por Marcello De Souza / 12 de março de 2024

    Today I begin the trilogy ‘Me, This, and Us – How to Rebuild a Healthy Relationship.’ This innovative series, divided into three parts, is a journey towards healthier, authentic, and rewarding relationships. I invite you to navigate…

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    CUANDO LA HISTORIA HABLA MÁS ALTO QUE LA VOZ
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    24 de junho de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    FACING CAREER CRISIS: REFLECTIONS AND STRATEGIES FOR DEALING WITH PROFESSIONAL MID-LIFE

    Por Marcello De Souza / 7 de março de 2024

    It has become increasingly common for people to seek help in facing career crises. About a month ago, I started working with a new client who is currently experiencing this phase in their life. He is a…

    Leia mais

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    8 de janeiro de 2026
    Exploring Life’s Certain Uncertainty through Affections
    13 de fevereiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    ORGANIZATIONAL VAMPIRES

    Por Marcello De Souza / 6 de março de 2024

    Belief in vampirism dates back millennia, present in various cultures such as Mesopotamia, Hebrew, ancient Greece, and Rome, where legends of demons and spirits are considered precursors to modern vampires. In many cases, vampires are portrayed as…

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    24 de maio de 2022
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    14 de janeiro de 2024
    A INSPIRAÇÃO DE HOJE É: A LIDERANÇA HUMANIZADA – LIÇÕES DE UMA TRANSFORMAÇÃO PROFUNDA
    18 de setembro de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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  • PRESENTE EM TUDO. AUSENTE DE SI. 6 de junho de 2026
  • PRESENTE EN TODO. AUSENTE DE SÍ. 6 de junho de 2026
  • PRESENT IN EVERYTHING. ABSENT FROM YOURSELF. 6 de junho de 2026
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  • NO ERES QUIEN CALLA — SINO TODO LO QUE CONSTRUISTE PARA SOBREVIVIR AL SILENCIO 3 de junho de 2026
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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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Existe uma forma silenciosa de desgaste nos relacionamentos — não feita de ruptura, mas de ausência de presença.

Ela não aparece em brigas. Ela aparece no que deixa de ser percebido entre duas pessoas.

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