Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Você é o Guardião do Seu Valor

    Por Marcello De Souza / 15 de setembro de 2024

    “Ninguém pode fazer você se sentir inferior sem o seu consentimento” – Eleanor Roosevelt Hoje, quero convidá-los a refletir sobre algo que frequentemente deixamos escapar no ritmo frenético da vida. Vamos falar sobre poder – não aquele…

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    A Parábola da Borboleta e da Crisálida
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    Você pode ter anos de experiência… e, ainda assim, ser evitado pelo mercado…
    14 de abril de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A sabedoria de se ouvir primeiro

    Por Marcello De Souza / 14 de setembro de 2024

    “O que você vai dizer, antes de dizer a outra pessoa, diga a você mesmo.” — Sêneca A frase de Sêneca, “O que você vai dizer, antes de dizer a outra pessoa, diga a você mesmo,” nos…

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    EL ESPEJO DE NUESTRA PERCEPCIÓN
    16 de agosto de 2025
    WHEN EVOLVING FEELS LIKE GOING BACKWARD
    13 de janeiro de 2026
    HOW MEANINGFUL EXPERIENCES RESHAPE OUR BRAIN AND DESTINY
    20 de junho de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Liberdade da Palavra, a Transformação pela Ação e o Risco da Obediência Cega

    Por Marcello De Souza / 13 de setembro de 2024

    “A palavra é livre, a ação muda, a obediência cega.” – Friedrich Schiller Nesta reflexão, quero explorar um tríptico de conceitos que moldam não apenas nossas vidas individuais, mas também a dinâmica das organizações e sociedades: a…

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    CORAGEM DE SER IMPERFEITO
    17 de julho de 2020
    O Poder da Escuta: Uma Revolução Silenciosa na Liderança e na Vida
    29 de julho de 2025
    Navegando na Fluidez: Uma Jornada de Autorreflexão e Crescimento no Mundo Moderno
    4 de março de 2024
  • A INSPIRAÇÃO DE HOJE É?

    A Inspiração de Hoje É: Como Comunicar Expectativas de Forma Eficaz: Lições de Liderança para Delegação de Tarefas

    Por Marcello De Souza / 12 de setembro de 2024

    “A verdadeira eficácia na delegação e na liderança vem de uma comunicação clara e autêntica, onde as expectativas são definidas com precisão e compreensão mútua.” – Marcello de Souza Recentemente, conduzi um workshop para uma equipe enfrentando…

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    THE PARADOXICAL STRATEGIC ADVANTAGE OF DISAPPOINTMENT
    9 de julho de 2024
    A Liderança Híbrida do Futuro: Navegando o Paradoxo para Transformar o Presente
    9 de julho de 2025
    Ichigo-Ichie e a Arte de Estar Presente: A Nova Liderança em Tempos de Distração Digital
    13 de maio de 2025
  • DICA DO DIA!

    Dica do Dia: Sempre somos uma fraude!

    Por Marcello De Souza / 12 de setembro de 2024

    “A verdadeira autenticidade não reside em moldar nossa essência à imagem dos outros, mas em abraçar a própria verdade escondida sob as máscaras da vida e os vazios existenciais que tentamos preencher com fachadas efêmeras.” – Marcello…

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    ERES MÁS EXITOSO DE LO QUE CREES, AFIRMA LA CIENCIA
    14 de fevereiro de 2024
    Você pode ter anos de experiência… e, ainda assim, ser evitado pelo mercado…
    14 de abril de 2025
    Unraveling the Certain Uncertainty of Life
    12 de fevereiro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Firmeza de Propósito: A Base Sólida para a Grandeza

    Por Marcello De Souza / 12 de setembro de 2024

    “A Firmeza De Propósito É Um Dos Mais Necessários Elementos Do Caráter E Um Dos Melhores Instrumentos Do Sucesso. Sem Ele, O Gênio Desperdiça Os Seus Esforços Num Labirinto De Inconsistências.” – Philip Chesterfield Hoje, vamos pensar…

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    ENTRE LÁGRIMAS E SILÊNCIOS
    2 de janeiro de 2024
    EL VACÍO QUE NOS DEFINE: CUANDO EL FRACASO DE LA VIRTUD REVELA QUIÉNES REALMENTE SOMOS
    5 de fevereiro de 2026
    A PORTA SEM FECHADURA
    13 de julho de 2026
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CONFLICTOS – CÓMO MINIMIZARLOS EN SU EMPRESA

    Por Marcello De Souza / 11 de setembro de 2024

    Es muy común en las empresas que las personas duden en reconocer y comprender los conflictos internos, ya sea con un colega de trabajo, alguien del equipo, otro departamento, o incluso con el propio jefe. Por supuesto,…

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    O GPS QUE NUNCA CHEGOU
    6 de julho de 2026
    Além da Tela: Refletindo sobre Valores e Propósitos na Era Digital
    23 de fevereiro de 2024
    LEADER: STOP WORRYING ABOUT COHERENCE
    16 de julho de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    ORGANIZATIONAL HAPPINESS PART 1: ARE THEY ALL JUST MYTHS?

    Por Marcello De Souza / 24 de janeiro de 2024

    “The man is guided in his pursuit of happiness not by reason, but by illusion.” – Arthur Schopenhauer I will never forget a certain occasion when, after conducting a workshop on Organizational Climate for a client, the…

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    PRESENTE EM TUDO. AUSENTE DE SI.
    6 de junho de 2026
    Como Definir Seu Estilo de Gestão?
    31 de janeiro de 2025
    ENTREVISTA COM CLIENTE: TRABALHO DE COACHING
    8 de junho de 2022
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

Há identidades que construímos para pertencer, performar e sobreviver. E há algo mais profundo, silencioso e difícil de nomear, que permanece por trás delas.

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