Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Dança Paradoxal das Memórias: A Chave para o Autoconhecimento

    Por Marcello De Souza / 2 de julho de 2024

    “Memories are contrary things; if you quit chasing them and turn your back, they often return on their own.” – Stephen King Memórias, em sua essência, são fragmentos de experiências passadas que moldam nossa identidade e influenciam nossas…

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    JOB HOPPING Y LA VERDAD SOBRE LA ESTABILIDAD – CRECER O VEGETAR EN SILENCIO
    27 de outubro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    MAKING DIVERSITY A REALITY: CHALLENGING BIASES IN THE WORKPLACE

    Por Marcello De Souza / 1 de julho de 2024

    “By questioning our notions of success, we build more innovative and ethical teams, and reveal the true power of diversity.” – (Marcello de Souza) Many managers express the desire to promote inclusion in their workplaces. However, although…

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    Desbloqueando el Potencial Interior: Un Viaje de Autorreflexión
    22 de fevereiro de 2024
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    Além do Visível: Explorando a Incerteza, Risco e Empatia no Caminho do Desenvolvimento Pessoal
    3 de março de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    HACIENDO QUE LA DIVERSIDAD SEA UNA REALIDAD: DESAFIANDO LOS PREJUICIOS EN EL LUGAR DE TRABAJO

    Por Marcello De Souza / 1 de julho de 2024

    “Al cuestionar nuestras nociones de éxito, construimos equipos más innovadores y éticos, y revelamos el verdadero poder de la diversidad.” – (Marcello de Souza) Muchos gestores expresan el deseo de promover la inclusión en sus lugares de…

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    Desenvolvendo-se Através dos Erros – Uma Jornada de Crescimento e Autoconhecimento
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    IS THE IDEAL LEADER AN ENTREPRENEURIAL LEADER?
    20 de fevereiro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Iluminando a Realidade: Enfrentando a Luz e a Miséria

    Por Marcello De Souza / 1 de julho de 2024

    “We must not fear daylight just because it almost always illuminates a miserable world.” – René Magritte Esta reflexão nos convida a abraçar a luz da verdade, mesmo quando ela revela um mundo repleto de desafios e…

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    VIÉS COGNITIVO
    13 de junho de 2022
    A PODEROSA ARTE DO AGRADECIMENTO APÓS UMA ENTREVISTA: O E-MAIL QUE PODE FAZER TODA A DIFERENÇA
    9 de setembro de 2023
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    HOW TO SHINE IN EVALUATIONS

    Por Marcello De Souza / 28 de junho de 2024

    Contrary to popular belief, assessment tests used in selection processes have a long history dating back to the Han Dynasty in the 3rd century, when Chinese imperial leaders pioneered the use of assessments to select civil servants…

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    Refletindo sobre a Autenticidade dos Pensamentos: Uma Jornada Rumo ao Autoconhecimento
    11 de junho de 2024
    A INSENSATEZ E O EFEITO MANADA EP. 062
    4 de agosto de 2022
    Beyond Having: Finding True Wealth in the Essence of Being
    27 de fevereiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CÓMO BRILLAR EN LAS EVALUACIONES

    Por Marcello De Souza / 28 de junho de 2024

    Contrario a lo que muchos piensan, las pruebas de evaluación utilizadas en los procesos de selección tienen una larga historia que se remonta a la dinastía Han en el siglo III, cuando los líderes imperiales chinos pioneramente…

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    MAIS QUE BOAS INTENÇÕES
    13 de fevereiro de 2019
    LA SOLEDAD EN LA CIMA ES SOLO COBARDÍA INTELECTUAL DISFRAZADA DE PODER
    18 de novembro de 2025
    Da Queda das Folhas ao Renascimento da Alma: O Ciclo da Renovação
    9 de agosto de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    COMO BRILHAR NAS AVALIAÇÕES

    Por Marcello De Souza / 28 de junho de 2024

    Diferente do que muitos pensam, os testes de avaliação usados nos processos de seleção têm uma longa história que remonta à dinastia Han, no século 3º, quando líderes imperiais chineses pioneiramente utilizavam avaliações para selecionar funcionários públicos…

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    TAKING VALUE FROM FAILURE: STRATEGIES FOR ORGANIZATIONAL GROWTH – PART 2
    5 de fevereiro de 2024
    EL LADO POSITIVO DE LA INSEGURIDAD SOCIAL
    10 de maio de 2024
    SE VOCÊ NEM SEMPRE SABE POR QUE FEZ O QUE FEZ, POR QUE EXIGE SABER POR QUE O OUTRO FEZ?
    23 de setembro de 2026
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Revelando a Verdade Oculta: Uma Jornada de Autodescoberta

    Por Marcello De Souza / 28 de junho de 2024

    “I was not out to paint beautiful pictures. . . . I wanted only to help the truth burst forth.” – Alice Miller Esta frase não apenas nos desafia, mas também nos convida a explorar além das…

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    O PARADOXO DA CRISE PROFISSIONAL DA MEIA IDADE
    26 de outubro de 2022
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Redefinição da Verdadeira Identidade

    Por Marcello De Souza / 27 de junho de 2024

    “By the time a person is 35, they know that the images of the right person, the tough person, the true person which they received in high school do not work in life.” —Robert Bly. Que tal…

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    YOU’RE NOT STANDING STILL. YOU’RE FALLING, SLOWLY, ON PURPOSE.
    17 de setembro de 2026
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Entre Verdades e Fatos: Uma Jornada de Autoconhecimento

    Por Marcello De Souza / 26 de junho de 2024

    “Há um mundo de diferença entre a verdade e os fatos. Os fatos podem obscurecer a verdade.” Maya Angelou Vamos transcender o pensamento linear e adentrar o universo sistêmico, comportamental e filosófico que permeia nossas experiências diárias.…

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    Como Liderar uma Equipe Colaborativa: Transformando Grupos em Resultados Extraordinários
    31 de janeiro de 2025
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

Há identidades que construímos para pertencer, performar e sobreviver. E há algo mais profundo, silencioso e difícil de nomear, que permanece por trás delas.

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