Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    FROM THE STONE AGE TO THE CAREER REVOLUTION

    Por Marcello De Souza / 9 de agosto de 2024

    In today’s corporate landscape, where technological changes occur at the speed of a digital meteor, the concept of professional success is in constant evolution. The traditional linear career trajectory, which prioritizes hierarchical ascent as the only path…

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    7 de janeiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    DE LA EDAD DE PIEDRA A LA REVOLUCIÓN DE LAS CARRERAS

    Por Marcello De Souza / 9 de agosto de 2024

    En el panorama corporativo actual, donde los cambios tecnológicos ocurren a la velocidad de un meteorito digital, el concepto de éxito profesional está en constante evolución. La trayectoria tradicional de carrera lineal, que prioriza la ascensión jerárquica…

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    IT’S OKAY NOT TO BE OKAY RIGHT NOW – THE DANGER OF TOXIC POSITIVITY
    20 de dezembro de 2024
    LEADERS DON’T LEAD PEOPLE. THEY LEAD GHOSTS - UNTIL THEY LEARN TO TRULY SEE
    23 de novembro de 2025
    ARE YOU WHO YOU SAY YOU ARE — OR WHO OTHERS TRULY FEEL YOU ARE?
    28 de junho de 2025
  • A INSPIRAÇÃO DE HOJE É?

    A Inspiração de Hoje É? O Papel Crucial do Desenvolvimento Cognitivo Comportamental na Gestão de Crises

    Por Marcello De Souza / 8 de agosto de 2024

    Uma das experiências mais marcantes da minha carreira foi trabalhar com uma empresa que enfrentava um cenário desafiador: altos índices de turnover, reclamações constantes e atrasos nas atividades. Precisei mergulhar em escuta ativa e aplicar testes comportamentais…

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    WHEN YOUR SOUL QUITS BEFORE YOU DO
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    DISTÂNCIA PSICOLÓGICA: O CAMINHO PARA O AUTODESENVOLVIMENTO
    3 de maio de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Arte do Confronto: Filosofando sobre a Verdadeira Conquista

    Por Marcello De Souza / 8 de agosto de 2024

    “No teatro da vida, evitamos a culpa, os erros e as frustrações, não por acaso, muitas vezes nos abrigando na crítica e no julgamento. Contudo, esquecemos que a verdadeira conquista emerge da coragem de confrontar nossa própria…

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    A Inspiração de Hoje É: Desmistificando o Aconselhamento de Carreira: O Que Você Realmente Precisa Saber
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    FELICIDADE CONSCIENTE: A JORNADA INTERIOR PARA A PLENITUDE
    10 de outubro de 2024
    POR QUE SEMPRE ESTOU CERTO?
    7 de março de 2023
  • A INSPIRAÇÃO DE HOJE É?

    A Inspiração de Hoje É? Superando a Síndrome do Impostor no Mundo da Liderança

    Por Marcello De Souza / 7 de agosto de 2024

    Hoje, quero compartilhar uma experiência profundamente transformadora que vivenciei no campo do Desenvolvimento Cognitivo Comportamental. Trabalhei com um gestor que lutava contra a síndrome do impostor, uma batalha silenciosa que corroía sua confiança e impactava sua liderança…

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    DIALOGUE – THE FUNDAMENTAL PRINCIPLE OF BEING (THE IMPORTANCE OF TALKING WITH, NOT AT, OTHERS)
    7 de janeiro de 2024
    Desconstruindo a Grandeza: Uma Reflexão Sobre o Papel dos Indivíduos na História
    22 de maio de 2024
    O Erro dos Rótulos Geracionais: Por Que o Verdadeiro Poder Está no Encontro de Repertórios Humanos
    12 de agosto de 2025
  • A INSPIRAÇÃO DE HOJE É?

    A Inspiração de Hoje É? Transformando Desafios em Oportunidades

    Por Marcello De Souza / 7 de agosto de 2024

    Hoje compartilho a experiência de um executivo cuja jornada de coaching e mentoria foi profundamente reveladora. Inicialmente, abordamos dificuldades comportamentais, mas com o tempo, o processo evoluiu para uma experiência muito mais significativa, desvendando novas camadas de…

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    DISTÂNCIA PSICOLÓGICA: O CAMINHO PARA O AUTODESENVOLVIMENTO
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    LIQUID ORGANIZATIONS: THE INTELLIGENCE THAT EMERGES FROM IMPERMANENCE
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    DESENVOLVIMENTO COGNITIVO COMPORTAMENTAL NAS ORGANIZAÇÕES
    21 de julho de 2022
  • A INSPIRAÇÃO DE HOJE É?

    A Inspiração de Hoje É? Inteligência Emocional na Liderança

    Por Marcello De Souza / 7 de agosto de 2024

    Recentemente, durante um processo de Desenvolvimento Cognitivo Comportamental com um cliente líder de projetos, observei um desafio interessante: apesar de suas habilidades técnicas impressionantes, ele lutava para liderar sua equipe de maneira empática e participativa. Essa constatação…

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    QUANDO O PASSADO É UM AMANTE INVISÍVEL NO CASAL
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    EL ARTE DE DELEGAR: TRANSFORMANDO EL LIDERAZGO EN IMPACTO SOSTENIBLE
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    O Fim dos Sonhos e a Morte da Criatividade
    4 de fevereiro de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Arte de Romper Ciclos: Reflexão sobre Nossos Padrões de Comportamento

    Por Marcello De Souza / 7 de agosto de 2024

    “…essa tendência de repetir padrões de pensamento e comportamento é o que leva as pessoas a tenderem a permanecer doentes porque continuam encontrando as mesmas soluções erradas para os problemas que esperam mudar.” – Wilhelm Reich Que…

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    4 de fevereiro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Força da Prudência: Reflexões para um Sucesso Duradouro

    Por Marcello De Souza / 6 de agosto de 2024

    A Força da Prudência: Reflexões para um Sucesso Duradouro “ Few things are brought to a successful issue by impetuous desire, but most by calm and prudent forethought. – Thucydides Vivemos em uma era de imediatismo, onde…

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    20 de dezembro de 2019
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Persistência e a Sorte: Uma Jornada Filosófica

    Por Marcello De Souza / 5 de agosto de 2024

    “People who got things done usually had a lot of persistence and a bit of luck. If we persisted enough, luck usually arrived. But most people couldn’t wait for luck, so they gave up.” – Charles Bukowski…

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    O FIM DO CURRÍCULO: O QUE REALMENTE IMPORTA NO MERCADO DE TRABALHO?
    3 de fevereiro de 2025
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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