Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Força do Esforço Consciente: Elevando a Vida e a Carreira

    Por Marcello De Souza / 2 de agosto de 2024

    “Se eu fosse um fabricante de livros, faria um registo comentado das diversas mortes. Quem ensinasse os homens a morrer, ensiná-los-ia a viver. ” Michel de Montaigne Este pensamento é um poderoso lembrete de que o potencial…

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    16 de junho de 2022
    THE PASSING YEAR, THE NOW THAT REMAINS
    2 de dezembro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Elevação da Vida Através do Esforço Consciente: Uma Reflexão Profunda

    Por Marcello De Souza / 1 de agosto de 2024

    I know of no more encouraging fact than the unquestionable ability of man to elevate his life by a conscious endeavor. —Henry David Thoreau Hoje, convido você a explorar um pensamento profundo e inspirador de Henry David…

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    Você é um Líder Colaborativo?
    10 de fevereiro de 2025
    A Coragem de Encarar a Morte: O Único Caminho para a Verdade
    17 de agosto de 2024
    UNVEILING LIQUID CAREERS: MORE THAN A TREND, IT’S ALREADY REALITY!
    28 de fevereiro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    O Valor do Conhecimento e o Perigo do Conformismo: Uma Reflexão Inspirada em Albert Einstein

    Por Marcello De Souza / 31 de julho de 2024

    “Aquele que marcha alegremente em fileiras e colunas… recebeu um grande cérebro por engano, pois para ele a medula espinhal bastaria.” – Albert Einstein Vamos pensar além, questionando o conforto do conformismo e a mediocridade intelectual que…

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    2 de fevereiro de 2024
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    2 de setembro de 2024
    Atritos Invisíveis: O Desafio Oculto da Transformação Comportamental e Organizacional
    24 de maio de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL PODER DE LAS EXPECTATIVAS: CÓMO NUESTROS PENSAMIENTOS MOLDEAN NUESTRA VIDA

    Por Marcello De Souza / 30 de julho de 2024

    “Así como las estaciones siempre cambian el paisaje del mundo, nuestro Yo desafía la ilusión de que permanecemos inmutables un segundo después del presente, insistiendo en mostrar que somos una obra inacabada. ¡Somos una obra sin fin!…

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    Desafiando a Correnteza: Refletindo sobre a Inércia e a Autonomia
    1 de junho de 2024
    Por que tomamos piores decisões à medida que o dia avança?
    31 de março de 2025
    DE PROPÓSITO AL IMPACTO EN LA VIDA Y EN EL LIDERAZGO
    7 de fevereiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE POWER OF EXPECTATIONS: HOW OUR THOUGHTS SHAPE OUR LIFE

    Por Marcello De Souza / 30 de julho de 2024

    “Just as the seasons always change the world’s landscape, our Self defies the illusion that we remain unchanged a second after the present moment, insisting on showing that we are an unfinished work. We are a work…

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    O ECO DO VAZIO: A PROFUNDIDADE DAS RELAÇÕES HUMANAS EM TEMPOS SUPERFICIAIS
    17 de outubro de 2024
    Como Transformar Dúvidas e Incertezas em Seus Maiores Trunfos no Trabalho
    24 de fevereiro de 2025
    BEYOND THE MIRROR: THE ART OF ILLUMINATING THE OTHER
    23 de junho de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Natureza da Mente, do Cérebro e do corpo: Um Mergulho Profundo

    Por Marcello De Souza / 30 de julho de 2024

    “The seemingly irreconcilable dichotomies . . . with respect to mind vs. matter . . . become reconciled in a . . . unifying view of mind, brain, and man in nature.” —Roger Sperry – Marcello de…

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    QUANDO O INTERVALO ENTRE NÓS SE TORNA O LUGAR ONDE RECOMEÇAMOS
    4 de dezembro de 2025
    NEGOCIANDO COM MENTIROSOS – PARTE 1
    22 de abril de 2024
    THE ILLUSION OF ORGANIZATIONAL LIFE: WHEN CULTURE KILLS TO MAINTAIN THE APPEARANCE OF LIFE
    10 de janeiro de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    ARE WE READY FOR 4-DAY WORK WEEKS?

    Por Marcello De Souza / 29 de julho de 2024

    “Reducing the workweek is like trimming the branches of a sick tree; without addressing the deep roots, the tree will never truly blossom.” – (Marcello de Souza, PhD) The quest for a shorter workweek and longer weekends…

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    ¿TIENES CONCIENCIA DE TU YO ACUSADOR?
    4 de abril de 2024
    WHEN THE PROBLEM IS NOT THE PEOPLE: THE PARADOX OF ORGANIZATIONAL ENGAGEMENT
    23 de setembro de 2025
    EL PODER DE LAS EXPECTATIVAS: CÓMO NUESTROS PENSAMIENTOS MOLDEAN NUESTRA VIDA
    30 de julho de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ¿ESTAMOS LISTOS PARA UNA SEMANA LABORAL DE 4 DÍAS?

    Por Marcello De Souza / 29 de julho de 2024

    “Reducir la semana laboral es como podar las ramas de un árbol enfermo; sin tratar las raíces profundas, el árbol nunca florecerá verdaderamente.” – (Marcello de Souza, PhD) La búsqueda de una semana laboral más corta y…

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    TAD (TERAPIA DA AUTODETERMINAÇÃO) – NA PRÁTICA
    1 de agosto de 2023
    Unlocking Inner Potential: A Journey of Self-Reflection
    22 de fevereiro de 2024
    Dica de Hoje: “Encontre um trabalho que desafie sua paixão e permita que você cresça, mesmo quando trabalhar for difícil.”
    19 de setembro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Jornada do Arrependimento e da Aceitação

    Por Marcello De Souza / 29 de julho de 2024

    “Nothing you have done is wrong, and nothing you can do can make up for it.” — Gershen Kaufman Hoje, convido você a explorar um conceito desafiador sobre a nossa relação com a culpa e o arrependimento.…

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    QUANDO O SILÊNCIO CUSTA MAIS CARO QUE O ERRO
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    LA MAGIA DE LA INCERTIDUMBRE
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    O Compromisso Vitalício com o Crescimento Intelectual
    12 de julho de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    O PARADOXO DO SUCESSO: POR QUE AS ORGANIZAÇÕES FALHAM EM APRENDER – PARTE 3 FINAL

    Por Marcello De Souza / 26 de julho de 2024

    Hoje, finalizamos a série de artigos sobre “O Paradoxo do Sucesso: Por Que as Organizações Falham em Aprender” com uma análise profunda do Viés da Confirmação. Na Parte 1, exploramos como os vieses do Sucesso e da…

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    28 de novembro de 2024
    THE MIND THAT SEES: THE PERSPECTIVE BEYOND THE EYES
    11 de novembro de 2024
    SCIENCE OF MOTIVATION
    6 de janeiro de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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Existe uma forma silenciosa de desgaste nos relacionamentos — não feita de ruptura, mas de ausência de presença.

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