Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    O Trabalho Interno: Prisões e Guardas da Modernidade

    Por Marcello De Souza / 13 de agosto de 2024

    “Nesta sociedade de compulsão, todo mundo carrega em si um campo de trabalho. Este campo de trabalho é definido pelo fato de que somos simultaneamente prisioneiros e guardas, vítimas e agressores. Exploramos a nós mesmos. Isso significa…

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    COMO DESBLOQUEAR O POTENCIAL ESCONDIDO DA SUA EQUIPE
    14 de fevereiro de 2025
  • A INSPIRAÇÃO DE HOJE É?

    A Inspiração de Hoje É: Conflitos Como Oportunidades de Crescimento – O Desafio de Formar um Líder Eficaz

    Por Marcello De Souza / 12 de agosto de 2024

    Você já enfrentou um conflito interno tão desafiador que pareceu mais um muro intransponível do que uma chance de crescimento? No ano passado, vivi uma experiência que me desafiou profundamente em termos de liderança e resolução de…

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    EL COMPORTAMIENTO TÓXICO PUEDE SER EVITAD
    13 de fevereiro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Sabedoria da Incerteza: Um Convite à Reflexão Profunda

    Por Marcello De Souza / 12 de agosto de 2024

    “Um dos paradoxos dolorosos do nosso tempo reside no fato de serem os estúpidos os que têm a certeza, enquanto os que possuem imaginação e inteligência se debatem em dúvidas e indecisões.” – Bertrand Russell Hoje, quero…

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    Percepções Enganosas: O Poder da Mente sobre a Realidade
    8 de junho de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Da Queda das Folhas ao Renascimento da Alma: O Ciclo da Renovação

    Por Marcello De Souza / 9 de agosto de 2024

    “Assim como as árvores lançam suas folhas no outono, preparando-se para renascer na primavera, os fracassos semeiam a renovação da alma. Eles nos concedem a oportunidade de abandonar antigas crenças, florescendo com perspectivas renovadas, enquanto fortalecemos nossa…

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    AS VANTAGENS E DESVANTAGENS DA CULTURA EMOCIONAL NAS EMPRESAS
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    LO QUE HACES, NO LO QUE DICES QUE HARÁS! PARTE 1
    16 de abril de 2024
    O Trabalho Interno: Prisões e Guardas da Modernidade
    13 de agosto de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA SOCIAL

    DA ERA DAS PEDRAS À REVOLUÇÃO DAS CARREIRAS

    Por Marcello De Souza / 9 de agosto de 2024

    “A transformação acontece quando mergulhamos nas profundezas do nosso ser e permitimos que a luz da autoconsciência ilumine o caminho. Na jornada de conhecer a nós mesmos, encontramos o verdadeiro propósito e a verdadeira realização.” – Marcello…

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    YOU ARE MORE SUCCESSFUL THAN YOU BELIEVE, STATES SCIENCE
    14 de fevereiro de 2024
  • A INSPIRAÇÃO DE HOJE É?

    A Inspiração de Hoje É? O Papel Crucial do Desenvolvimento Cognitivo Comportamental na Gestão de Crises

    Por Marcello De Souza / 8 de agosto de 2024

    Uma das experiências mais marcantes da minha carreira foi trabalhar com uma empresa que enfrentava um cenário desafiador: altos índices de turnover, reclamações constantes e atrasos nas atividades. Precisei mergulhar em escuta ativa e aplicar testes comportamentais…

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    DESARROLLO DEL COMPORTAMIENTO APLICADO EN LIDERAZGO Y GESTIÓN DE PROYECTOS
    15 de janeiro de 2024
    YOU USE ME AS A TOOL — AND I USE YOU AS AN EXCUSE NOT TO EXIST
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    O risco do vínculo estável demais
    22 de setembro de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Arte do Confronto: Filosofando sobre a Verdadeira Conquista

    Por Marcello De Souza / 8 de agosto de 2024

    “No teatro da vida, evitamos a culpa, os erros e as frustrações, não por acaso, muitas vezes nos abrigando na crítica e no julgamento. Contudo, esquecemos que a verdadeira conquista emerge da coragem de confrontar nossa própria…

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    LA ILUSIÓN DE LA VIDA ORGANIZACIONAL: CUANDO LA CULTURA MATA PARA MANTENER LA APARIENCIA DE VIDA
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    WHEN EVERYTHING COLLAPSES: WHAT IS BORN FROM WHAT HAD NOWHERE ELSE TO FALL
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    O PONTO CEGO DO SUCESSO
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  • A INSPIRAÇÃO DE HOJE É?

    A Inspiração de Hoje É? Superando a Síndrome do Impostor no Mundo da Liderança

    Por Marcello De Souza / 7 de agosto de 2024

    Hoje, quero compartilhar uma experiência profundamente transformadora que vivenciei no campo do Desenvolvimento Cognitivo Comportamental. Trabalhei com um gestor que lutava contra a síndrome do impostor, uma batalha silenciosa que corroía sua confiança e impactava sua liderança…

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    4 de outubro de 2024
  • A INSPIRAÇÃO DE HOJE É?

    A Inspiração de Hoje É? Transformando Desafios em Oportunidades

    Por Marcello De Souza / 7 de agosto de 2024

    Hoje compartilho a experiência de um executivo cuja jornada de coaching e mentoria foi profundamente reveladora. Inicialmente, abordamos dificuldades comportamentais, mas com o tempo, o processo evoluiu para uma experiência muito mais significativa, desvendando novas camadas de…

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  • A INSPIRAÇÃO DE HOJE É?

    A Inspiração de Hoje É? Inteligência Emocional na Liderança

    Por Marcello De Souza / 7 de agosto de 2024

    Recentemente, durante um processo de Desenvolvimento Cognitivo Comportamental com um cliente líder de projetos, observei um desafio interessante: apesar de suas habilidades técnicas impressionantes, ele lutava para liderar sua equipe de maneira empática e participativa. Essa constatação…

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    TIRANDO VALOR DO FRACASSO: ESTRATÉGIAS PARA O CRESCIMENTO ORGANIZACIONAL – PARTE 2
    5 de fevereiro de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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  • VOCÊ NÃO PRECISA DE UM NOVO MODELO DE GESTÃO. PRECISA DE PESSOAS QUE SAIBAM QUEM SÃO. 4 de maio de 2026
  • NO NECESITAS UN NUEVO MODELO DE GESTIÓN. NECESITAS PERSONAS QUE SEPAN QUIÉNES SON. 4 de maio de 2026
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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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