DECIDIR QUEM FICA
Não é fácil entender as pessoas, saber o que elas realmente querem, e talvez por isto acabamos por complicar muito daquilo que poderia ser simplesmente resolvido pela simples permissão de estabelecer empatia e construir um caminho para…
RECEITA PRONTA
A verdade é que não há uma receita pronta para que uma ou outra relação seja mais ou menos saudável, este entendimento é sempre singular para cada relação. Entretanto, sempre podemos entender um pouco mais das necessidades…
REFLEXÃO SOBRE A DÚVIDA
Muitas vezes procuramos respostas para justificar quem somos e se existe uma coisa que nós humanos aprendemos com a vida moderna é encontrar respostas. Não deixe as respostas explicar quem realmente somos, senão estaremos sempre justificando a…
AFINIDADE NAS RELAÇÕES
Afinidade é retomar a relação no ponto em que parou sem lamentar o tempo de separação. Porque tempo e separação nunca existiram. Foram apenas oportunidades dadas para refletirmos melhor sobre nós mesmos e encontrar dentro de nós,…
AS MARIONETES DA AUTOAJUDA
Eis então um dos grandes problemas das relações contemporâneas. Esta busca eminente do imediatismo, pelos manuais de autoajuda, das respostas práticas e prontas, daquelas que mais nos convém, são realmente desejantes e prazerosos. O problema é que…
SENTIDO DA PRESENÇA
“A vida não é feita de certezas, mas de possibilidades. Não é razão da transcendência, mas da experiência vivida. Viver a vida é viver escolhas e todas as escolhas representa um valor. Porque nada está condenado na…
RECOMPENSAR OU NÃO RECOMPENSAR, EIS A QUESTÃO!
O modelo de Motivação à base de recompensas e punições não são tão eficientes como por muito tempo se imaginou. Sam Glucksberg, conhecido por seus Trabalhos sobre linguagem figurada, como: metáforas, ironia, sarcasmo e expressões idiomáticas – utilizou-se do princípio das experiências de Dunker, psicólogo…
TEMPO E O DINHEIRO
Da mesma forma que a pós contemporaneidade nos trouxe inúmeras facilidades para viver e encontrar um bem-estar melhor ela também, de certa forma, ocasionou uma pressão maior sobre como devemos viver, seja no trabalho, nas obrigações sociais,…
- ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), DESENVOLVIMENTO HUMANO, LIDERANÇA, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL, RELACIONAMENTO
BURNOUT – O MAL QUE NÃO PODE SER OMITIDO PELAS EMPRESAS
Desde o início da década de 70, muitos estudos direcionados ao comportamento humano e a saúde mental começaram a ser desenvolvidos para entender o que estava acontecendo com o ser humano diante as problemáticas psicossociais que começaram…
A FUNDAMENTAL IMPORTÂNCIA DOS GESTORES DE MUDANÇA
Não há como, sempre que nos deparamos com alguma mudança, sentimos algum tipo de aflição. Seja qual for a mudança, o desconforto é inevitável e traz por si uma sensação angustiante e que em alguns momentos pode…
