Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    CULTURA EM TRANSFORMAÇÃO: A ARTE DE NAVEGAR NA MUDANÇA ORGANIZACIONAL

    Por Marcello De Souza / 1 de outubro de 2024

    “A única constante na vida é a mudança, e a forma como a enfrentamos define não apenas nosso destino, mas também a essência de quem somos.” – Marcello de Souza Não há como negar: sempre que nos…

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    A ANSIEDADE DO PROPÓSITO: POR QUE A BUSCA PELO ‘PORQUÊ’ PODE SE TORNAR UMA ARMADILHA
    11 de fevereiro de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Ganhar ou Aprender: O Verdadeiro Sentido da Experiência Humana

    Por Marcello De Souza / 30 de setembro de 2024

    “Eu nunca perco. Ou ganho ou aprendo.” – Nelson Mandela Hoje, convido você a transcender o pensamento linear e refletir sobre a célebre frase esta frase de Nelson Mandela. Em poucas palavras, essa citação sintetiza uma filosofia…

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    Otimismo: A Estratégia Científica para Líderes de Alta Performance
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    A Arte Inevitável da Escolha: Explorando a Liberdade Intransigente
    5 de setembro de 2024
    OS SENTIMENTOS E A ARTE DA NEGOCIAÇÃO
    23 de janeiro de 2023
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    A BUSCA DO PORQUÊ: DESCOBRINDO O QUE REALMENTE IMPORTA

    Por Marcello De Souza / 30 de setembro de 2024

    “As pessoas não compram o que você faz; elas compram o porquê você faz.” — Simon Sinek Hoje, convido você a mergulhar profundamente nesta reflexão sobre uma ideia que, à primeira vista, pode parecer simples, mas que…

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    ENCIENDE EL FUEGO DE TU MENTE: TRANSFORMANDO EL CONOCIMIENTO EN SABIDURÍA
    29 de novembro de 2024
    A Ilusão da Razão: Reflexões sobre a Convicção Humana
    23 de setembro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    O CAMINHO CONSCIENTE DA LIDERANÇA EXECUTIVA: APRENDIZAGENS PARA UM FUTURO INSPIRADOR

    Por Marcello De Souza / 28 de setembro de 2024

    “As pessoas não compram o que você faz; elas compram o porquê você faz.” – Simon Sinek Iniciar um processo de desenvolvimento de liderança é como embarcar em uma jornada de transformação contínua. Lembro-me de um executivo…

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    LOS LÍDERES QUE TRANSFORMAN EL MUNDO DOMINAN UN SECRETO QUE TÚ AÚN IGNORAS
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    THE ILLUSION OF FREEDOM AND THE NEW DIGITAL CAPTIVITY: WHEN DOPAMINE DECIDES FOR US AND THE SOUL LOSES ITS RHYTHM
    15 de maio de 2025
    LA DIALÉCTICA DEL FUEGO: PARÁDOJOS DE LA DESTRUCCIÓN COMO GÉNESIS DE LO NUEVO
    29 de março de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Arte de Ouvir: Um Convite à Reflexão

    Por Marcello De Souza / 28 de setembro de 2024

    “Diz todas estas coisas aos outros, mas de modo que, ao dizê-las, tu também possas ouvi-las.” – Sêneca Hoje, convido você a adentrar na profundidade da sabedoria de Sêneca, que nos instiga. Ao proferir essas palavras, o…

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    O Chapéu do Não e a Integridade do Ser
    26 de junho de 2022
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    O Que É Um Nome? Uma Reflexão Sobre Identidade, Essência e a Dialética do “Ter” e “Ser”

    Por Marcello De Souza / 27 de setembro de 2024

    “O Que É Um Nome? Uma Reflexão Sobre Identidade, Essência e a Dialética do ‘Ter’ e ‘Ser’.” – William Shakespeare No vasto campo da filosofia e das ciências humanas, há uma incessante busca pela compreensão do ser.…

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    Por que os melhores líderes nunca crescem sozinhos?
    23 de julho de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    DO MEDO À AÇÃO: O PODER DO COMPORTAMENTO NA SUPERAÇÃO DE DESAFIOS

    Por Marcello De Souza / 26 de setembro de 2024

    “Não é o crítico que importa; nem aquele que aponta onde foi que o homem tropeçou ou como o autor das façanhas poderia ter feito melhor. O crédito pertence ao homem que está por inteiro na arena…

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    Reflexão Profunda sobre a Natureza Humana: Uma Jornada de Autorreflexão e Conexão
    15 de janeiro de 2024
    LEADERS DON’T LEAD PEOPLE. THEY LEAD GHOSTS - UNTIL THEY LEARN TO TRULY SEE
    23 de novembro de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Limitação como Caminho para a Grandeza: Uma Reflexão Profunda

    Por Marcello De Souza / 26 de setembro de 2024

    “Quem quer algo de grande, deve saber limitar-se. Quem, pelo contrário, tudo quer, nada, em verdade, quer e nada consegue.” – Georg W. F. Hegel Hoje, convido você a explorar uma reflexão que atravessa a história do…

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    O Valor de Ousar: Reflexões sobre Coragem, Erro e Sucesso na Arena da Vida

    Por Marcello De Souza / 25 de setembro de 2024

    “Não é o crítico que importa; nem aquele que aponta onde foi que o homem tropeçou ou como o autor das façanhas poderia ter feito melhor. O crédito pertence ao homem que está por inteiro na arena…

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    CRIATIVIDADE: RESTRIÇÃO VERSUS LIBERDADE VERSUS ROTINA
    4 de agosto de 2022
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Força Criativa da Afirmativa: Uma Reflexão Profunda sobre Identidade

    Por Marcello De Souza / 25 de setembro de 2024

    “Devemos não somente nos defender, mas também nos afirmar, e nos afirmar não somente enquanto identidades, mas enquanto força criativa.” – Michel Foucault Na complexidade da experiência humana, a noção de identidade vai muito além de simples…

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    PERSISTÊNCIA
    16 de junho de 2022
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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  • VOCÊ NÃO PRECISA DE UM NOVO MODELO DE GESTÃO. PRECISA DE PESSOAS QUE SAIBAM QUEM SÃO. 4 de maio de 2026
  • NO NECESITAS UN NUEVO MODELO DE GESTIÓN. NECESITAS PERSONAS QUE SEPAN QUIÉNES SON. 4 de maio de 2026
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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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