Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

Alt da barra lateral
Artigo aleatório
Pesquisar
  • HOME
  • VÍDEOS &AULAS
  • EBOOKS
  • PORTIFÓLIO
  • CONTATO E AGENDAMENTO
  • FÓRUM
  • POR QUE O SEU APOIO É CRUCIAL
  • Política de privacidade
  • HOME
  • VÍDEOS &AULAS
  • EBOOKS
  • PORTIFÓLIO
  • CONTATO E AGENDAMENTO
  • FÓRUM
  • POR QUE O SEU APOIO É CRUCIAL
  • Política de privacidade
  • HOME
  • VÍDEOS &AULAS
  • EBOOKS
  • PORTIFÓLIO
  • CONTATO E AGENDAMENTO
  • FÓRUM
  • POR QUE O SEU APOIO É CRUCIAL
  • Política de privacidade
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    LEADER: STOP WORRYING ABOUT COHERENCE

    Por Marcello De Souza / 16 de julho de 2024

    We all know that leaders face conflicting challenges. They may be pressured to improve existing products while also spearheading radically new projects based on different business and management models, like those involving global networks while addressing local…

    Leia mais

    Você pode gostar

    LO QUE USTED DIJO QUE QUERÍA — Y POR QUÉ TODAVÍA NO LO TIENE
    11 de maio de 2026
    THOSE WHO DON’T NEED APPLAUSE ALSO PAY A PRICE
    26 de março de 2026
    EL ARTE DE PREGUNTAR: CÓMO TRANSFORMAR DUDAS EN INNOVACIÓN REVOLUCIONARIA
    23 de agosto de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE PARADOXICAL STRATEGIC ADVANTAGE OF DISAPPOINTMENT

    Por Marcello De Souza / 9 de julho de 2024

    What makes a person reconcile with someone who has disappointed them? Is it possible? Is there something positive to be attributed to disappointment? The word “disappointment” is ever-present in coaching sessions, therapies, and even everyday conversations. Despite…

    Leia mais

    Você pode gostar

    O Segredo Para Evitar Situações que Nos Fazem Mal
    13 de fevereiro de 2025
    A MENTE QUE NÃO PARA — E NUNCA CHEGA A SI MESMA
    4 de abril de 2026
    THE EXACT DAY GIVING UP LEARNED TO DRESS LIKE PEACE
    22 de agosto de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    IF YOU TRULY WANT TO INNOVATE, SEEK DIVERGENT THINKING

    Por Marcello De Souza / 4 de julho de 2024

    In today’s competitive landscape, where success is defined by competitiveness and the speed of change, innovation isn’t merely an aspiration but an imperative necessity. Beyond conventional strategies of adopting new technologies and adapting to market trends, the…

    Leia mais

    Você pode gostar

    QUANDO O VENENO VEM DE DENTRO
    1 de novembro de 2025
    VAMPIROS ORGANIZACIONALES
    6 de março de 2024
    A Jornada do Fracasso
    7 de fevereiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE HARM OF EMPATHY

    Por Marcello De Souza / 4 de julho de 2024

    “I went to the woods because I wanted to live deliberately, to front only the essential facts of life, and see if I could not learn what it had to teach, and not, when I came to…

    Leia mais

    Você pode gostar

    HOW MEANINGFUL EXPERIENCES RESHAPE OUR BRAIN AND DESTINY
    20 de junho de 2025
    BEYOND THE OBVIOUS: REDEFINING LEARNING AND AUTHENTICITY
    30 de outubro de 2024
    LA PSICOLOGIZACIÓN DE LA VIDA: CUANDO EL DOLOR SE CONVIERTE EN DIAGNÓSTICO
    7 de junho de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    MAKING DIVERSITY A REALITY: CHALLENGING BIASES IN THE WORKPLACE

    Por Marcello De Souza / 1 de julho de 2024

    “By questioning our notions of success, we build more innovative and ethical teams, and reveal the true power of diversity.” – (Marcello de Souza) Many managers express the desire to promote inclusion in their workplaces. However, although…

    Leia mais

    Você pode gostar

    THE TYRANNY OF HOPE: WHEN WAITING FOR THE RELATIONSHIP TO CHANGE BECOMES COMPLICITY WITH ONE’S OWN SUFFERING
    22 de dezembro de 2025
    REESCREVENDO O PASSADO PARA CONSTRUIR O FUTURO
    29 de janeiro de 2025
    Más Allá del Horizonte: La Perfección Imperfecta de la Existencia
    28 de fevereiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    HOW TO SHINE IN EVALUATIONS

    Por Marcello De Souza / 28 de junho de 2024

    Contrary to popular belief, assessment tests used in selection processes have a long history dating back to the Han Dynasty in the 3rd century, when Chinese imperial leaders pioneered the use of assessments to select civil servants…

    Leia mais

    Você pode gostar

    DESAFIANDO EXPECTATIVAS: O CAMINHO PARA A PAZ INTERIOR E O CRESCIMENTO ORGANIZACIONAL
    22 de novembro de 2024
    SISTEMAS ORGANIZACIONAIS NÃO TÊM MANUAL
    7 de fevereiro de 2026
    AS DIFERENÇAS E OS NARCISISTAS
    13 de fevereiro de 2019
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    HUMAN RELATIONS: NAVIGATING BETWEEN FREEDOM, AUTHENTICITY, AND THE MIRACLES OF EXISTENCE

    Por Marcello De Souza / 25 de junho de 2024

    “In the blind acceptance of life’s certainties, we build cages around our essence, transforming ourselves into mere shadows of the grand complexity that life offers. Let us free ourselves, challenge the supposed truths, and as we enter…

    Leia mais

    Você pode gostar

    A Ilusão da Razão: Reflexões sobre a Convicção Humana
    23 de setembro de 2024
    A FALÁCIA DO GERENCIAMENTO DE MUDANÇA
    2 de junho de 2025
    A Arte de Escutar o que Não Queremos Ouvir: Desafiando a Percepção e o Comportamento Humano
    13 de novembro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    MANAGING CHANGE, ONE STEP AT A TIME

    Por Marcello De Souza / 19 de junho de 2024

    “The true wisdom lies not only in intellectual understanding but in the ability to deeply feel each experience that life provides us, transforming them into personal growth and genuine empathy for ourselves and for the world around…

    Leia mais

    Você pode gostar

    O Propósito Não Se Encontra – Ele Se Constrói
    24 de fevereiro de 2025
    THE OVERLOAD OF LEADERS: THE INVISIBLE CHALLENGE FOR STRATEGIC MANAGEMENT IN THE FUTURE
    1 de abril de 2025
    A Sabedoria do Crescimento: Mais Hoje do que Ontem
    24 de setembro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    IS THERE LIFE BEYOND WORK? THE GROWING TREND OF PEOPLE GIVING IN TO THE EXCESSES OF PROFESSIONAL LIFE

    Por Marcello De Souza / 18 de junho de 2024

    With the evolution of digital technologies and increasing connectivity, the line between personal and professional life is becoming increasingly blurred, transcending mere time management. The rising demand for professional visibility on social media platforms such as LinkedIn…

    Leia mais

    Você pode gostar

    O perdão não é uma escolha moral – é uma reprogramação neural
    30 de julho de 2025
    A Sabedoria de Revelar Imperfeições
    4 de abril de 2024
    UMA MANEIRA SIMPLES DE PERMANECER ESTÁVEL EM MOMENTOS ESTRESSANTES
    28 de junho de 2019
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    DESIGNING ETHICAL ORGANIZATIONS – PART 2 FINAL

    Por Marcello De Souza / 17 de junho de 2024

    “Ethics is more than a set of rules; it is the living expression of values that guide every action and decision.” (Marcello de Souza) I want to start the final part of this article by reminding that…

    Leia mais

    Você pode gostar

    GIVING YOUR BEST WITHOUT MOTIVATION? YES, THIS IS POSSIBLE! PART 1
    29 de janeiro de 2024
    7 Passos Fundamentais para uma Transição de Carreira Bem-Sucedida
    5 de março de 2025
    Em Resumo: A Arte de Não Desistir das Pessoas – Aprofundando Conexões em Tempos de Superficialidade
    3 de setembro de 2024
 Posts antigos
Posts recentes 

Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

Arquivos

Posts Recentes

  • YOU’RE NOT STANDING STILL. YOU’RE FALLING, SLOWLY, ON PURPOSE. 17 de setembro de 2026
  • NO ESTÁS PARADO. ESTÁS CAYENDO DESPACITO, TODO EL TIEMPO. 17 de setembro de 2026
  • VOCÊ NÃO ESTÁ EM PÉ. VOCÊ ESTÁ CAINDO DEVAGAR. 17 de setembro de 2026
  • VOCÊ NÃO ESTÁ SEM TEMPO. VOCÊ ESTÁ COM MEDO DO QUE APARECE QUANDO ELE PARA 15 de setembro de 2026
  • NO TE FALTA TIEMPO. TENÉS MIEDO DE LO QUE APARECE CUANDO SE DETIENE 15 de setembro de 2026
📚 BIBLIOTECA COGNITIVA
Livros selecionados para aprofundamento em comportamento humano, filosofia e sistemas organizacionais.
🔎 Explorar biblioteca completa na Amazon
Ferramentas para Execução Real
  • A INSPIRAÇÃO DE HOJE É?
  • APRESENTAÇÃO
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA)
  • ARTIGOS (OUTROS AUTORES)
  • COACHING COMPORTAMENTAL
  • COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO
  • DESENVOLVIMENTO HUMANO
  • DICA DO DIA!
  • EM RESUMO
  • EVENTOS
  • FILOSOFIA
  • GESTÃO
  • LIDERANÇA
  • MEUS EBOOK
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH
  • NEGÓCIO
  • NEUROCIÊNCIA
  • PENSAMENTO SISTÊMICO
  • PSICOLOGIA
  • PSICOLOGIA SOCIAL
  • RELACIONAMENTO
  • VENDA
  • VÍDEOS AULAS E ENTREVISTAS

Meta

  • Cadastre-se
  • Acessar
  • Feed de posts
  • Feed de comentários
  • WordPress.org
MARCELLO DE SOUZA OFICIAL MARCELLO DE SOUZA OFICIAL MARCELLO DE SOUZA OFICIAL MARCELLO DE SOUZA OFICIAL
Marcello de Souza
Copyright © 2025 Marcello de Souza. Todos Os Direitos Reservados ®. Coaching e Você®. | Tema Bard por WP Royal.
  • HOME
  • VÍDEOS &AULAS
  • EBOOKS
  • PORTIFÓLIO
  • CONTATO E AGENDAMENTO
  • FÓRUM
  • POR QUE O SEU APOIO É CRUCIAL
  • Política de privacidade

Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

Escolher uma nova leitura

QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

Há identidades que construímos para pertencer, performar e sobreviver. E há algo mais profundo, silencioso e difícil de nomear, que permanece por trás delas.

Este ebook é um convite para investigar uma pergunta antiga, perturbadora e inevitável:

Quem está vivendo a vida que você chama de sua?

Baixe gratuitamente e continue a reflexão.

Baixe aqui o Ebook