Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    REWRITING THE PAST TO BUILD THE FUTURE

    Por Marcello De Souza / 29 de janeiro de 2025

    The way we interpret the events of our lives not only defines who we are but also guides our choices and shapes our ambitions. We are constantly rewriting our story, trying to make sense of past experiences.…

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    CONFIAR EM SI MESMO
    27 de junho de 2022
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    CAREER DETOX: THE JOURNEY OF PERSONAL AND PROFESSIONAL TRANSFORMATION

    Por Marcello De Souza / 27 de janeiro de 2025

    In the unpredictable and competitive landscape of professional life, we are often swept up in an accelerated and overwhelming routine, where challenges multiply endlessly, goals demand continuous effort, and external expectations, often relentless, push us forward without…

    Leia mais

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    Desvendando os Segredos do Sucesso: Uma Jornada de Autoconhecimento e Crescimento
    15 de abril de 2024
    PERSISTÊNCIA
    16 de junho de 2022
    AUTODETERMINACIÓN: LA CIENCIA DE LA MOTIVACIÓN
    24 de março de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    LEADERSHIP IN THE AGE OF PERMAVUCALUTION: TURNING CHAOS INTO CREATIVITY

    Por Marcello De Souza / 21 de janeiro de 2025

    Imagine you are in command of a ship, and the navigation chart has been lost. There are no more visible landmarks, and suddenly, it seems that the stars in the sky begin to move in unpredictable ways.…

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    ANTES DE ENTRAR PELA PORTA: O QUE UMA ENTREVISTA EXECUTIVA REVELA SOBRE QUEM VOCÊ REALMENTE É
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    O Compromisso Vitalício com o Crescimento Intelectual
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    SER FELIZ
    24 de maio de 2022
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    TIME IS SLIPPING AWAY FROM YOU – HAVEN’T YOU NOTICED?

    Por Marcello De Souza / 18 de janeiro de 2025

    “Time is the only capital we have, and the only one we can’t afford to waste.” – Thomas Edison Have you ever found yourself wondering why, even with all your efforts to stay organized, time never seems…

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    THE ART OF LEADING: CREATING SPACES FOR RESPONSES AND TRANSFORMATIONS
    27 de novembro de 2024
    A Grande Jornada Interior: Um Convite à Transformação
    8 de outubro de 2024
    QUANDO A COLABORAÇÃO MATA A INOVAÇÃO: POR QUE O ‘TODOS JUNTOS’ PODE SER SEU MAIOR RISCO
    1 de outubro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    INVERSIÓN: EL ARTE DE TRANSFORMAR LOS FRACASOS EN OPORTUNIDADES DE INNOVACIÓN Y CRECIMIENTO

    Por Marcello De Souza / 16 de janeiro de 2025

    “La verdadera resiliencia no es la capacidad de resistir el impacto, sino de beneficiarse de él.” — Nassim Nicholas Taleb En un mundo saturado de respuestas instantáneas, donde las burbujas de certezas preexistentes moldean la visión colectiva,…

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    SINTOMAS A HONRAR, VERDADES A ENFRENTAR
    8 de dezembro de 2025
    “POR QUE EU ME SINTO TÃO VAZIO?” — A PERGUNTA QUE DEFINE 2025
    15 de dezembro de 2025
    THE ADVANTAGES AND DISADVANTAGES OF EMOTIONAL CULTURE IN COMPANIES
    25 de março de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE PRICE OF INSTANT GRATIFICATION

    Por Marcello De Souza / 15 de janeiro de 2025

    “Our ability to make decisions is limited by our need for immediate rewards.” – Daniel Kahneman Have you ever found yourself making hasty decisions, seeking quick results, even though a longer path might be more effective? We…

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    Reflexões sobre novos caminhos de renovação
    30 de janeiro de 2024
    CUANDO LA SEGURIDAD SE CONVIERTE EN PRISIÓN
    2 de novembro de 2025
    UNVEILING LIQUID CAREERS: MORE THAN A TREND, IT’S ALREADY REALITY!
    28 de fevereiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    HOW TO IMPLEMENT A COGNITIVE BEHAVIORAL DEVELOPMENT CULTURE (Organizational Transformation Beyond Traditional Techniques)

    Por Marcello De Souza / 15 de janeiro de 2025

    “How can we truly transform our organization so that people feel heard, safe, and genuinely engaged?” This question, often heard in discussions about organizational culture, reveals the relentless search for something deeper and more human in the…

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    Ansiedade: Mensageira da Mente ou Prisão Invisível?
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    O VAZIO QUE NOS DEFINE: QUANDO O FRACASSO DA VIRTUDE REVELA QUEM REALMENTE SOMOS
    5 de fevereiro de 2026
    THE SELF THAT SAVED YOU NOW WANTS TO KILL YOU
    10 de dezembro de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    COMO ENCONTRAR CLAREZA QUANDO VOCÊ NÃO SABE O QUE QUER

    Por Marcello De Souza / 11 de janeiro de 2025

    “O mais importante não é o que você tem, mas quem você é.” — Wayne Dyer Em meio à complexidade da vida moderna, somos frequentemente pressionados a ter tudo definido — desde as metas até os caminhos…

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    25 de setembro de 2024
    Revelando o Mistério do Visível: Uma Jornada Reflexiva
    5 de julho de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    HOW TO FIND CLARITY WHEN YOU DON’T KNOW WHAT YOU WANT

    Por Marcello De Souza / 11 de janeiro de 2025

    “The most important thing is not what you have, but who you are.” — Wayne Dyer Amid the complexity of modern life, we are often pressured to have everything defined — from goals to the paths to…

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    Liberdade: O Paradoxo que Nos Torna Humanos
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    Como Fazer as Pazes com Seu Passado e Construir um Futuro Transformador: A Ciência por Trás da Mudança Pessoal e Profissional
    27 de fevereiro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    NUNCHI: THE ART OF READING THE ENVIRONMENT AND CONNECTING WITH OTHERS

    Por Marcello De Souza / 6 de janeiro de 2025

    Have you ever been in a situation where, without anyone saying a word, something felt out of place? Or felt, almost instinctively, that an environment was charged with tension or discomfort? These subtle perceptions go beyond common…

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    POR QUE É TÃO BOM ESTAR CERTO
    15 de outubro de 2022
    LÍDER – PARE DE SE PREOCUPAR COM A COERÊNCIA
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    LÍDER: DEJA DE PREOCUPARTE POR LA COHERENCIA
    16 de julho de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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