Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL,  RELACIONAMENTO

    DEL FEEDBACK AL PODER TRANSFORMADOR DEL CONSEJO

    Por Marcello De Souza / 25 de abril de 2024

    Imagínese en el papel de un ejecutivo senior, a punto de liderar una reunión crucial con inversores para presentar los resultados trimestrales de su empresa. Después de días de intensa preparación, incluyendo largas horas de revisión de…

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    7 de fevereiro de 2026
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    NEGOCIANDO CON MENTIROSOS – PARTE 2

    Por Marcello De Souza / 23 de abril de 2024

    Dada la complejidad de las negociaciones y la importancia fundamental de la ética en este contexto, es imperativo que vayamos más allá de la teoría y nos adentremos en estrategias prácticas que hagan posible una negociación ética.…

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    YOU ARE NOT WHO STAYS SILENT — BUT EVERYTHING YOU BUILT TO SURVIVE THE SILENCE
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    Elevando Expectativas: O Poder do Treinamento na Jornada Pessoal e Profissional
    8 de maio de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    NEGOCIANDO CON MENTIROSOS – PARTE 1

    Por Marcello De Souza / 22 de abril de 2024

    La mentira es una realidad con la que nos enfrentamos a diario, incluso durante las negociaciones. Estudios indican que es muy común que las personas que negocian tengan el hábito de mentir cuando consideran que obtendrán ventajas.…

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    TOMA DE DECISIONES: EL PODER DE LA NEUROCIENCIA Y EL COMPORTAMIENTO EN NUESTRA VIDA DIARIA – PARTE 2
    17 de maio de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ERES LO QUE HACES, NO LO QUE DICES QUE HARÁS. PARTE 2

    Por Marcello De Souza / 17 de abril de 2024

    “Frente al eterno retorno, me pregunto: ¿es esta vida que vivimos digna de ser repetida infinitamente? Que nuestras elecciones sean afirmativas, que nuestras acciones sean expresiones de nuestra voluntad de poder.” (Friedrich Nietzsche) Con gratitud y entusiasmo,…

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    27 de setembro de 2024
    Empatía como Faro en las Incertidumbres de la Vida
    25 de janeiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LO QUE HACES, NO LO QUE DICES QUE HARÁS! PARTE 1

    Por Marcello De Souza / 16 de abril de 2024

    “Frente a las presiones y expectativas de la sociedad moderna, es fundamental recordar que el verdadero éxito no se mide por lo que tenemos materialmente, sino por la calidad de nuestras relaciones, por la conexión con nuestra…

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    FELICIDADE ORGANIZACIONAL: A EQUIVOCADA RELAÇÃO DA FELICIDADE NAS EMPRESAS
    31 de maio de 2024
    FELICIDADE ORGANIZACIONAL PARTE 3: QUAL A FELICIDADE QUE OS COLABORADORES VALORIZAM MAIS?
    7 de setembro de 2023
    EL TRABAJO ESTÁ ENFERMANDO EL TIEMPO — ¿O EL TIEMPO ESTÁ ENFERMANDO EL TRABAJO?
    16 de abril de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    INDEPENDENCIA EMOCIONAL NO ES UNA OPCIÓN

    Por Marcello De Souza / 15 de abril de 2024

    “La independencia emocional no se trata solo de resistir a las mareas de la influencia externa, sino de construir una fortaleza interna donde la verdad sea guardiana y las relaciones se basen en sólidos cimientos de autenticidad.”…

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    Quando a Amizade Torna-se a Alma do Amor: Construindo Relações Saudáveis e Sustentáveis
    26 de setembro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EFECTO CONTAGIOSO DEL COMPORTAMIENTO EN EL TRABAJO – PARTE 2

    Por Marcello De Souza / 12 de abril de 2024

    El Impacto del Estrés y los Malos Hábitos se Transmiten en el Ambiente Organizacional Bienvenidos a la continuación de nuestro viaje exploratorio sobre los impactos de los factores psicológicos y comportamentales en el lugar de trabajo. En…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EFECTO CONTAGIOSO DEL COMPORTAMIENTO EN EL TRABAJO – PARTE 1

    Por Marcello De Souza / 11 de abril de 2024

    El Impacto del Estrés y los Malos Hábitos se Transmiten en el Ambiente Organizacional Desde la infancia, siempre he escuchado la máxima de que una manzana podrida puede estropear todo el barril. Me viene a la mente…

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    CONCIENCIA ATRAPADA: EL COSTO HUMANO DE LA ATENCIÓN CINÉTICA DIGITAL

    Por Marcello De Souza / 9 de abril de 2024

    Hoy estoy publicando otro súper ebook que tiene mucho que ver con los momentos actuales que vivimos sobre las redes sociales. El hecho es que en medio del torbellino digital que define nuestra era, surge un faro…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    DIME CON QUIÉN ANDAS Y TE DIRÉ QUIÉN ERES

    Por Marcello De Souza / 9 de abril de 2024

    A pesar de que muchas personas creen erróneamente que esta frase es bíblica, ¡definitivamente no lo es! El valor y el reconocimiento de la amistad entre las personas probablemente comenzaron a discutirse realmente hace alrededor de 2…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

Há identidades que construímos para pertencer, performar e sobreviver. E há algo mais profundo, silencioso e difícil de nomear, que permanece por trás delas.

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