Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    DESIGNING ETHICAL ORGANIZATIONS – PART 1

    Por Marcello De Souza / 14 de junho de 2024

    “In the pursuit of an ethical culture, remember that the true wealth of an organization lies not in numbers, but in the integrity of its actions and the impact they have on people’s lives.” (Marcello de Souza)…

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    CONFLICTS – HOW TO MINIMIZE THEM IN YOUR COMPANY
    11 de setembro de 2024
    Entre as Cores Perdidas e a Alma Que Não Esquece
    7 de agosto de 2025
    DECISION MAKING: THE POWER OF NEUROSCIENCE AND BEHAVIOR IN OUR DAILY LIVES – PART 2
    17 de maio de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    I DON’T KNOW WHEN TO STOP – THE RELATIONSHIP BETWEEN EXHAUSTION AND THE SUPERPOWER OF EXCESSES AT WORK

    Por Marcello De Souza / 12 de junho de 2024

    “Marcello, it’s as if I’m sinking into an unrelenting vortex of work and self-demand. In the beginning, it was pleasure, but now, with every flight I take, it has become a journey of torture. Hours of compulsion…

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    COMO O CÉREBRO PROCESSA EMOÇÕES OPOSTAS E O QUE ISSO REVELA SOBRE SUAS DECISÕES PROFISSIONAIS
    5 de janeiro de 2025
    O CÉREBRO, O CORAÇÃO E A MESA DE NEGOCIAÇÃO
    14 de agosto de 2025
    Em Busca do Melhor de Si Mesmo: Uma Jornada de Autoconhecimento
    6 de maio de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE MAGIC OF UNCERTAINTY

    Por Marcello De Souza / 7 de junho de 2024

    “Do not demand that events should happen as you wish; but wish them to happen as they do happen, and you will go on well.” – Epictetus Epictetus, the Stoic philosopher who lived during the 1st century…

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    APRENDE A SUBIR
    2 de dezembro de 2025
    GRATIDÃO
    12 de março de 2021
    PESSOAS VICIADAS EM DRAMA: COMO LIDAR COM QUEM EXAGERA CONSTANTEMENTE SUAS DIFICULDADES?
    3 de fevereiro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    REFRAME YOUR THOUGHTS

    Por Marcello De Souza / 4 de junho de 2024

    “Life can only be understood backwards; but it must be lived forwards.” – Søren Kierkegaard In a world where happiness seems like an obligation imposed by society and social media, we are bombarded by a cacophony of…

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    Você pode gostar

    Descubriendo la Vida a Través de los Fracasos
    22 de janeiro de 2024
    Discovering Life Through Failures
    22 de janeiro de 2024
    A Linguagem Silenciosa da Presença: Quando o Coração Fala Além das Palavras
    24 de maio de 2025
  • MEUS EBOOK,  MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    ORGANIZATIONAL HAPPINESS: THE MISGUIDED RELATIONSHIP IN COMPANIES

    Por Marcello De Souza / 31 de maio de 2024

    Today I’m releasing my new ebook, which begins as a profound journey into the impact of happiness in organizations, exploring the importance of leadership in creating healthy environments and strategies for promoting positive interpersonal relationships in the…

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    Como Lidar com um Chefe Abusivo
    6 de março de 2025
    O Poder Transformador das Perguntas
    19 de junho de 2024
    LIMITING BELIEFS: UNRAVELING AND SELF-TRANSFORMING
    11 de fevereiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    LEADING THROUGH CRISIS OR MANAGING REACTION?

    Por Marcello De Souza / 28 de maio de 2024

    In the constantly evolving global landscape, organizations face complex challenges that demand agile and innovative responses to ensure their survival and growth. From adapting to digital transformation to creating inclusive and sustainable work environments, the demands are…

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    THE NONVIOLENT COMMUNICATION – THE ART OF LIVING TOGETHER
    17 de janeiro de 2024
    THE ORGANIZATION THAT DOES NOT KNOW IT IS ALIVE
    10 de março de 2026
    WHEN HAPPINESS BECAME A JOB REQUIREMENT, THE SOUL WAS FIRED
    11 de janeiro de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    DECISION-MAKING: THE POWER OF NEUROSCIENCE AND BEHAVIOR IN OUR DAILY LIVES – PART 3

    Por Marcello De Souza / 19 de maio de 2024

    We’ve reached the final part of this journey exploring strategies for effective decision-making. This last part of the article addresses six more fundamental aspects, reinforcing the importance of reflection and careful analysis in seeking authentic choices aligned…

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    1 de setembro de 2025
    SOLTAR PARA CRESCER
    22 de junho de 2025
    Desdobrando a Essência do Tempo: Uma Reflexão Sistêmica
    25 de abril de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    DECISION MAKING: THE POWER OF NEUROSCIENCE AND BEHAVIOR IN OUR DAILY LIVES – PART 2

    Por Marcello De Souza / 17 de maio de 2024

    Continuing our exploration of strategies for effective decision-making, this second part of the article addresses fundamental aspects, highlighting the importance of reflection and careful analysis in the pursuit of authentic choices aligned with our values and personal…

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    DECISION-MAKING: THE POWER OF NEUROSCIENCE AND BEHAVIOR IN OUR EVERYDAY LIVES – PART 1

    Por Marcello De Souza / 16 de maio de 2024

    Decision-making is a crucial aspect of human life, influencing both personal and professional realms. In this article, we delve into the intricate cognitive processes behind the choices we make, delving into the depths of social psychology, behavior,…

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    DESBLOQUEANDO O POTENCIAL PROFISSIONAL
    3 de dezembro de 2024
    “O Sagrado da Liberdade: Escolhas que Transformam Relações”
    19 de agosto de 2025
    EL CAMINO CONSCIENTE DEL LIDERAZGO EJECUTIVO: APRENDIZAJES PARA UN FUTURO INSPIRADOR
    28 de setembro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE POSITIVE SIDE OF SOCIAL INSECURITY

    Por Marcello De Souza / 10 de maio de 2024

    Social insecurity emerges as an existential crossroad, offering the opportunity to forge resilient and genuine skills, promoting a more intimate connection with our essence and our affections. (Marcello de Souza) Imagine yourself in a room full of…

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    Quer causar impacto ao falar em público? Esqueça o texto decorado e domine o corpo que fala
    7 de julho de 2025
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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