Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Desafie Suas Dúvidas: Um Convite à Jornada do Autoconhecimento

    Por Marcello De Souza / 14 de abril de 2024

    “O único limite para a nossa realização de amanhã serão as nossas dúvidas de hoje.” (Franklin D. Roosevelt) Hoje, vamos iniciar nossa jornada reflexiva com uma citação provocativa de Roosevelt. Esta frase, além de inspiradora, nos convida…

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    A Persistência e a Sorte: Uma Jornada Filosófica
    5 de agosto de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Além do Sucesso: Encontrando o Verdadeiro Valor

    Por Marcello De Souza / 13 de abril de 2024

    “Tente não se tornar um homem de sucesso. Em vez disso, torne-se um homem de valor” (Albert Einstein) Hoje, quero convidar você a refletir sobre a diferença entre buscar o sucesso e cultivar o valor. É comum…

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    O PESO INVISÍVEL DAS CONEXÕES
    15 de outubro de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    EFEITO CONTAGIOSO DO COMPORTAMENTO NO TRABALHO – PARTE 2

    Por Marcello De Souza / 12 de abril de 2024

    O Impacto do Estresse e dos Maus Hábitos são transmitidos no Ambiente Organizacional Bem-vindos à continuação de nossa jornada exploratória sobre os impactos dos fatores psicológicos e comportamentais no ambiente de trabalho. Na primeira parte deste artigo,…

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    21 de outubro de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    O Valor da Persistência na Jornada do Autoconhecimento

    Por Marcello De Souza / 12 de abril de 2024

    “Sucesso não é o final; falhar não é fatal: é a coragem de continuar que conta” (Winston Churchill) Hoje, quero convidar você a refletir sobre a importância da persistência não apenas como um meio para alcançar o…

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    EFEITO CONTAGIOSO DO COMPORTAMENTO NO TRABALHO – PARTE 1

    Por Marcello De Souza / 11 de abril de 2024

    O Impacto do Estresse e dos Maus Hábitos são transmitidos no Ambiente Organizacional Desde muito criança sempre ouvi aquela máxima que diziam que uma maçã podre pode contaminar um cesto inteiro.  Estou relembrando esta máxima para instigar…

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    O Poder dos Elogios no Ambiente de Trabalho
    6 de março de 2025
    FORMAR HÁBITOS: EL MITO DE LOS 21 DÍAS Y EL CAMINO REAL HACIA LA TRANSFORMACIÓN PERSONAL Y PROFESIONAL
    2 de janeiro de 2025
    A PODEROSA ARTE DO AGRADECIMENTO APÓS UMA ENTREVISTA: O E-MAIL QUE PODE FAZER TODA A DIFERENÇA
    9 de setembro de 2023
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Além do Horizonte do Sucesso: Uma Viagem ao Autoaperfeiçoamento

    Por Marcello De Souza / 11 de abril de 2024

    “Success is just a never-ending process of trying to become better and better at whatever you want.”John Traver,  Hoje, quero convidar você a refletir sobre uma perspectiva renovada de sucesso. Muitas vezes, confinamos o sucesso a resultados…

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    POR QUÉ ES IMPORTANTE NO RENUNCIAR A TU CARRERA – COACHING DE CARRERA EN LA PRÁCTICA
    4 de março de 2024
    UNLOCKING PROFESSIONAL POTENTIAL
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    O Desafio da Superaceleração: Crescer sem Perder a Essência
    2 de maio de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Dança entre Razão e Intuição: Encontrando o Equilíbrio para o Máximo Desenvolvimento Pessoal

    Por Marcello De Souza / 10 de abril de 2024

    “As pessoas que tem elevados níveis de domínio pessoal …não podem se permitir escolher entre razão e intuição, ou cabeça e coração, assim como não poderiam decidir andar com uma perna só ou ver com um só…

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    COMO COMPREENDER E APLICAR SUAS DIFERENÇAS COGNITIVAS PODE CONSTRUIR MELHORES RELAÇÕES EM 2025
    16 de dezembro de 2024
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    Não Confunda Ambição com Liderança Eficaz: Desafios e Reflexões para o Futuro da Liderança
    29 de janeiro de 2025
  • MEUS EBOOK

    A CONSCIÊNCIA APRISIONADA – O CUSTO HUMANO DA ATENÇÃO CINÉTICA DIGITAL

    Por Marcello De Souza / 9 de abril de 2024

    Hoje estou publicando mais um super ebook que tem muito a ver com momentos atuais que vivemos sobre redes sociais. Fato é que em meio ao turbilhão digital que define nossa era, surge um farol de sabedoria…

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    ORGANIZATIONAL HAPPINESS PART 1: ARE THEY ALL JUST MYTHS?
    24 de janeiro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Além do Véu: A Arte de Conhecer a Si Mesmo

    Por Marcello De Souza / 9 de abril de 2024

    “O homem que conhece a corte é senhor do seus gestos, dos seus olhos e do seu rosto; ele é profundo, impenetrável; ele dissimula maus ofícios, sorri para os inimigos, controla sua irritação, disfarça suas paixões, desmente…

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    FELICIDADE ORGANIZACIONAL: A EQUIVOCADA RELAÇÃO DA FELICIDADE NAS EMPRESAS
    31 de maio de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    O Delicado Equilíbrio do Revelar-se

    Por Marcello De Souza / 8 de abril de 2024

    “A ostra se abre totalmente na lua cheia. Quando o caranguejo a vê, joga uma pedrinha ou alga marinha, ela não pode mais se fechar e serve de alimento para ele. Tal é o destino de quem…

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    O PARADOXO DA CRISE PROFISSIONAL DA MEIA IDADE
    26 de outubro de 2022
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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  • NO TEMES LO QUE EL OTRO DICE. TEMES LO QUE ÉL PRUEBA SOBRE TI. 18 de abril de 2026
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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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