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Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    QUEM VOCÊ PRECISA DEIXAR DE SER PARA FINALMENTE MUDAR

    Por Marcello De Souza / 31 de dezembro de 2025

    Ontem escrevi sobre por que “nunca mais” é a mentira mais honesta que contamos a nós mesmos. Agradeço a todos que leram, compartilharam, refletiram. Mas, algumas pessoas me enviaram algumas perguntas e a que mais me chamou…

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A ILUSÃO DO NUNCA MAIS: POR QUE PROMETEMOS TRANSFORMAÇÕES QUE SABEMOS NÃO VIRÃO

    Por Marcello De Souza / 30 de dezembro de 2025

    Exploramos a psicologia dos votos de mudança e por que nos iludimos com promessas de transformação instantânea, revelando o que realmente sustenta mudanças duradouras.

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    DESVENDANDO A EVANGELIZAÇÃO ORGANIZACIONAL – PARTE 1
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    Reflections on the Journey of Life: Choices and Meanings
    13 de janeiro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  RELACIONAMENTO

    A TIRANIA DA ESPERANÇA: QUANDO ESPERAR QUE O RELACIONAMENTO MUDE SE TORNA CUMPLICIDADE COM O PRÓPRIO SOFRIMENTO

    Por Marcello De Souza / 22 de dezembro de 2025

    Existe uma ilusão tão profundamente enraizada na experiência humana que poucos ousam questioná-la: a de que o amor, por si só, transforma. Que basta esperar, compreender, perdoar mais uma vez — e a pessoa ao seu lado…

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    A Ciência da Felicidade no Trabalho: Estratégia ou Ilusão?
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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    19 DE DEZEMBRO: O DIA EM QUE O TEMPO DEIXA DE NOS GOVERNAR

    Por Marcello De Souza / 19 de dezembro de 2025

    Existe uma mentira coletiva que repetimos todos os anos, geralmente entre o dia 25 de dezembro e o dia 2 de janeiro: a de que a mudança verdadeira começa quando o calendário vira. Como se a passagem…

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    O mito da ‘mulher forte’: por que ser “foda” não é o que te contaram (e como hackear isso para liderar de verdade)
    24 de maio de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    DECEMBER 19: THE DAY TIME STOPS GOVERNING US

    Por Marcello De Souza / 19 de dezembro de 2025

    There is a collective lie we repeat every year, usually between December 25 and January 2: the idea that true change begins when the calendar turns. As if the passage of a single digit — from 2025…

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    COMO CONSEGUIR UM NOVO EMPREGO EM 2026

    Por Marcello De Souza / 16 de dezembro de 2025

    A brutal verdade sobre recolocação profissional que ninguém quer dizer 2026 não será um ano para “bons currículos”. Será um ano para identidades profissionais que fazem sentido no instante em que alguém olha para você e pensa:…

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    Será que esperar pelo futuro sempre vale a pena?
    9 de agosto de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  RELACIONAMENTO

    RELAÇÕES SAUDÁVEIS: ALÉM DO MITO DA COMPLETUDE

    Por Marcello De Souza / 15 de dezembro de 2025

    Descubra por que relações verdadeiramente saudáveis não são aquelas que nos completam, mas as que nos desafiam a existir inteiros. Uma exploração radical sobre vínculos que libertam em vez de aprisionar.

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    O TRIBUNAL QUE VOCÊ NUNCA CONVOCOU
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    “POR QUE EU ME SINTO TÃO VAZIO?” — A PERGUNTA QUE DEFINE 2025

    Por Marcello De Souza / 15 de dezembro de 2025

    A pergunta que mais recebi em 2025 não veio de profissionais em busca de ascensão. Veio daqueles que já conquistaram o ápice. E ela revela o colapso de um sistema inteiro. Diretores executivos, VPs, sócios-fundadores. Trajetórias irrepreensíveis,…

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    QUANDO A COMPETÊNCIA PROFISSIONAL SE TRANSFORMA EM PRISÃO IDENTITÁRIA

    Por Marcello De Souza / 15 de dezembro de 2025

    Existe um fenômeno silencioso nas salas de decisão corporativa, nos processos seletivos de alto escalão, nos conselhos executivos espalhados pelo mundo. Não se trata de escassez de talento — ao contrário. Enfrentamos uma geração de profissionais tecnicamente…

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    TENDÊNCIAS PARA O MUNDO DO TRABALHO EM 2026: QUANDO O FUTURO DO TRABALHO TRANSCENDE AS PREVISÕES

    Por Marcello De Souza / 11 de dezembro de 2025

    Há algo profundamente contraditório na forma como costumamos antecipar o futuro. Construímos previsões sobre tecnologia, habilidades e modelos de negócio como se o amanhã fosse apenas uma extensão linearmente previsível do hoje. Projetamos tendências como quem traça…

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    29 de maio de 2026
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

Há identidades que construímos para pertencer, performar e sobreviver. E há algo mais profundo, silencioso e difícil de nomear, que permanece por trás delas.

Este ebook é um convite para investigar uma pergunta antiga, perturbadora e inevitável:

Quem está vivendo a vida que você chama de sua?

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