Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    REWRITING THE PAST TO BUILD THE FUTURE

    Por Marcello De Souza / 29 de janeiro de 2025

    The way we interpret the events of our lives not only defines who we are but also guides our choices and shapes our ambitions. We are constantly rewriting our story, trying to make sense of past experiences.…

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    26 de fevereiro de 2025
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    YOU’RE NOT TIRED OF WORK. YOU’RE TIRED OF PRETENDING EVERYTHING IS OK
    5 de novembro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    CAREER DETOX: THE JOURNEY OF PERSONAL AND PROFESSIONAL TRANSFORMATION

    Por Marcello De Souza / 27 de janeiro de 2025

    In the unpredictable and competitive landscape of professional life, we are often swept up in an accelerated and overwhelming routine, where challenges multiply endlessly, goals demand continuous effort, and external expectations, often relentless, push us forward without…

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    Desvendando o Poder das Ideias: Uma Jornada de Reflexão
    9 de julho de 2024
    FACING CAREER CRISIS: REFLECTIONS AND STRATEGIES FOR DEALING WITH PROFESSIONAL MID-LIFE
    7 de março de 2024
    RESILIÊNCIA
    6 de agosto de 2020
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    LEADERSHIP IN THE AGE OF PERMAVUCALUTION: TURNING CHAOS INTO CREATIVITY

    Por Marcello De Souza / 21 de janeiro de 2025

    Imagine you are in command of a ship, and the navigation chart has been lost. There are no more visible landmarks, and suddenly, it seems that the stars in the sky begin to move in unpredictable ways.…

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    NO SIEMPRE SOMOS QUIENES QUEREMOS SER
    7 de janeiro de 2024
    Quando o Viver Vira Cenário: Entre a Exposição e a Existência
    16 de maio de 2025
    Liderança Controladora: O Inimigo Invisível da Produtividade
    31 de março de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    TIME IS SLIPPING AWAY FROM YOU – HAVEN’T YOU NOTICED?

    Por Marcello De Souza / 18 de janeiro de 2025

    “Time is the only capital we have, and the only one we can’t afford to waste.” – Thomas Edison Have you ever found yourself wondering why, even with all your efforts to stay organized, time never seems…

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    THE COYOTE SYNDROME
    19 de março de 2025
    Tirando os Espinhos: Uma Reflexão Sobre Superar Desafios e Avançar na Vida
    20 de fevereiro de 2024
    SER FELIZ
    24 de maio de 2022
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    INVERSIÓN: EL ARTE DE TRANSFORMAR LOS FRACASOS EN OPORTUNIDADES DE INNOVACIÓN Y CRECIMIENTO

    Por Marcello De Souza / 16 de janeiro de 2025

    “La verdadera resiliencia no es la capacidad de resistir el impacto, sino de beneficiarse de él.” — Nassim Nicholas Taleb En un mundo saturado de respuestas instantáneas, donde las burbujas de certezas preexistentes moldean la visión colectiva,…

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    OS ENTRAVES À IMPLANTAÇÃO DOS MODELOS AGILE
    17 de fevereiro de 2019
    Reflexões Além do Horizonte Interior
    23 de abril de 2024
    Poder das Relações: Construindo Nossa Consciência
    10 de fevereiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE PRICE OF INSTANT GRATIFICATION

    Por Marcello De Souza / 15 de janeiro de 2025

    “Our ability to make decisions is limited by our need for immediate rewards.” – Daniel Kahneman Have you ever found yourself making hasty decisions, seeking quick results, even though a longer path might be more effective? We…

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    O APEGO AO SOFRIMENTO FAMILIAR: QUANDO REPETIMOS NO CASAL A DOR QUE CRITICAMOS NA INFÂNCIA
    3 de novembro de 2025
    Tudo flui, nada permanece — a coragem de habitar a mudança
    25 de agosto de 2025
    PDI: PLANO DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL OU PLANO DE DOMESTICAÇÃO INSTITUCIONAL?
    28 de janeiro de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    HOW TO IMPLEMENT A COGNITIVE BEHAVIORAL DEVELOPMENT CULTURE (Organizational Transformation Beyond Traditional Techniques)

    Por Marcello De Souza / 15 de janeiro de 2025

    “How can we truly transform our organization so that people feel heard, safe, and genuinely engaged?” This question, often heard in discussions about organizational culture, reveals the relentless search for something deeper and more human in the…

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    O QUE FAZER SE VOCÊ ODEIA SEU CHEFE
    9 de novembro de 2019
    QUANDO LIDERAR DÓI: A CRISE EMOCIONAL DOS NOVOS GESTORES QUE NINGUÉM QUER VER
    1 de agosto de 2025
    ENFRENTANDO A CRISE NA CARREIRA: REFLEXÕES E ESTRATÉGIAS PARA LIDAR COM A MEIA-IDADE PROFISSIONAL
    14 de junho de 2023
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    COMO ENCONTRAR CLAREZA QUANDO VOCÊ NÃO SABE O QUE QUER

    Por Marcello De Souza / 11 de janeiro de 2025

    “O mais importante não é o que você tem, mas quem você é.” — Wayne Dyer Em meio à complexidade da vida moderna, somos frequentemente pressionados a ter tudo definido — desde as metas até os caminhos…

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    O Tempo que Já Pertence à Morte
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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    HOW TO FIND CLARITY WHEN YOU DON’T KNOW WHAT YOU WANT

    Por Marcello De Souza / 11 de janeiro de 2025

    “The most important thing is not what you have, but who you are.” — Wayne Dyer Amid the complexity of modern life, we are often pressured to have everything defined — from goals to the paths to…

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    Além dos Números: A Essência das Conexões Humanas
    27 de março de 2024
    NO ESTÁS PERDIENDO LA MENTE. ESTÁS ELIGIENDO QUÉ OLVIDAR.
    29 de janeiro de 2026
    QUASE
    17 de junho de 2022
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    NUNCHI: THE ART OF READING THE ENVIRONMENT AND CONNECTING WITH OTHERS

    Por Marcello De Souza / 6 de janeiro de 2025

    Have you ever been in a situation where, without anyone saying a word, something felt out of place? Or felt, almost instinctively, that an environment was charged with tension or discomfort? These subtle perceptions go beyond common…

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    9 de agosto de 2024
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    27 de fevereiro de 2026
    A TRAIÇÃO BRANCA: QUANDO A FIDELIDADE É FÍSICA, MAS A INTIMIDADE MORREU
    1 de novembro de 2025
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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