Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    IS THERE LIFE BEYOND WORK? THE GROWING TREND OF PEOPLE GIVING IN TO THE EXCESSES OF PROFESSIONAL LIFE

    Por Marcello De Souza / 18 de junho de 2024

    With the evolution of digital technologies and increasing connectivity, the line between personal and professional life is becoming increasingly blurred, transcending mere time management. The rising demand for professional visibility on social media platforms such as LinkedIn…

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    19 de outubro de 2025
    THE PARADOXICAL STRATEGIC ADVANTAGE OF DISAPPOINTMENT
    9 de julho de 2024
    YOU ARE NOT AFRAID OF WHAT THE OTHER PERSON SAYS. YOU ARE AFRAID OF WHAT THEY PROVE ABOUT YOU.
    18 de abril de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    DESIGNING ETHICAL ORGANIZATIONS – PART 2 FINAL

    Por Marcello De Souza / 17 de junho de 2024

    “Ethics is more than a set of rules; it is the living expression of values that guide every action and decision.” (Marcello de Souza) I want to start the final part of this article by reminding that…

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    LA PUERTA SIN CERRADURA
    13 de julho de 2026
    ESTÁ BIEN NO ESTAR BIEN AHORA – EL PELIGRO DE LA POSITIVIDAD TÓXICA
    20 de dezembro de 2024
    NEGOCIANDO COM MENTIROSOS – PARTE 2
    23 de abril de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    DESIGNING ETHICAL ORGANIZATIONS – PART 1

    Por Marcello De Souza / 14 de junho de 2024

    “In the pursuit of an ethical culture, remember that the true wealth of an organization lies not in numbers, but in the integrity of its actions and the impact they have on people’s lives.” (Marcello de Souza)…

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    MÁS ALLÁ DE LO OBVIO: REDEFINIENDO EL APRENDIZAJE Y LA AUTENTICIDAD
    30 de outubro de 2024
    Por que tomamos piores decisões à medida que o dia avança?
    31 de março de 2025
    Como Identificar um Líder Fraco Sob Pressão
    21 de fevereiro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    I DON’T KNOW WHEN TO STOP – THE RELATIONSHIP BETWEEN EXHAUSTION AND THE SUPERPOWER OF EXCESSES AT WORK

    Por Marcello De Souza / 12 de junho de 2024

    “Marcello, it’s as if I’m sinking into an unrelenting vortex of work and self-demand. In the beginning, it was pleasure, but now, with every flight I take, it has become a journey of torture. Hours of compulsion…

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    IGNITE THE FIRE OF YOUR MIND: TURNING KNOWLEDGE INTO WISDOM
    29 de novembro de 2024
    PRESENT IN EVERYTHING. ABSENT FROM YOURSELF.
    6 de junho de 2026
    LONELINESS AT THE TOP IS MERELY INTELLECTUAL COWARDICE DISGUISED AS POWER
    18 de novembro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE MAGIC OF UNCERTAINTY

    Por Marcello De Souza / 7 de junho de 2024

    “Do not demand that events should happen as you wish; but wish them to happen as they do happen, and you will go on well.” – Epictetus Epictetus, the Stoic philosopher who lived during the 1st century…

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    CUANDO LA GRANDEZA TOCA A TU PUERTA
    28 de fevereiro de 2026
    O Desafio da Atenção: A Generosidade Silenciosa que Transforma
    13 de janeiro de 2025
    O Que Recrutadores Realmente Buscam em Você
    26 de abril de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    REFRAME YOUR THOUGHTS

    Por Marcello De Souza / 4 de junho de 2024

    “Life can only be understood backwards; but it must be lived forwards.” – Søren Kierkegaard In a world where happiness seems like an obligation imposed by society and social media, we are bombarded by a cacophony of…

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    O Verdadeiro Valor do Reconhecimento: O Caminho para a Grandeza Pessoal
    21 de setembro de 2024
    VOCÊ NÃO PRECISA SER GERENCIADO — PRECISA SER HABITADO
    25 de maio de 2026
    LÍDERES QUE TRANSFORMAM O MUNDO DOMINAM UM SEGREDO QUE VOCÊ AINDA IGNORA?
    29 de junho de 2025
  • MEUS EBOOK,  MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    ORGANIZATIONAL HAPPINESS: THE MISGUIDED RELATIONSHIP IN COMPANIES

    Por Marcello De Souza / 31 de maio de 2024

    Today I’m releasing my new ebook, which begins as a profound journey into the impact of happiness in organizations, exploring the importance of leadership in creating healthy environments and strategies for promoting positive interpersonal relationships in the…

    Leia mais

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    POR QUE TEMOS SEMPRE A IMPRESSÃO QUE NOSSO CÉREBRO ESTÁ SEMPRE QUERENDO NOS SABOTAR?
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    Reflexões sobre novos caminhos de renovação
    30 de janeiro de 2024
    FELICIDAD ORGANIZACIONAL – PARTE FINAL: RELACIONES HUMANAS
    16 de fevereiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    LEADING THROUGH CRISIS OR MANAGING REACTION?

    Por Marcello De Souza / 28 de maio de 2024

    In the constantly evolving global landscape, organizations face complex challenges that demand agile and innovative responses to ensure their survival and growth. From adapting to digital transformation to creating inclusive and sustainable work environments, the demands are…

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    O Julgamento do Sucesso e do Fracasso
    27 de maio de 2024
    DE PROPÓSITO AL IMPACTO EN LA VIDA Y EN EL LIDERAZGO
    7 de fevereiro de 2024
    LA MALETA QUE NUNCA CIERRA
    18 de julho de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    DECISION-MAKING: THE POWER OF NEUROSCIENCE AND BEHAVIOR IN OUR DAILY LIVES – PART 3

    Por Marcello De Souza / 19 de maio de 2024

    We’ve reached the final part of this journey exploring strategies for effective decision-making. This last part of the article addresses six more fundamental aspects, reinforcing the importance of reflection and careful analysis in seeking authentic choices aligned…

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    SIN UNA BUENA CULTURA, NO HAY BUENOS LÍDERES; SIN BUENOS LÍDERES, NO HAY BUENA CULTURA
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    Ganhar ou Aprender: O Verdadeiro Sentido da Experiência Humana
    30 de setembro de 2024
    Como Contar Sua História Profissional e Ser Lembrado: A Técnica STAR e Seu Impacto no Posicionamento Profissional
    14 de março de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    DECISION MAKING: THE POWER OF NEUROSCIENCE AND BEHAVIOR IN OUR DAILY LIVES – PART 2

    Por Marcello De Souza / 17 de maio de 2024

    Continuing our exploration of strategies for effective decision-making, this second part of the article addresses fundamental aspects, highlighting the importance of reflection and careful analysis in the pursuit of authentic choices aligned with our values and personal…

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    DICA DO DIA: “O SUCESSO NÃO É A SOMA DE PEQUENOS ESFORÇOS REPETIDOS DIA APÓS DIA”
    24 de setembro de 2024
    ENTREVISTA COM CLIENTE: TRABALHO DE COACHING
    8 de junho de 2022
    IS THERE LIFE BEYOND WORK? THE GROWING TREND OF PEOPLE GIVING IN TO THE EXCESSES OF PROFESSIONAL LIFE
    18 de junho de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

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