Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHAT DID YOU LEAVE UNFINISHED? HOW TIME AND COURAGE CAN REWRITE YOUR STORY

    Por Marcello De Souza / 18 de maio de 2025

    “Time does not erase what was true. It only waits for us to have the courage to return to what was interrupted — and this time, make it meaningful.” — Marcello de Souza At some point in…

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    3 de novembro de 2025
    CULTURE IN TRANSFORMATION: THE ART OF NAVIGATING ORGANIZATIONAL CHANGE
    1 de outubro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    NAVIGATING BY STARS: HOW VALUES SHAPE IDENTITY AND MEANING

    Por Marcello De Souza / 17 de maio de 2025

    Pause for a moment and reflect on this quote: “Values are like stars. You can’t touch them, but you can navigate your life by them.” — Søren Kierkegaard Have you ever noticed how we navigate life almost…

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    Transformação Cerebral: O Poder da Autotransformação
    16 de julho de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE ILLUSION OF FREEDOM AND THE NEW DIGITAL CAPTIVITY: WHEN DOPAMINE DECIDES FOR US AND THE SOUL LOSES ITS RHYTHM

    Por Marcello De Souza / 15 de maio de 2025

    The Illusion of Freedom and the New Digital Captivity: When Dopamine Decides for Us and the Soul Loses Its Rhythm In today’s world, our attention has become the most valuable currency — and perhaps also the most…

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    3 Estratégias de Como Ser Mais Gentil Consigo Mesmo
    17 de fevereiro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE CHEMISTRY OF IMPATIENCE: WHY YOU CAN’T STAND WAITING 3 SECONDS ANYMORE

    Por Marcello De Souza / 14 de maio de 2025

    We live in an era where everything seems to be accelerating. Technologies are constantly evolving, creating a world where information arrives instantly, yet at the same time, we are becoming increasingly impatient and disconnected. Patience, which was…

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    A SÍNDROME DO COIOTE
    19 de março de 2025
    “ERES BUENO. PERO NADIE TE CONTRATA.” ERES BUENO. PERO NADIE TE CONTRATA. Y la razón puede no ser la que imaginas.
    14 de junho de 2025
    LA QUÍMICA DE LA IMPACIENCIA: POR QUÉ YA NO PUEDES ESPERAR 3 SEGUNDOS
    14 de maio de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHEN LEADERSHIP HURTS: WHAT TO DO WHEN FACED WITH A HOSTILE BOSS?

    Por Marcello De Souza / 12 de maio de 2025

    What if the violence at work didn’t come from harsh words, but from cruel silences? What if the greatest threat to your emotional well-being wasn’t task overload, but a style of leadership that devalues, oppresses, and silences?…

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    A Arquitetura do Invisível
    25 de agosto de 2025
    QUANDO EVOLUIR PARECE RETROCEDER
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    3 Ferramentas para Cultivar uma Mentalidade de Crescimento
    30 de dezembro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHEN IMPOSSIBLE GOALS TEST LEADERSHIP

    Por Marcello De Souza / 9 de maio de 2025

    Leading in the era of Permavucalution means moving forward without fixed maps, in a territory where the ground constantly shifts beneath your feet. In this new paradigm, the most effective leaders are not those who try to…

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    THE INVISIBLE VIOLENCE OF CORPORATE COMMUNICATION
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    WHEN YOUR SOUL QUITS BEFORE YOU DO
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    DESVENDANDO A ILUSÃO: O PERIGO DO EXCESSO DE CONFIANÇA NA LIDERANÇA – PARTE 2
    3 de julho de 2023
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    WHY FACTS FAIL — AND WHAT REALLY CONVINCES

    Por Marcello De Souza / 8 de maio de 2025

    “True knowledge comes from doubt, not certainty.” – Michel de Montaigne I was invited by a large company to conduct an intensive training on communication and behavioral language. The setting was what you would expect from high-demand…

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHO SAID EMPATHY IS WEAKNESS? IT’S STRATEGY, IT’S POWER, IT’S SURVIVAL

    Por Marcello De Souza / 7 de maio de 2025

    “I just wanted him to look me in the eyes. He didn’t need to solve the problem right then… I just needed to feel that he cared.” This phrase is real. It was said by a senior…

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    18 de novembro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WORK IS SICKENING TIME — OR IS TIME SICKENING WORK?

    Por Marcello De Souza / 16 de abril de 2025

    Have you ever stopped to think that the way we work might be sabotaging our own biology? We are so used to shaping our days around the market clock that we forget the most important clock of…

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    4 de março de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHY THE MENTAL HEALTH REVOLUTION REQUIRES MORE THAN DIAGNOSES

    Por Marcello De Souza / 5 de abril de 2025

    (The Rise of a Science Centered on Human Singularity) The other day, during a development session with an executive going through a professional identity crisis, he told me: “Marcello, they gave me a diagnosis. They gave me…

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    The Impact of Toxic Behavior: A Deep Reflection on Life and Work
    19 de fevereiro de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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