Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE COMPANY IS NOT YOUR FAMILY: THE LIE OF BELONGING AND THE BIRTH OF THE AUTHENTIC SELF

    Por Marcello De Souza / 3 de novembro de 2025

    There is a type of pain that does not bleed, leaves no visible mark, yet corrodes the most intimate architecture of who we are. It is the pain of disconnection. The pain of being detached, uprooted, torn…

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    20 de outubro de 2025
    EXERCITANDO A MENTE! E AÍ, ESTÁ AFIM DE EXPERIMENTAR?
    6 de maio de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE ATTACHMENT TO FAMILY SUFFERING: WHEN WE REPEAT IN OUR ROMANTIC RELATIONSHIPS THE PAIN WE CRITICIZED IN CHILDHOOD

    Por Marcello De Souza / 3 de novembro de 2025

    We swore it would be different. And yet, there it is. There comes a specific moment in the lives of many adults — typically between 30 and 40 years old — when an uncomfortable realization emerges: we…

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    YOU ARE NOT AFRAID OF THE NEW. YOU ARE AFRAID OF WHAT YOU CANNOT YET SEE.
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    O que faz sua equipe querer ficar — de corpo e alma?
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    Ousadia e Complexidade: Quando a Coragem Transforma Nossos Vínculos
    5 de setembro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHEN SECURITY BECOMES PRISON

    Por Marcello De Souza / 2 de novembro de 2025

    “Life is suffering; every desire springs from lack, from deficiency, and thus from suffering. Only by confronting our own restlessness, our own will, do we begin to realize that the security we seek does not save us…

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    O Propósito Que Não Funciona: Fracasso ou Transformação?
    7 de julho de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHEN THE POISON COMES FROM WITHIN

    Por Marcello De Souza / 1 de novembro de 2025

    There is a type of destruction that makes no sound. It doesn’t shout, it doesn’t confront, it doesn’t slam doors. It whispers. It plants. It insinuates. And by the time you notice, the damage is already done…

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    Além da Superfície: Desvendando os Mistérios do Ser
    14 de março de 2024
    7 Passos Fundamentais para uma Transição de Carreira Bem-Sucedida
    5 de março de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    CONSCIOUSNESS WITHOUT A BODY IS PSYCHOPATHY: THE SILENT VIOLENCE OF ORGANIZATIONS AND DAMASIO’S LEGACY

    Por Marcello De Souza / 31 de outubro de 2025

    “Discover why the inhuman logic of many companies makes them less intelligent and adaptable than a simple bacterium.” There is a structural psychopathy underway — and it inhabits not only individuals, but entire systems. Corporately disguised as…

    Leia mais

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    YO, ESO Y NOSOTROS – CÓMO RECONSTRUIR UNA RELACIÓN SALUDABLE – PARTE 3
    16 de março de 2024
    As Infinitas Possibilidades da Existência: Uma Jornada para Além das Certezas
    28 de março de 2024
    SE DESEJA REALMENTE INOVAR, PROCURE POR PENSAMENTOS DIVERGENTES
    4 de julho de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH
    Por Marcello De Souza / 27 de outubro de 2025

    JOB HOPPING AND THE TRUTH ABOUT STABILITY – TO GROW OR TO VEGETATE IN SILENCE Imagine yourself standing before a mirror fogged by the vapor of repeated years. The image that should reflect evolution instead shows blurred…

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    CÓMO EL CEREBRO PROCESA EMOCIONES OPUESTAS Y LO QUE REVELA SOBRE TUS DECISIONES PROFESIONALES
    5 de janeiro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHEN SILENCE COSTS MORE THAN MISTAKES

    Por Marcello De Souza / 24 de outubro de 2025

    There is a force that doesn’t appear on any organizational chart, isn’t listed in management manuals, and is rarely measured in performance evaluations. Yet, it determines whether a team will merely complete tasks or be capable of…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CUANDO EL SILENCIO CUESTA MÁS QUE EL ERROR

    Por Marcello De Souza / 24 de outubro de 2025

    Existe una fuerza que no aparece en ningún organigrama, no figura en manuales de gestión y rara vez se mide en evaluaciones de desempeño. Sin embargo, determina si un equipo simplemente cumplirá tareas o será capaz de…

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE SILENCE THAT IGNITES

    Por Marcello De Souza / 22 de outubro de 2025

    “Between silence and impulse, boredom reveals itself not as emptiness, but as the prelude to an inner revolution.” Imagine that moment when the air around you feels thick, as if the world had slowed down to a…

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHY DO YOU INSIST ON CARRYING YOUR OWN PRISON?

    Por Marcello De Souza / 21 de outubro de 2025

    “What you hold onto today may be blocking what you could become tomorrow.” Close your eyes for a moment. Imagine a dense forest bathed in the golden light of a Japanese dawn. In its center, a monkey…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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