Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    HOW TO KNOW IF YOU ARE A TOXIC PERSON

    Por Marcello De Souza / 9 de maio de 2024

    As we delve into human connections, we encounter the complexity of the human experience and the emotions we share as social beings. In an increasingly interconnected world, our words, actions, and attitudes reverberate beyond the individual, shaping…

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    POR QUE AS EMOÇÕES MOLDAM NOSSAS ESCOLHAS MAIS PROFUNDAS
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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    EXERCISING THE MIND! ARE YOU READY TO GIVE IT A TRY?

    Por Marcello De Souza / 6 de maio de 2024

    For some time now, I have shared a thought-provoking article on the topic ‘Why We’re Always Right – https://www.marcellodesouza.com.br/por-que-sempre-estou-certo/’, as an extension of the content covered in my previous article titled ‘Self-Confidence – If You Don’t Have…

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    Explorando a Incerteza com Sabedoria
    2 de maio de 2024
    POR QUE ESTAMOS SEMPRE CANSADOS DURANTE O TRABALHO. E COMO MUDAR ISSO
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    THE ILLUSION OF ORGANIZATIONAL LIFE: WHEN CULTURE KILLS TO MAINTAIN THE APPEARANCE OF LIFE
    10 de janeiro de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    PSYCHOLOGICAL DISTANCE: THE PATH TO SELF-DEVELOPMENT

    Por Marcello De Souza / 3 de maio de 2024

    Imagine the following scenario: you’re about to face a major challenge in your life, whether it’s in your career, relationships, or personal goals. You feel prepared and confident, but as the moment approaches, a sense of anxiety…

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    17 de agosto de 2024
    CÓMO LAS EXPERIENCIAS SIGNIFICATIVAS REMODELAN NUESTRO CEREBRO Y NUESTRO DESTINO
    20 de junho de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    DECEIVED BY EXPERIENCE

    Por Marcello De Souza / 2 de maio de 2024

    Yes, at this moment you are creating your reality based on information that is part of other past experiences of yours that, together with this unprecedented moment, give you this sensation of continuity of life. Yes, the…

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    TIRANDO VALOR DO FRACASSO: ESTRATÉGIAS PARA TRANSFORMAR ADVERSIDADES EM OPORTUNIDADES DE CRESCIMENTO ORGANIZACIONAL – PARTE 1
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    PROJETANDO ORGANIZAÇÕES ÉTICAS – PARTE 1
    6 de novembro de 2023
    Despir-se das certezas – Onde começa a cura
    14 de agosto de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE POWER OF MINDFULNESS

    Por Marcello De Souza / 30 de abril de 2024

    I have been dedicating a good part of my studies on behavior lately to better understand what mindfulness actually is, and what the benefits of mindfulness are. Although it is a complex subject grounded in various behavioral…

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    LONELINESS AT THE TOP IS MERELY INTELLECTUAL COWARDICE DISGUISED AS POWER
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    HAVE YOU EVER LOVED SOMEONE WHO ONLY EXISTED WHEN THEY WERE SUFFERING?
    16 de abril de 2026
    A Inspiração de Hoje É: Desmistificando o Aconselhamento de Carreira: O Que Você Realmente Precisa Saber
    14 de agosto de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WANT TO INTEGRATE EVERY PART OF YOUR LIFE? THEN FORGET ABOUT BALANCE

    Por Marcello De Souza / 26 de abril de 2024

    Exhausted, tired, distressed, stressed, unfocused, inefficient, etc. Do these words resonate with you in any reflection on how you might describe yourself today? It has become increasingly routine to hear from my clients, whether young or old,…

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    DO PROPÓSITO AO IMPACTO SOBRE A VIDA E NA LIDERANÇA
    9 de fevereiro de 2023
    THE DANGER OF SUCCESS BEYOND ORGANIZATIONAL SUCCESS: MAINTAIN, REGRESS, OR EVOLVE?
    27 de fevereiro de 2024
    THE COURT YOU NEVER CONVENED
    5 de maio de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    FROM FEEDBACK TO THE TRANSFORMATIVE POWER OF COUNSEL

    Por Marcello De Souza / 25 de abril de 2024

    Imagine yourself in the role of a senior executive, about to lead a crucial meeting with investors to present your company’s quarterly results. After days of intense preparation, including long hours of data review and exhaustive rehearsals,…

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    DISEÑO DE ORGANIZACIONES ÉTICAS – PARTE 1
    14 de junho de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    NEGOTIATING WITH LIARS – PART 2

    Por Marcello De Souza / 23 de abril de 2024

    Given the complexity of negotiations and the fundamental importance of ethics in this context, it is imperative that we move beyond theory and delve into practical strategies that make ethical negotiation possible. I invite you to continue…

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    Desenvolvendo Líderes para o Futuro
    14 de março de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    NEGOTIATING WITH LIARS – PART 1

    Por Marcello De Souza / 22 de abril de 2024

    Lies are a reality we encounter daily, even during negotiations. Studies indicate that it’s quite common for negotiators to have a habit of lying when they consider gaining advantages. This reality is especially evident in the business…

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    YOU ARE WHAT YOU DO, NOT WHAT YOU SAY YOU WILL DO! PART 2

    Por Marcello De Souza / 17 de abril de 2024

    “Faced with eternal return, I question: is this life we live worthy of being repeated infinitely? May our choices be affirmative, may our actions be expressions of our will to power.” (Friedrich Nietzsche) With gratitude and enthusiasm,…

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    18 de fevereiro de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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