Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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    THE INTELLIGENCEOF THE BETWEEN

    Por Marcello De Souza / 11 de abril de 2026

    Think about the last important conversation you had. You prepared what you were going to say.You chose your words.You controlled your tone.You applied what you’ve learned. And still — something didn’t land. Something was left out. It…

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    O Preocupante Declínio da Conscienciosidade: Um Desafio da Era Digital
    7 de outubro de 2025
    BEFORE THE STORY FINISHES HAPPENING, SOMEONE HAS ALREADY DECIDED WHAT IT MEANS
    4 de julho de 2026
    THE PRICE OF INSTANT GRATIFICATION
    15 de janeiro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    CAREER CUSHIONING ISN’T ABOUT CAREER.

    Por Marcello De Souza / 6 de março de 2026

    Career cushioning isn’t a career strategy. It’s the symptom of an era when institutions stopped manufacturing identity — and humans had to learn to build themselves alone. The phenomenon the market named, domesticated — and still doesn’t…

    Leia mais

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    CÓMO SABER SI ERES UNA PERSONA TÓXICA
    9 de maio de 2024
    SUPERE A RESISTÊNCIA DE MUDANÇA COM DUAS CONVERSAS
    9 de agosto de 2019
    Más Allá de las Expectativas: El Arte de Cultivar Relaciones Satisfactorias
    11 de fevereiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    DO NOT BE MISTAKEN — THE MIDDLE WAY IS NOT BALANCE

    Por Marcello De Souza / 19 de janeiro de 2026

    You have likely heard of the “middle way.” You have probably read or heard this expression dozens of times being used as a synonym for balance, moderation, common sense. As if there were, between two extremes, a…

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    PDI: ¿PLAN DE DESARROLLO INDIVIDUAL O PLAN DE DOMESTICACIÓN INSTITUCIONAL?
    28 de janeiro de 2026
    POR QUE É IMPORTANTE NÃO DESISTIR DA SUA CARREIRA
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    RUÍDOS SOCIAIS – A ENTROPIA E A SUA IMPORTÂNCIA NA COMUNICAÇÃO
    18 de fevereiro de 2019
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE BRUTAL PRICE OF TURNING EVERYONE INTO COPIES OF YOU

    Por Marcello De Souza / 15 de janeiro de 2026

    Gandhi once made the following statement: “Our ability to achieve unity in diversity will be the beauty and the test of our civilization.” But what about you? Have you ever stopped to reflect on the dizzying depth…

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    O Paradoxo da Aceitação e da Mudança: Uma Jornada de Autoconhecimento
    21 de agosto de 2024
    O tempo que nos habita: entre a urgência do agora e a eternidade do sentido
    16 de maio de 2025
     ¿POR QUÉ SABÉS LO QUE TENÉS QUE HACER Y AUN ASÍ NO LO HACÉS?
    2 de agosto de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    CHRONICLE OF AN ANNOUNCED COGNITIVE DEATH – WHEN WE OUTSOURCE THE FUTURE AND CALL IT PROGRESS

    Por Marcello De Souza / 15 de janeiro de 2026

    There is a type of death that does not announce its arrival with sirens or diagnoses. It settles in silently, disguised as convenience, celebrated as evolution, naturalized as inevitable. When you finally realize you have died, you…

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    Despertando a Real Maestria: Confiança no Presente
    16 de maio de 2024
    Desvendando a Verdade Além das Convicções
    18 de abril de 2024
    SE DESEJA REALMENTE INOVAR, PROCURE POR PENSAMENTOS DIVERGENTES
    4 de julho de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE TYRANNY OF THE ‘HEALTHY’ RELATIONSHIP – Why the experts in healthy relationships have become a factory of unhappy neurotics

    Por Marcello De Souza / 13 de janeiro de 2026

    There is a silent epidemic taking over social media, therapy offices, and bookstores: experts in healthy relationships. They pop up everywhere with their infallible formulas, instant diagnoses, and recipes for conjugal happiness. “5 signs you’re with a…

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    Ousadia e Autenticidade
    8 de março de 2025
    DO QUE VOCÊ TEM MEDO
    22 de julho de 2020
    A PARADOXAL VANTAGEM ESTRATÉGICA DA DECEPÇÃO
    9 de julho de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHEN EVOLVING FEELS LIKE GOING BACKWARD

    Por Marcello De Souza / 13 de janeiro de 2026

    There is a brutal irony in the process of human transformation: the moments in which we evolve the most are precisely the ones in which we feel the most lost. There is no fanfare. No sudden clarity.…

    Leia mais

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    SER OU TER
    24 de maio de 2022
    Como Gerenciar a Ambição em um Ambiente de Trabalho sobrecarregado
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    LA SÍNDROME DEL COYOTE
    19 de março de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE INVISIBLE THEATRE OF DESIRE: WHEN YOUR RELATIONSHIPS ARE THE STAGE OF A PLAY YOU NEVER WROTE

    Por Marcello De Souza / 12 de janeiro de 2026

    There is an invisible theatre performing at this very moment. It is mounted on no physical stage, lit by no ordinary spotlights. It exists between you and every person you relate to — and you are simultaneously…

    Leia mais

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    PESSOAS BEM-SUCEDIDAS NÃO TENTAM GANHAR DISCUSSÕES
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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    IF YOU’RE REALLY THAT GOOD, WHY DOES YOUR NAME NEVER COME UP WHEN THEY TALK ABOUT PROMOTION?

    Por Marcello De Souza / 12 de janeiro de 2026

    That’s the question no one asks out loud, but the one that pierces your chest every time you see someone less competent get promoted. You deliver. You solve. You make sure the machine keeps running. Your projects…

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    Crises Revelam Líderes: Você Está Repetindo o Passado ou Redefinindo o Futuro?
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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHEN HAPPINESS BECAME A JOB REQUIREMENT, THE SOUL WAS FIRED

    Por Marcello De Souza / 11 de janeiro de 2026

    The impossible (and necessary) return to human essence inside organizations WHAT DIED (AND NO ONE DARES NAME) There is a void living inside organizations. No one names it. Everyone feels it. See the signs: Satisfaction scores: high…

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    EL PESO INVISIBLE DE LAS CONEXIONES
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    LIDERAZGO EN LA ERA DE PERMAVUCALUTION: CONVIRTIENDO EL CAOS EN CREATIVIDAD
    21 de janeiro de 2025
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

Há identidades que construímos para pertencer, performar e sobreviver. E há algo mais profundo, silencioso e difícil de nomear, que permanece por trás delas.

Este ebook é um convite para investigar uma pergunta antiga, perturbadora e inevitável:

Quem está vivendo a vida que você chama de sua?

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