Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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    SPACES THAT FEEL

    Por Marcello De Souza / 4 de março de 2024

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    TOMA DE DECISIONES: EL PODER DE LA NEUROCIENCIA Y EL COMPORTAMIENTO EN NUESTRA VIDA DIARIA – PARTE 2
    17 de maio de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    Expanding Mental Horizons: A Deep Reflection

    Por Marcello De Souza / 2 de março de 2024

    Today, let’s embark on a journey of reflection that transcends the bounds of linear thinking, delving into the vast systemic universe that permeates our daily experiences. I invite you to delve into the reflective statement shared earlier,…

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    24 de janeiro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    Dancing on the Edge of the Abyss: Lessons on Life and Death for Personal Growth

    Por Marcello De Souza / 1 de março de 2024

    Today, I invite you on a journey of reflection, diving into timeless wisdom: “If I were a bookmaker, I would make a remarked record of the various deaths. Teaching men how to die would teach them how…

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    Deep Reflections: Expanding the Horizons of Self-Knowledge and New Ideas

    Por Marcello De Souza / 29 de fevereiro de 2024

    Today, let’s embark together on a journey of reflection that transcends the limits of linear thinking, delving into the vast systemic universe that permeates our daily experiences. I invite you to reflect on the art of learning…

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    A Tensão dos Desejos: Reflexões Profundas para o Desenvolvimento Pessoal
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    CORAGEM INVISÍVEL: COMO A SEGURANÇA PSICOLÓGICA ALIMENTA A TRANSFORMAÇÃO HUMANA
    31 de julho de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    Beyond the Horizon: The Imperfect Perfection of Existence

    Por Marcello De Souza / 28 de fevereiro de 2024

    Today, I want to invite you to embark on a journey of reflection that transcends the everyday, leading us to question the very essence of what we consider to be perfection and suffering. In the vast ocean…

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    THE BRUTAL PRICE OF TURNING EVERYONE INTO COPIES OF YOU
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  • RELACIONAMENTO

    UNVEILING LIQUID CAREERS: MORE THAN A TREND, IT’S ALREADY REALITY!

    Por Marcello De Souza / 28 de fevereiro de 2024

    In the early 1990s, a little-known distinguished sociology professor in Latin countries (such as Brazil) introduced two unique concepts in one of his articles: “liquid modernity” and “liquid times.” A decade later, this same professor released the…

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    A Sabedoria das Decisões: Reflexões para o Autoconhecimento
    30 de maio de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    Beyond Having: Finding True Wealth in the Essence of Being

    Por Marcello De Souza / 27 de fevereiro de 2024

    Today, I want to invite you on a journey of introspection and discovery. In an increasingly materialistic world focused on superficialities of material success, I propose a deep reflection on what truly constitutes true wealth. It’s time…

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    THE DANGER OF SUCCESS BEYOND ORGANIZATIONAL SUCCESS: MAINTAIN, REGRESS, OR EVOLVE?

    Por Marcello De Souza / 27 de fevereiro de 2024

    In the face of the intricate nature of humanity, the wise leader recognizes that true greatness does not reside in the construction of stone monuments, but rather in the stimulation of the resilient character of their followers.…

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    LEARNING TO LEARN

    Por Marcello De Souza / 26 de fevereiro de 2024

    There’s no denying it, the speed of change seems to be ever increasing. Present in all economic sectors and consolidating many others, changes have also generated new business models and alterations in consumer behavior that are undergoing…

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    Between Doubt and Certainty: A Journey Towards Self-Discovery

    Por Marcello De Souza / 25 de fevereiro de 2024

    Today, I want to invite you to embark on a journey of reflection upon a profound observation made by Bertrand Russell: “The greatest problem in the world is that the ignorant and the fanatic are so sure…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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