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Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    A NEUROCIÊNCIAS A SEU FAVOR EM SUAS DECISÕES

    Por Marcello De Souza / 17 de março de 2021

    Todos os dias milhares de decisões são tomadas por você sem se quer perceber. Desde quando acorda muitas das suas ações são realizadas automaticamente. Escovar os dentes, tomar banho, escolher a roupa e o sapato, tomar seu…

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    NO TIENES MIEDO DE LO NUEVO. TIENES MIEDO DE LO QUE AÚN NO PUEDES VER
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    SORTE OU COMPETÊNCIA

    Por Marcello De Souza / 17 de março de 2021

    Não existe nada fora de você que permita que você se torne melhor, mais forte, mais rico, mais rápido ou mais inteligente. Tudo vem de dentro. Tudo existe. Não procure nada fora de si mesmo. (Miyamoto Musashi)…

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    FELICIDADE ORGANIZACIONAL PARTE 3: QUAL A FELICIDADE QUE OS COLABORADORES VALORIZAM MAIS?
    7 de setembro de 2023
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    RELAÇÃO TÓXICA PODE OU NÃO VOLTAR A SER SAUDÁVEL?

    Por Marcello De Souza / 15 de março de 2021

    Não há dúvidas que viver uma relação tóxica faz mal física e psicologicamente e deixa marcas das quais são muito difíceis de se apagar. Também é fato que as relações tóxicas podem muitas vezes se tornar abusivas…

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    BEYOND THE OBVIOUS: REDEFINING LEARNING AND AUTHENTICITY
    30 de outubro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  LIDERANÇA,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    SIMPLES DICAS PARA A PERSISTÊNCIA

    Por Marcello De Souza / 14 de março de 2021

    As pessoas que resolviam as coisas em geral tinham muita persistência e um pouco de sorte. Se a gente persistisse o bastante, a sorte em geral chegava. Mas a maioria das pessoas não podia esperar a sorte,…

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    GRATIDÃO

    Por Marcello De Souza / 12 de março de 2021

    As pessoas felizes lembram o passado com gratidão, alegram-se com o presente e encaram o futuro sem medo. (Epicuro) Não há nada como a ingratidão para azedar um relacionamento que, do contrário, seria positivo. Não é difícil…

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    TOMA DE DECISIONES: EL PODER DE LA NEUROCIENCIA Y EL COMPORTAMIENTO EN NUESTRO DÍA A DÍA – PARTE 3
    19 de maio de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    PERDER E GANHAR

    Por Marcello De Souza / 11 de março de 2021

     Encontrar razões para entender que só podemos nos tornam melhores quando desconstruímos nossas verdades e aceitamos as mudanças, nos afligem ou geram desconforto e são difíceis de resignar. Fato é que a resistência a mudança está na…

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    THE SELF THAT SAVED YOU NOW WANTS TO KILL YOU
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    OS DOIS FARDOS SOBRE A VIDA HUMANA

    Por Marcello De Souza / 10 de março de 2021

    “Os dois males que estragam nossa existência são a nostalgia de um passado que não existe mais e a espera de um futuro que ainda não existe.” (Luc Ferry) Os gregos pensavam que há dois fardos que…

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    SER QUENTE OU FRIO: A BUSCA PELA SINGULARIDADE
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    IDP: INDIVIDUAL DEVELOPMENT PLAN OR INSTITUTIONAL DOMESTICATION PLAN?
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    CONTROLE SOB A VIDA

    Por Marcello De Souza / 10 de março de 2021

    O que é bom? – Tudo o que aumenta no homem o sentimento de potência, a vontade de potência, a própria potência. O que é ruim? Tudo o que nasce da fraqueza. O que é a felicidade?…

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    COMO DEMOSTRAR SEU VALOR EM TEMPOS DE HOME OFFICE

    Por Marcello De Souza / 9 de março de 2021

    “Assim como as plantas precisam de sol, água e bom solo para prosperar, as pessoas precisam de amor, trabalho e conexão com algo maior. Vale a pena se esforçar para obter as relações certas entre você e…

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  • ARTIGOS (OUTROS AUTORES),  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  PENSAMENTO SISTÊMICO

    COMO CONSTRUIR UMA EMPRESA QUE (REALMENTE) VALORIZA A INTEGRIDADE

    Por Marcello De Souza / 9 de março de 2021

     Durante décadas, exigiu-se dos líderes que se concentrassem em um único aspecto: os resultados financeiros. Mas, agora, estamos em meio a uma revolução ética. Os líderes são cada vez mais responsabilizados por comportamentos inadequados, e as empresas…

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    Quando a Indiferença se Torna um Veneno Silencioso
    6 de setembro de 2025
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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