Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE INVISIBLE VIOLENCE OF CORPORATE COMMUNICATION

    Por Marcello De Souza / 27 de janeiro de 2026

    There is a peculiar form of violence that does not manifest in shouts or explicit prohibitions. It dwells in the space between what was said and what should have been understood. It resides in the distance between…

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    27 de outubro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHY COULDN’T ANYONE SAY THE EMPEROR WAS NAKED?

    Por Marcello De Souza / 22 de janeiro de 2026

    Today, talking with an old-guard telecom friend who worked at Motorola, we reminisced about those effervescent years — 1997, 1998 — when the telecom market was boiling. The privatization of Telebrás, GSM towers sprouting by the thousands,…

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    IT’S OKAY NOT TO BE OKAY RIGHT NOW – THE DANGER OF TOXIC POSITIVITY
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    FELICIDAD ORGANIZACIONAL PARTE 3: ¿QUÉ FELICIDAD VALORAN MÁS LOS COLABORADORES?
    22 de outubro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    PORQUE NINGUÉM PODÍA DECIR QUE EL EMPERADOR ESTABA DESNUDO

    Por Marcello De Souza / 22 de janeiro de 2026

    Hoy, conversando con un amigo de la vieja guardia de las telecomunicaciones que trabajó en Motorola, recordábamos aquellos años de efervescencia —1997, 1998— cuando el mercado de telecomunicaciones hervía. Privatización de Telebrás, torres GSM brotando a miles,…

    Leia mais

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    WHY FACTS FAIL — AND WHAT REALLY CONVINCES
    8 de maio de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    PORQUE NINGUÉM PODIA DIZER QUE O IMPERADOR ESTAVA NU

    Por Marcello De Souza / 22 de janeiro de 2026

    Hoje, conversando com um amigo da velha guarda das telecomunicações que trabalhou na Motorola, relembrávamos aqueles anos de efervescência — 1997, 1998 — quando o mercado de telecom fervia. Privatização da Telebrás, torres GSM brotando aos milhares,…

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    QUER SER UM SUPER LIDER, ENTÃO APRENDA O QUE É IMPORTANTE – PARTE 1
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    LO SABES — HASTA QUE TIENES QUE EXPLICARLO
    23 de março de 2026
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    POR QUE SEU PODER SÓ EXISTE SE VOCÊ O DESTRUIR

    Por Marcello De Souza / 21 de janeiro de 2026

    Quando li esta frase no livro de Timothy R. Clark sobre segurança psicológica, algo travou. Não consegui desvencilhar daquela ideia da realidade que vivencio todos os dias — nas consultorias organizacionais, nos processos de coaching executivo, nas…

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    EL MAL COMPORTAMIENTO PUEDE EVITARSE
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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    POR QUÉ TU PODER SÓLO EXISTE SI LO DESTRUYES

    Por Marcello De Souza / 21 de janeiro de 2026

    Cuando leí esta frase en el libro de Timothy R. Clark sobre seguridad psicológica, algo se atascó. No pude desvincular esa idea de la realidad que vivo todos los días —en las consultorías organizacionales, en los procesos…

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    Como Líderes São Feridos Não pelo Mundo, Mas por Suas Interpretações
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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHY YOUR POWER ONLY EXISTS IF YOU DESTROY IT

    Por Marcello De Souza / 21 de janeiro de 2026

    When I read this sentence in Timothy R. Clark’s book on psychological safety, something froze inside me. I couldn’t detach that idea from the reality I experience every day — in organizational consulting, in executive coaching processes,…

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    A Firmeza de Propósito: A Base Sólida para a Grandeza
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    CÓMO DECIR LO QUE DEBE SER DICHO SIN MIEDO A HACERLO!
    5 de fevereiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THERAPY DOES NOT ABSOLVE YOU

    Por Marcello De Souza / 20 de janeiro de 2026

    Something deeply disturbing is happening in the waiting rooms of contemporary therapists’ offices. I’m not referring to the usual anxiety of those seeking help — that is legitimate, and often moving. I’m talking about something else: the…

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    POR QUÉ TU PODER SÓLO EXISTE SI LO DESTRUYES
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    THE POSITIVE SIDE OF SOCIAL INSECURITY
    10 de maio de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA TERAPIA NO TE ABSUELVE

    Por Marcello De Souza / 20 de janeiro de 2026

    Hay algo profundamente perturbador ocurriendo en las salas de espera de los consultorios contemporáneos. No me refiero a la ansiedad habitual de quien busca ayuda —esa es legítima, y a menudo conmovedora. Hablo de otra cosa: la…

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    INSEGURANÇA QUE FAZ BEM
    15 de junho de 2022
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A TERAPIA NÃO TE ABSOLVE

    Por Marcello De Souza / 20 de janeiro de 2026

    Há algo profundamente perturbador acontecendo nas salas de espera dos consultórios contemporâneos. Não me refiro à ansiedade habitual de quem busca ajuda — essa é legítima, e muitas vezes comovente. Falo de outra coisa: a transformação silenciosa…

    Leia mais

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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