Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THERAPY DOES NOT ABSOLVE YOU

    Por Marcello De Souza / 20 de janeiro de 2026

    Something deeply disturbing is happening in the waiting rooms of contemporary therapists’ offices. I’m not referring to the usual anxiety of those seeking help — that is legitimate, and often moving. I’m talking about something else: the…

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    SUA FORÇA DE TRABALHO É MAIS ADAPTÁVEL DO QUE VOCÊ IMAGINA
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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA TERAPIA NO TE ABSUELVE

    Por Marcello De Souza / 20 de janeiro de 2026

    Hay algo profundamente perturbador ocurriendo en las salas de espera de los consultorios contemporáneos. No me refiero a la ansiedad habitual de quien busca ayuda —esa es legítima, y a menudo conmovedora. Hablo de otra cosa: la…

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    DESENVOLVIMENTO COGNITIVO COMPORTAMENTAL NAS ORGANIZAÇÕES
    21 de julho de 2022
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A TERAPIA NÃO TE ABSOLVE

    Por Marcello De Souza / 20 de janeiro de 2026

    Há algo profundamente perturbador acontecendo nas salas de espera dos consultórios contemporâneos. Não me refiro à ansiedade habitual de quem busca ajuda — essa é legítima, e muitas vezes comovente. Falo de outra coisa: a transformação silenciosa…

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    FELICIDADE ORGANIZACIONAL PARTE 2: O PESO OCULTO DA FELICIDADE
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    O VERDADEIRO CAMINHO DA LIDERANÇA: ANDAR AO LADO
    16 de outubro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    DO NOT BE MISTAKEN — THE MIDDLE WAY IS NOT BALANCE

    Por Marcello De Souza / 19 de janeiro de 2026

    You have likely heard of the “middle way.” You have probably read or heard this expression dozens of times being used as a synonym for balance, moderation, common sense. As if there were, between two extremes, a…

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    24 de julho de 2020
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    NO TE EQUIVOQUES — EL CAMINO DEL MEDIO NO ES EQUILIBRIO

    Por Marcello De Souza / 19 de janeiro de 2026

    Tú ya has oído hablar del “camino del medio”. Probablemente ya has leído o escuchado decenas de veces esa expresión siendo usada como sinónimo de equilibrio, moderación, sentido común. Como si existiera, entre dos extremos, un punto…

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    SIGNIFICADO E PROPÓSITO: A DUPLA CHAVE PARA UMA VIDA PLENA E EQUILIBRADA
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    Como Construir um Sentimento de Pertencimento no Ambiente de Trabalho
    7 de março de 2025
    YOU DIDN’T GET WHERE YOU ARE TO REMAIN WHO YOU’VE ALWAYS BEEN
    5 de janeiro de 2026
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    NÃO SE ENGANE — O CAMINHO DO MEIO NÃO É EQUILÍBRIO

    Por Marcello De Souza / 19 de janeiro de 2026

    Você já ouviu falar no “caminho do meio”. Provavelmente já leu ou ouviu dezenas de vezes essa expressão sendo usada como sinônimo de equilíbrio, moderação, bom senso. Como se houvesse, entre dois extremos, um ponto seguro, confortável,…

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    A Redefinição da Verdadeira Identidade
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    A Arte de Escolher a Felicidade: O Poder da Atenção
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    A Arte de Transformar Percepções: Como Nossos Pareceres Moldam a Realidade
    6 de janeiro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    LEADING THREE LEVELS ABOVE – THE INVISIBLE ART OF SEEING WHAT IS NOT YET REAL

    Por Marcello De Souza / 16 de janeiro de 2026

    There is a skill that separates technically excellent professionals from strategically indispensable leaders — and it rarely appears in job descriptions. It is something simultaneously more subtle and more decisive: the ability to see three levels above…

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    A TERAPIA NÃO TE ABSOLVE
    20 de janeiro de 2026
    Caminhos para o Topo: Três Perspectivas Filosóficas e Comportamentais
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    Seu Relacionamento é uma Farsa? A Face Oculta do Narcisismo Afetivo
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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LIDERAR TRES NIVELES POR ENCIMA – EL ARTE INVISIBLE DE VER LO QUE AÚN NO ES REAL

    Por Marcello De Souza / 16 de janeiro de 2026

    Existe una habilidad que separa a los profesionales técnicamente excelentes de los líderes estratégicamente indispensables — y rara vez aparece en las descripciones de puesto. Se trata de algo simultáneamente más sutil y más determinante: la capacidad…

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    LIDERAR TRÊS NÍVEIS ACIMA – A ARTE INVISÍVEL DE ENXERGAR O QUE AINDA NÃO É REAL

    Por Marcello De Souza / 16 de janeiro de 2026

    Existe uma habilidade que separa profissionais tecnicamente excelentes de líderes estrategicamente indispensáveis — e ela raramente aparece em descrições de cargo. Trata-se de algo simultaneamente mais sutil e mais determinante: a capacidade de ver três níveis acima…

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    O PREÇO BRUTAL DE TRANSFORMAR TODOS EM CÓPIAS DE VOCÊ

    Por Marcello De Souza / 15 de janeiro de 2026

    Gandhi certa vez fez a seguinte afirmação: “Nossa capacidade de alcançar a unidade na diversidade será a beleza e o teste de nossa civilização.” Mas, e você! Já parou para refletir na profundidade vertiginosa desta asserção gandhiana…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

Há identidades que construímos para pertencer, performar e sobreviver. E há algo mais profundo, silencioso e difícil de nomear, que permanece por trás delas.

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