LIDERANÇA
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AS VERDADES SÃO PARADOXAIS
O ser humano não é um ser perfeito, mas é perfectível assim como as relações humanas. A concepção do ser humano está entranhada na condição de se refazer, ininterruptamente, da forma diferente do que já fomos. Através…
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A PRÁTICA DO PENSAR
Cada um de nós é singular para o mundo no qual vivemos. Singular para o mundo, porque somos exclusivos. Está na singularidade a composição da pluralidade de ser. Não somos o mesmo que a instantes atrás, estamos…
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CRIE E CULTIVE O HÁBITO DE TOMAR NOTAS
A interação dos participantes de uma reunião pode fazer com que esta seja ótima ou péssima. Quantas vezes você já esteve um uma reunião em que as pessoas se interrompem constantemente, dão novas ideias ou ficam repetindo…
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OS MAIORES OBSTÁCULOS PARA A INOVAÇÃO EM GRANDES EMPRESAS
Constatamos, afinal, que a palavra “inovação” não funciona como os feitiços de Harry Potter, tornando empresas mais inventivas, criativas e empreendedoras em um passe de mágica. A palavra pode ser proferida tanto por um CEO durante uma…
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A DURA REALIDADE DAS CULTURAS INOVADORAS
Gary P. Pisano 8 de fevereiro de 2019 Culturas que favorecem a inovação são valiosas não só para a última linha do balancete, mas também para líderes e funcionários que prezam sua empresa. Em seminários corporativos do…
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Quando Sua Excelência Ameaça: O Medo Invisível que Líderes Sentem Diante de Profissionais Competentes — e o que Isso Revela Sobre Poder, Insegurança e Liderança Verdadeira
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AUTODETERMINAÇÃO – A CIÊNCIA DA MOTIVAÇÃO
“O que é bom? – Tudo o que aumenta no homem o sentimento de potência, a vontade de potência, a própria potência. O que é ruim? Tudo o que nasce da fraqueza. O que é a felicidade?…
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A EQUIVOCADA RELAÇÃO DA FELICIDADE NAS EMPRESAS
“A menor realidade indivisível é, na minha opinião, inteligente e está esperando para ser usada pelos espíritos humanos e os convidarmos a buscá-la. Corremos demais, com as mãos nervosas e as mentes preocupadas. Somos impacientes quanto aos…
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O PODER DA EMPATIA NAS RELAÇÕES
Roman Krznaric, historiador da cultura e membro docente fundador da The School of Life de Londres, diz que “as pessoas estão muito focadas em problemas individuais. “A mensagem principal desta pesquisa é que nós precisamos instigar uma…
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SER RESILIENTE NÃO É SER RESISTENTE
É normal as ciências humanas trazer de outras ciências termologias que possam simbolizar um estado ou uma concepção psicológica ou comportamental. Não diferente, fundamentalmente, o termo oriundo do latim resiliens (particípio passado de resilire, “ricochetear, pular de volta”,…
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COMO BONS OUVINTES REALMENTE SE COMPORTAM
Provavelmente você acha que é um bom ouvinte. A avaliação que as pessoas fazem da sua habilidade de ouvir é bem parecida com a que fazem da sua habilidade de dirigir, na qual a maioria dos adultos…
