Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), DESENVOLVIMENTO HUMANO, MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA

A JORNADA DA VULNERABILIDADE – UM CAMINHO PARA LIDAR COM A DEPRESSÃO

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ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), GESTÃO, LIDERANÇA, PSICOLOGIA SOCIAL

DESVENDANDO A EVANGELIZAÇÃO ORGANIZACIONAL – PARTE 1

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ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), RELACIONAMENTO

QUANDO O INTERVALO ENTRE NÓS SE TORNA O LUGAR ONDE RECOMEÇAMOS

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    A BUSCA DO PORQUÊ: DESCOBRINDO O QUE REALMENTE IMPORTA

    Por Marcello De Souza / 30 de setembro de 2024

    “As pessoas não compram o que você faz; elas compram o porquê você faz.” — Simon Sinek Hoje, convido você a mergulhar profundamente nesta reflexão sobre uma ideia que, à primeira vista, pode parecer simples, mas que…

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    CÓMO LAS EXPERIENCIAS SIGNIFICATIVAS REMODELAN NUESTRO CEREBRO Y NUESTRO DESTINO
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    QUANDO TUDO DESABA: O QUE NASCE DO QUE NÃO TINHA MAIS ONDE CAIR
    14 de março de 2026
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    THE SEARCH FOR WHY: DISCOVERING WHAT TRULY MATTERS

    Por Marcello De Souza / 30 de setembro de 2024

    “People don’t buy what you do; they buy why you do it.” — Simon Sinek Today, I invite you to dive deeply into this reflection on an idea that, at first glance, may seem simple but carries…

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    Sobre a Realidade da Vida
    30 de janeiro de 2024
    A Regra dos Três: Como Pequenos Padrões Podem Transformar Nossa Conexão com o Mundo
    10 de fevereiro de 2025
    A Razão como Pilar da Autonomia Intelectual
    2 de setembro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA BÚSQUEDA DEL PORQUÉ: DESCUBRIENDO LO QUE REALMENTE IMPORTA

    Por Marcello De Souza / 30 de setembro de 2024

    “La gente no compra lo que haces; compra el porqué lo haces.” — Simon Sinek Hoy, te invito a sumergirte profundamente en esta reflexión sobre una idea que, a primera vista, puede parecer simple, pero que lleva…

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    OS DOIS LADOS DO PERFECCIONISMO
    20 de março de 2023
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    O CAMINHO CONSCIENTE DA LIDERANÇA EXECUTIVA: APRENDIZAGENS PARA UM FUTURO INSPIRADOR

    Por Marcello De Souza / 28 de setembro de 2024

    “As pessoas não compram o que você faz; elas compram o porquê você faz.” – Simon Sinek Iniciar um processo de desenvolvimento de liderança é como embarcar em uma jornada de transformação contínua. Lembro-me de um executivo…

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    Sincronicidade: A Ciência e a Filosofia por Trás dos Acasos
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    O Relacionamento-Fantasma: Quando a Presença do Outro Assusta Mais que Sua Ausência
    13 de outubro de 2025
    WHEN THE PROBLEM IS NOT THE PEOPLE: THE PARADOX OF ORGANIZATIONAL ENGAGEMENT
    23 de setembro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE CONSCIOUS PATH OF EXECUTIVE LEADERSHIP: LEARNINGS FOR AN INSPIRING FUTURE

    Por Marcello De Souza / 28 de setembro de 2024

    “People don’t buy what you do; they buy why you do it.” – Simon Sinek Beginning a leadership development process is like embarking on a journey of continuous transformation. I remember an executive early in his mentoring…

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    Além da Superfície: A Arte de Interpretar a Vida
    26 de agosto de 2024
    ¿POR QUÉ LOS EJECUTIVOS EXITOSOS TEMEN AL SILENCIO? (Y CÓMO ESTO LOS SABOTEA)
    25 de maio de 2025
    A DURA REALIDADE DAS CULTURAS INOVADORAS
    6 de março de 2019
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL CAMINO CONSCIENTE DEL LIDERAZGO EJECUTIVO: APRENDIZAJES PARA UN FUTURO INSPIRADOR

    Por Marcello De Souza / 28 de setembro de 2024

    “La gente no compra lo que haces; compra por qué lo haces.” – Simon Sinek Iniciar un proceso de desarrollo de liderazgo es como embarcarse en un viaje de transformación continua. Recuerdo a un ejecutivo al comienzo…

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    POR QUE SEU PODER SÓ EXISTE SE VOCÊ O DESTRUIR
    21 de janeiro de 2026
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    12 de janeiro de 2024
    DICA DO DIA: “O SUCESSO NÃO É A SOMA DE PEQUENOS ESFORÇOS REPETIDOS DIA APÓS DIA”
    24 de setembro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Arte de Ouvir: Um Convite à Reflexão

    Por Marcello De Souza / 28 de setembro de 2024

    “Diz todas estas coisas aos outros, mas de modo que, ao dizê-las, tu também possas ouvi-las.” – Sêneca Hoje, convido você a adentrar na profundidade da sabedoria de Sêneca, que nos instiga. Ao proferir essas palavras, o…

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    Além do Sucesso: Encontrando o Verdadeiro Valor
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    DE FRACASO A ÉXITO: EL ARTE DEL APRENDIZAJE TRANSFORMACIONAL EN EL LIDERAZGO
    2 de outubro de 2024
    O que faz sua equipe querer ficar — de corpo e alma?
    24 de junho de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    O Que É Um Nome? Uma Reflexão Sobre Identidade, Essência e a Dialética do “Ter” e “Ser”

    Por Marcello De Souza / 27 de setembro de 2024

    “O Que É Um Nome? Uma Reflexão Sobre Identidade, Essência e a Dialética do ‘Ter’ e ‘Ser’.” – William Shakespeare No vasto campo da filosofia e das ciências humanas, há uma incessante busca pela compreensão do ser.…

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    A Liderança Híbrida do Futuro: Navegando o Paradoxo para Transformar o Presente
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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    DO MEDO À AÇÃO: O PODER DO COMPORTAMENTO NA SUPERAÇÃO DE DESAFIOS

    Por Marcello De Souza / 26 de setembro de 2024

    “Não é o crítico que importa; nem aquele que aponta onde foi que o homem tropeçou ou como o autor das façanhas poderia ter feito melhor. O crédito pertence ao homem que está por inteiro na arena…

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    4 de dezembro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    FROM FEAR TO ACTION: THE POWER OF BEHAVIOR IN OVERCOMING CHALLENGES

    Por Marcello De Souza / 26 de setembro de 2024

    “It is not the critic who counts; not the man who points out how the strong man stumbles, or where the doer of deeds could have done them better. The credit belongs to the man who is…

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    Você realmente ouve o que está sendo dito?
    26 de dezembro de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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  • CREES EN TI MISMO – PERO QUIEN ES EXACTAMENTE ESE “TI MISMO” EN QUIEN CREES? 25 de abril de 2026
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  • LO TIENES TODO — Y AUN ASÍ SIGUES SIENDO INVISIBLE. ¿POR QUÉ? 23 de abril de 2026
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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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