Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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THE FALLACY OF CHANGE MANAGEMENT

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MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

THERE’S A YOU INSIDE YOU, AND IT DECIDES BEFORE YOU NOTICE

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    O QUE VOCÊ DEIXA NA CONTA DO OUTRO DEPOIS DE FALAR COM ELE?

    Por Marcello De Souza / 11 de agosto de 2026

    Reparou como tem gente que sai de uma sala e a sala fica diferente? Não é sobre carisma. É sobre o que ficou. Uma frase, um jeito de olhar, um “continua, eu quero ouvir” no meio da…

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    SOMBRAS DA COLABORAÇÃO: POR QUE INICIATIVAS ESTRATÉGICAS FRACASSAM
    1 de novembro de 2024
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    11 de março de 2024
    NUNCA AMASTE AL OTRO. AMASTE EL RETRATO QUE HICISTE DE ÉL.
    31 de maio de 2026
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ¿QUÉ DEJÁS EN LA CUENTA DEL OTRO DESPUÉS DE HABLAR CON ÉL?

    Por Marcello De Souza / 11 de agosto de 2026

    ¿Notaste cómo hay gente que sale de una sala y la sala queda distinta? No es carisma. Es lo que quedó. Una frase, una mirada, un “seguí, quiero escuchar eso” tirado en medio de una reunión —…

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    A FELICIDADE A QUALQUER PREÇO?
    19 de fevereiro de 2019
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    THE SILENT EROSION IN ORGANIZATIONS: WHEN DISENGAGEMENT BECOMES AN INVISIBLE EXISTENTIAL CRISIS
    30 de agosto de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHAT DO YOU LEAVE IN THE OTHER PERSON’S ACCOUNT AFTER YOU TALK TO THEM?

    Por Marcello De Souza / 11 de agosto de 2026

    Ever notice how some people leave a room and the room feels different? It’s not charisma. It’s what stayed behind. A sentence, a way of looking at someone, a “keep going, I want to hear this” dropped…

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    Networking Autêntico: Como Proteger Sua Energia e Construir Relações Transformadoras
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    Florescer sem se perder: A liberdade nas relações
    18 de agosto de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  RELACIONAMENTO

    VOCÊS NÃO SE ESCOLHERAM: VOCÊS SE RECONHECERAM

    Por Marcello De Souza / 10 de agosto de 2026

    Tem um tipo de encontro que não parece encontro. Parece reencontro. Você olha para a pessoa e alguma coisa dentro de você relaxa antes mesmo da primeira frase. Não é paz. É familiaridade. E a gente, na…

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    A CONSCIÊNCIA APRISIONADA – O CUSTO HUMANO DA ATENÇÃO CINÉTICA DIGITAL
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    17 de junho de 2019
    A COMUNICAÇÃO NÃO VIOLENTA
    24 de novembro de 2020
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    YOU DIDN’T CHOOSE EACH OTHER: YOU RECOGNIZED EACH OTHER

    Por Marcello De Souza / 10 de agosto de 2026

    There’s a kind of meeting that doesn’t feel like a first meeting. It feels like a reunion. You look at the person and something inside you relaxes before the first sentence is even finished. That’s not peace.…

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    Como Expectativas Irreais Podem Prejudicar Seu Crescimento Pessoal
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    11 de janeiro de 2026
    DESIGNING ETHICAL ORGANIZATIONS – PART 2 FINAL
    17 de junho de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    NO SE ELIGIERON: SE RECONOCIERON

    Por Marcello De Souza / 10 de agosto de 2026

    Hay un tipo de encuentro que no parece un primer encuentro. Parece un reencuentro. Mirás a la persona y algo adentro tuyo se relaja antes de la primera frase. Eso no es paz. Es familiaridad. Y nosotros,…

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    THE SELF THAT SAVED YOU NOW WANTS TO KILL YOU
    10 de dezembro de 2025
    A Verdadeira Essência: O Impacto da Aceitação Pessoal
    23 de agosto de 2024
    De certa forma, toda memória é falsa?
    7 de abril de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  RELACIONAMENTO

    SE SEU LINKEDIN SUMISSE HOJE, O MERCADO SENTIRIA FALTA?

    Por Marcello De Souza / 5 de agosto de 2026

    Quantas vezes você já entrou numa sala — física ou virtual — e sentiu que precisava se explicar antes mesmo de dizer o próprio nome? Isso não é nervosismo. É a ausência de um chão. Recebo, toda…

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    INVERSIÓN: EL ARTE DE TRANSFORMAR LOS FRACASOS EN OPORTUNIDADES DE INNOVACIÓN Y CRECIMIENTO
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    Desvendando a Verdade Além das Convicções
    18 de abril de 2024
  • COACHING COMPORTAMENTAL,  ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    TEM UM VOCÊ DENTRO DE VOCÊ, E ELE DECIDE ANTES DE VOCÊ PERCEBER

    Por Marcello De Souza / 5 de agosto de 2026

    Você já parou pra reparar no instante exato em que desiste de uma fila? Não da fila do posto. Da vida. Daquela reunião que já não tem mais jeito, daquele projeto que emperrou, daquela conversa que você…

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    O Equilíbrio Sutil entre Lembrar e Esquecer: Uma Jornada de Autoconhecimento
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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    HAY UN VOS DENTRO DE VOS, Y DECIDE ANTES DE QUE VOS TE DES CUENTA

    Por Marcello De Souza / 5 de agosto de 2026

    ¿Alguna vez captaste el segundo exacto en que te rendís en una fila? No la fila de la gasolinera. La vida. Esa reunión que ya no tenía arreglo, ese proyecto que se atascó, esa conversación que postergaste…

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    THERE’S A YOU INSIDE YOU, AND IT DECIDES BEFORE YOU NOTICE

    Por Marcello De Souza / 5 de agosto de 2026

    Have you ever caught the exact second you gave up on a line? Not the gas station line. Life. That meeting that already had no fix left, that project that stalled, that conversation you postponed so many…

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    A CEGUEIRA NA LIDERANÇA: COMO MINIMIZAR ESTA PROBLEMÁTICA NAS EMPRESAS
    17 de fevereiro de 2019
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

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