Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), DESENVOLVIMENTO HUMANO, LIDERANÇA, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL, RELACIONAMENTO

BURNOUT – O MAL QUE NÃO PODE SER OMITIDO PELAS EMPRESAS

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WHY DOES OUR MIND ALWAYS SEEK SOMEONE TO BLAME FOR WHAT HAPPENS?

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Empreendedorismo Além das Convenções

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    Além do Sucesso: Encontrando o Verdadeiro Valor

    Por Marcello De Souza / 13 de abril de 2024

    “Tente não se tornar um homem de sucesso. Em vez disso, torne-se um homem de valor” (Albert Einstein) Hoje, quero convidar você a refletir sobre a diferença entre buscar o sucesso e cultivar o valor. É comum…

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    DECISION-MAKING: THE POWER OF NEUROSCIENCE AND BEHAVIOR IN OUR EVERYDAY LIVES – PART 1
    16 de maio de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EFECTO CONTAGIOSO DEL COMPORTAMIENTO EN EL TRABAJO – PARTE 2

    Por Marcello De Souza / 12 de abril de 2024

    El Impacto del Estrés y los Malos Hábitos se Transmiten en el Ambiente Organizacional Bienvenidos a la continuación de nuestro viaje exploratorio sobre los impactos de los factores psicológicos y comportamentales en el lugar de trabajo. En…

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    13 de setembro de 2024
    A CEGUEIRA NA LIDERANÇA: COMO MINIMIZAR ESTA PROBLEMÁTICA NAS EMPRESAS
    17 de fevereiro de 2019
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    CONTAGIOUS EFFECT OF BEHAVIOR AT WORK – PART 2

    Por Marcello De Souza / 12 de abril de 2024

    The Impact of Stress and Bad Habits are Transmitted in the Organizational Environment Welcome to the continuation of our exploratory journey on the impacts of psychological and behavioral factors in the workplace. In the first part of…

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    LA VERDAD QUE TRANSFORMA: CÓMO AFRONTAR LA REALIDAD PARA EVOLUCIONAR
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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    EFEITO CONTAGIOSO DO COMPORTAMENTO NO TRABALHO – PARTE 2

    Por Marcello De Souza / 12 de abril de 2024

    O Impacto do Estresse e dos Maus Hábitos são transmitidos no Ambiente Organizacional Bem-vindos à continuação de nossa jornada exploratória sobre os impactos dos fatores psicológicos e comportamentais no ambiente de trabalho. Na primeira parte deste artigo,…

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    23 de junho de 2026
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    O Valor da Persistência na Jornada do Autoconhecimento

    Por Marcello De Souza / 12 de abril de 2024

    “Sucesso não é o final; falhar não é fatal: é a coragem de continuar que conta” (Winston Churchill) Hoje, quero convidar você a refletir sobre a importância da persistência não apenas como um meio para alcançar o…

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    The Impact of Toxic Behavior: A Deep Reflection on Life and Work
    19 de fevereiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    EFFECTIVE SPREAD OF BEHAVIOR IN THE WORKPLACE – PART 1

    Por Marcello De Souza / 11 de abril de 2024

    The Impact of Stress and Bad Habits are Transmitted in the Organizational Environment Since childhood, I have always heard the maxim that a rotten apple can spoil the whole barrel. I am reminded of this statement to…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EFECTO CONTAGIOSO DEL COMPORTAMIENTO EN EL TRABAJO – PARTE 1

    Por Marcello De Souza / 11 de abril de 2024

    El Impacto del Estrés y los Malos Hábitos se Transmiten en el Ambiente Organizacional Desde la infancia, siempre he escuchado la máxima de que una manzana podrida puede estropear todo el barril. Me viene a la mente…

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    Quantas vitórias diárias você tem ignorado sem perceber?
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    EFEITO CONTAGIOSO DO COMPORTAMENTO NO TRABALHO – PARTE 1

    Por Marcello De Souza / 11 de abril de 2024

    O Impacto do Estresse e dos Maus Hábitos são transmitidos no Ambiente Organizacional Desde muito criança sempre ouvi aquela máxima que diziam que uma maçã podre pode contaminar um cesto inteiro.  Estou relembrando esta máxima para instigar…

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Além do Horizonte do Sucesso: Uma Viagem ao Autoaperfeiçoamento

    Por Marcello De Souza / 11 de abril de 2024

    “Success is just a never-ending process of trying to become better and better at whatever you want.”John Traver,  Hoje, quero convidar você a refletir sobre uma perspectiva renovada de sucesso. Muitas vezes, confinamos o sucesso a resultados…

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    Por Marcello De Souza / 10 de abril de 2024

    “As pessoas que tem elevados níveis de domínio pessoal …não podem se permitir escolher entre razão e intuição, ou cabeça e coração, assim como não poderiam decidir andar com uma perna só ou ver com um só…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

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Quem está vivendo a vida que você chama de sua?

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