Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), COACHING COMPORTAMENTAL, COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO, DESENVOLVIMENTO HUMANO, GESTÃO, LIDERANÇA, NEGÓCIO, NEUROCIÊNCIA, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL

VOCÊ NÃO PERDEU UM COLABORADOR. VOCÊ PERDEU ALGUÉM QUE JÁ TINHA IDO EMBORA FAZ TEMPO

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MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

The Magic of Active Listening

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ALÉM DAS CORRENTES DO PASSADO: REESCREVENDO NOSSAS NARRATIVAS

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ¿PREGUNTAS PARA SER VISTO O PARA VER? LA DIFERENCIA QUE NADIE QUIERE ADMITIR

    Por Marcello De Souza / 15 de junho de 2026

    Piensa en la última vez que alguien te hizo una pregunta. No una pregunta cualquiera — una de esas preguntas que llegan con peso, con textura, con algo que parece querer saber de verdad. Preguntas así son…

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    TENDENCIAS PARA EL MUNDO DEL TRABAJO EN 2026
    11 de dezembro de 2025
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    ¿QUÉ PASA CON LO QUE NUNCA TERMINA?
    22 de outubro de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    DO YOU ASK TO BE SEEN, OR TO SEE? THE DIFFERENCE NO ONE WANTS TO ADMIT

    Por Marcello De Souza / 15 de junho de 2026

    Think about the last time someone asked you a question. Not just any question — one of those questions that arrives with weight, with texture, with something that genuinely seems to want to know. Questions like that…

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    RESILIÊNCIA
    6 de agosto de 2020
    CONSCIOUS HAPPINESS: THE INNER JOURNEY TO PLENITUDE
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    A Absurda Relatividade da Importância: Uma Jornada Existencial de Autoconhecimento
    31 de agosto de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    PRESENTE EM TUDO. AUSENTE DE SI.

    Por Marcello De Souza / 6 de junho de 2026

    Você chegou em casa. Sentou. Colocou o celular na mesa — ou não, ficou com ele na mão, por precaução. Alguém falou com você. Você respondeu. Mas não estava lá. Não estava em lugar nenhum, a rigor.…

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    A Inspiração De Hoje É: Encontrando O Equilíbrio Entre Coaching E Políticas Organizacionais
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    E se tudo que você acredita sobre liderança for uma ilusão?
    4 de junho de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    PRESENTE EN TODO. AUSENTE DE SÍ.

    Por Marcello De Souza / 6 de junho de 2026

    Llegaste a casa. Te sentaste. Pusiste el teléfono sobre la mesa — o no, lo mantuviste en la mano, por si acaso. Alguien te habló. Respondiste. Pero no estabas ahí. No estabas en ningún lugar, en realidad.…

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    NO ONE EVER TAUGHT YOU TO ASK — ONLY TO DESERVE IT IN SILENCE
    30 de junho de 2026
    Desperte a Criatividade: Transforme Limitações em Oportunidades
    27 de abril de 2024
    WHY DOES NO ONE FEEL LIKE AN IMPOSTOR IN THE PLACE THEY’VE ALWAYS BEEN?
    30 de setembro de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    PRESENT IN EVERYTHING. ABSENT FROM YOURSELF.

    Por Marcello De Souza / 6 de junho de 2026

    You got home. You sat down. You put your phone on the table — or maybe you didn’t, you kept it in your hand just in case. Someone spoke to you. You answered. But you weren’t there.…

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    LA CULTURA NO ES LO QUE SE DICE, SINO LO QUE SE ACEPTA
    14 de julho de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    YOU ARE NOT WHO STAYS SILENT — BUT EVERYTHING YOU BUILT TO SURVIVE THE SILENCE

    Por Marcello De Souza / 3 de junho de 2026

    Think for a moment about the last time you had something to say — and didn’t say it. Not because the words weren’t there. Not because the moment was wrong. But because, somewhere between the thought and…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    NO ERES QUIEN CALLA — SINO TODO LO QUE CONSTRUISTE PARA SOBREVIVIR AL SILENCIO

    Por Marcello De Souza / 3 de junho de 2026

    Piensa por un instante en la última vez que tuviste algo que decir — y no lo dijiste. No porque las palabras faltaran. No porque el momento fuera equivocado. Sino porque, en algún lugar entre el pensamiento…

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    NO NECESITAS UN NUEVO MODELO DE GESTIÓN. NECESITAS PERSONAS QUE SEPAN QUIÉNES SON.
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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  RELACIONAMENTO

    VOCÊ NÃO É QUEM CALA — MAS É TUDO QUE CONSTRUIU PARA SOBREVIVER AO SILÊNCIO

    Por Marcello De Souza / 3 de junho de 2026

    Pense por um instante na última vez que você teve algo a dizer — e não disse. Não porque a palavra faltou. Não porque o momento fosse errado. Mas porque, em algum lugar entre o pensamento e…

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    O GESTOR FANTASMA

    Por Marcello De Souza / 3 de junho de 2026

    Quando a ausência de uma pessoa revela a fragilidade estrutural de toda uma organização Pense por um instante: e se você chegasse amanhã ao trabalho e aquela pessoa — aquela que todo mundo consulta, que sustenta o…

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    GESTOR FANTASMA

    Por Marcello De Souza / 3 de junho de 2026

    Cuando la ausencia de una persona revela la fragilidad estructural de toda una organizacion — ✦ — Piensa por un momento: y si llegaras manana al trabajo y esa persona — la que todos consultan, que sostiene…

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    DESVENDANDO A EVANGELIZAÇÃO ORGANIZACIONAL – PARTE 1
    2 de janeiro de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

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