Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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VÍDEOS AULAS E ENTREVISTAS

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MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

LA EROSIÓN SILENCIOSA EN LAS ORGANIZACIONES: CUANDO LA DESVINCULACIÓN SE CONVIERTE EN UNA CRISIS EXISTENCIAL INVISIBLE

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  PENSAMENTO SISTÊMICO,  RELACIONAMENTO

    SENTIDO DA PRESENÇA

    Por Marcello De Souza / 16 de dezembro de 2019

    “A vida não é feita de certezas, mas de possibilidades. Não é razão da transcendência, mas da experiência vivida. Viver a vida é viver escolhas e todas as escolhas representa um valor. Porque nada está condenado na…

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    O Despertar da Confiança Genuína: Uma Jornada Além do Espelho
    12 de março de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  PENSAMENTO SISTÊMICO

    ALEGRIA

    Por Marcello De Souza / 19 de novembro de 2019

    “O meu mundo acabou de atingir a perfeição, a meia-noite é também meio-dia. A dor é também um prazer, a maldição é também uma benção, a noite é também um sol; ide embora daqui, senão aprendereis: um…

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    EL PODER DE LAS VOCES QUE HABITAN EN NUESTRA MENTE
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    LIVE ON YOUR OWN TERMS
    18 de fevereiro de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A VIDA

    Por Marcello De Souza / 14 de novembro de 2019

    “A vida decepciona-o para você parar de viver com ilusões e ver a realidade”. A vida vai destruir todo o supérfluo, até que reste somente o importante. A vida não te deixa em paz, para que deixe…

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    A MÁGIA DA INCERTEZA
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  • ARTIGOS (OUTROS AUTORES),  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO

    O QUE FAZER SE VOCÊ ODEIA SEU CHEFE

    Por Marcello De Souza / 9 de novembro de 2019

    A princípio, ele gostava da gerente para quem trabalhava, mas isso mudou quando a viu gritar com um assistente da equipe. E as coisas só pioraram a partir daí. Ela gritava com Craig no escritório e o…

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    O PESO INVISÍVEL DAS CONEXÕES
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    Como Liderar uma Equipe Colaborativa: Transformando Grupos em Resultados Extraordinários
    31 de janeiro de 2025
  • ARTIGOS (OUTROS AUTORES),  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    POR QUE ESTAMOS SEMPRE CANSADOS DURANTE O TRABALHO. E COMO MUDAR ISSO

    Por Marcello De Souza / 9 de novembro de 2019

    O sono depois do almoço é normal, mas a sensação de cansaço constante durante o trabalho tornou-se presença quase que constante para muitas pessoas. Chamada de fatiga de trabalho, o cansaço não é apenas físico, mas também mental. Falta…

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    DE FRACASO A ÉXITO: EL ARTE DEL APRENDIZAJE TRANSFORMACIONAL EN EL LIDERAZGO
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    FELICIDAD EN LAS ORGANIZACIONES PARTE 2: EL PESO OCULTO DE LA FELICIDAD
    22 de outubro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    LIVRE PARA SER

    Por Marcello De Souza / 31 de outubro de 2019

    “As pessoas não estão condenadas a repetir comportamentos limitadores que promovem a estagnação e a anulação de suas capacidades e do seu Ser. Essa é uma jornada desafiante e só é possível transformá-la depois que se torna…

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    A COMUNICAÇÃO NÃO VIOLENTA – A ARTE DA CONVIVÊNCIA
    18 de fevereiro de 2019
    THE INVISIBLE WEIGHT OF CONNECTIONS
    15 de outubro de 2025
  • ARTIGOS (OUTROS AUTORES),  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  PSICOLOGIA SOCIAL

    POR QUE PEDIR CONSELHOS É MAIS EFICAZ DO QUE PEDIR FEEDBACK?

    Por Marcello De Souza / 10 de outubro de 2019

    Você acabou de fazer um ótimo primeiro discurso para um cliente importante e recebeu um convite para apresentar-se para os líderes seniores. Agora você precisa de uma segunda opinião sobre sua apresentação para ver se há algo…

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    SUA FORÇA DE TRABALHO É MAIS ADAPTÁVEL DO QUE VOCÊ IMAGINA

    Por Marcello De Souza / 10 de outubro de 2019

    Os funcionários estão ávidos por treinamento e as empresas precisam aproveitar isso como oportunidade competitiva. Muitos gestores têm pouca fé na capacidade de seus funcionários sobreviverem às reviravoltas de uma economia em rápida evolução. “A maioria das…

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    A REINVENÇÃO DO ATENDIMENTO AO CLIENTE

    Por Marcello De Souza / 4 de outubro de 2019

    Visite qualquer grande empresa, e poucos departamentos serão tão facilmente reconhecíveis como o atendimento ao cliente. Os call centers geralmente se assemelham a um ambiente de chão de fábrica: fileiras de atendentes com fones de ouvido que…

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    PORQUE CLIENTES ANSIOSOS PREFEREM O ATENDIMENTO HUMANO

    Por Marcello De Souza / 4 de outubro de 2019

    Quando estamos ansiosos, faz parte da natureza humana pedir ajuda a outras pessoas. Por exemplo, um contribuinte apreensivo pode buscar a orientação de um advogado tributarista para interpretar uma nova legislação fiscal. Um paciente aflito talvez queira…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
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Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

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