Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

Alt da barra lateral
Artigo aleatório
Pesquisar
  • HOME
  • VÍDEOS &AULAS
  • EBOOKS
  • PORTIFÓLIO
  • CONTATO E AGENDAMENTO
  • FÓRUM
  • POR QUE O SEU APOIO É CRUCIAL
  • Política de privacidade
  • HOME
  • VÍDEOS &AULAS
  • EBOOKS
  • PORTIFÓLIO
  • CONTATO E AGENDAMENTO
  • FÓRUM
  • POR QUE O SEU APOIO É CRUCIAL
  • Política de privacidade
  • HOME
  • VÍDEOS &AULAS
  • EBOOKS
  • PORTIFÓLIO
  • CONTATO E AGENDAMENTO
  • FÓRUM
  • POR QUE O SEU APOIO É CRUCIAL
  • Política de privacidade
ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), COACHING COMPORTAMENTAL, COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO, DESENVOLVIMENTO HUMANO, GESTÃO, LIDERANÇA, NEGÓCIO, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL, RELACIONAMENTO

A PODEROSA ARTE DO AGRADECIMENTO APÓS UMA ENTREVISTA: O E-MAIL QUE PODE FAZER TODA A DIFERENÇA

Leia mais
MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

En busca de la Excelencia: Lecciones de Epicteto sobre la Felicidad

Leia mais
ARTIGOS (OUTROS AUTORES), GESTÃO, LIDERANÇA, NEGÓCIO, PSICOLOGIA SOCIAL

QUANDO É PRECISO PARAR DE DELIBERAR E SIMPLESMENTE TOMAR A DECISÃO

Leia mais
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CUANDO EL PROBLEMA NO SON LAS PERSONAS: LA PARADOJA DEL COMPROMISO ORGANIZACIONAL

    Por Marcello De Souza / 23 de setembro de 2025

    Solo el 21 % de los colaboradores en el mundo afirman estar comprometidos con su trabajo. Este número, ampliamente citado en informes globales, suele interpretarse como un reflejo de falta de motivación individual. Pero, ¿y si lo…

    Leia mais

    Você pode gostar

    YOU DIDN’T LOSE AN EMPLOYEE. YOU LOST SOMEONE WHO HAD ALREADY LEFT A LONG TIME AGO.
    25 de junho de 2026
    A Criatividade como a Nova Inteligência
    17 de janeiro de 2025
    SE VOCÊ ALMEJA SER UM GRANDE LÍDER, ESTEJA PRESENTE
    1 de agosto de 2019
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHEN THE PROBLEM IS NOT THE PEOPLE: THE PARADOX OF ORGANIZATIONAL ENGAGEMENT

    Por Marcello De Souza / 23 de setembro de 2025

    Only 21% of employees worldwide report being engaged in their work. This number, widely cited in global reports, is often interpreted as a reflection of individual lack of motivation. But what if we are misinterpreting it? What…

    Leia mais

    Você pode gostar

    WHAT WE BECOME WHEN WE STOP THINKING
    19 de fevereiro de 2026
    SPACES THAT FEEL
    4 de março de 2024
    O MAPA NÃO É O TERRITÓRIO, O TERITÓRIO É VOCÊ
    8 de junho de 2022
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  RELACIONAMENTO

    Conflitos como Caminhos para o Crescimento nos Relacionamentos

    Por Marcello De Souza / 23 de setembro de 2025

    “Não é o conflito que destrói o relacionamento, mas a forma como lidamos com ele.” – John Gottman Nos relacionamentos, muitas vezes interpretamos os conflitos como sinais de fracasso, desarmonia ou ameaça ao vínculo afetivo. Essa visão,…

    Leia mais

    Você pode gostar

    CÓMO COMPRENDER Y APLICAR TUS DIFERENCIAS COGNITIVAS PUEDE CONSTRUIR MEJORES RELACIONES EN 2025
    16 de dezembro de 2024
    WHAT WE BECOME WHEN WE STOP THINKING
    19 de fevereiro de 2026
    EL SILENCIO QUE MANDA MÁS QUE CUALQUIER CEO
    27 de novembro de 2025
  • COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    Confiança ou competência: qual delas realmente define sucesso nas organizações?

    Por Marcello De Souza / 22 de setembro de 2025

    Muitas vezes, acreditamos que habilidade e desempenho técnico são os fatores decisivos para o sucesso profissional. Mas se pararmos para observar as dinâmicas humanas dentro de equipes e organizações, percebemos que algo invisível, intangível, mas decisivo, pesa…

    Leia mais

    Você pode gostar

    LA EROSIÓN SILENCIOSA EN LAS ORGANIZACIONES: CUANDO LA DESVINCULACIÓN SE CONVIERTE EN UNA CRISIS EXISTENCIAL INVISIBLE
    30 de agosto de 2025
    A Liberdade da Palavra, a Transformação pela Ação e o Risco da Obediência Cega
    13 de setembro de 2024
    DESIGNING ETHICAL ORGANIZATIONS – PART 2 FINAL
    17 de junho de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  RELACIONAMENTO

    O risco do vínculo estável demais

    Por Marcello De Souza / 22 de setembro de 2025

    “Relacionamentos saudáveis são organismos vivos, que precisam de fluxo, diferenças, discussões saudáveis e coragem para evoluir.” – Marcello de Souza Você já parou para refletir sobre como o que parece segurança em um relacionamento pode, na verdade,…

    Leia mais

    Você pode gostar

    A Metáfora da Gaiola e da Liberdade: Explorando as Profundezas da Natureza Humana
    21 de abril de 2024
    THE HR TEAM THAT KNOWS HOW TO DO EVERYTHING, EXCEPT PROVE IT MATTERED
    1 de setembro de 2026
    PARA QUEM VOCÊ DESCANSA?
    16 de outubro de 2026
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  RELACIONAMENTO

    A arte da desintoxicação afetiva

    Por Marcello De Souza / 19 de setembro de 2025

    Você já parou para pensar que muitos relacionamentos não fracassam pela ausência de amor, mas pelo excesso de emoções não processadas que vão se acumulando como poeira invisível? O coração humano, quando não aprende a respirar de…

    Leia mais

    Você pode gostar

    Eu, Isso e Nós
    6 de fevereiro de 2024
    El PODER DE LA PLENITUD CONSCIENTE
    30 de abril de 2024
    RELAÇÕES UNIFICADAS
    13 de maio de 2021
  • COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    Por que o brilho de alguns incomoda tanto?

    Por Marcello De Souza / 17 de setembro de 2025

    Você já sentiu que, ao se destacar, algo invisível tenta te puxar para baixo? Um comentário disfarçado de brincadeira, um olhar de desdém ou até um silêncio que pesa mais que palavras. A Síndrome da Papoula Alta…

    Leia mais

    Você pode gostar

    ME, THIS, AND US – HOW TO REBUILD A HEALTHY RELATIONSHIP
    12 de março de 2024
    Intimidade de “Grife” vs. Intimidade de “Butique”: A Falência do Amor Autêntico
    8 de outubro de 2025
    A Liderança Híbrida do Futuro: Navegando o Paradoxo para Transformar o Presente
    9 de julho de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  RELACIONAMENTO

    Quando a alma se encontra no outro: a arte de relações saudáveis

    Por Marcello De Souza / 17 de setembro de 2025

    “Não podemos pensar direito se não conseguimos sentir direito.” – Wilfred Bion Existe algo de silencioso, quase invisível, que define a qualidade de nossas relações. Não é o tempo juntos, nem a frequência das conversas, mas a…

    Leia mais

    Você pode gostar

    A Psicologia do Pêndulo Assertivo
    7 de março de 2025
    DO YOU ASK TO BE SEEN, OR TO SEE? THE DIFFERENCE NO ONE WANTS TO ADMIT
    15 de junho de 2026
    ESO QUE LLAMÁS DESTINO PUEDE SER SOLO UN HÁBITO CON NOMBRE ELEGANTE
    10 de setembro de 2026
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  RELACIONAMENTO

    Medo de que nada mude entre nós: a prisão silenciosa dos vínculos

    Por Marcello De Souza / 15 de setembro de 2025

    “As pessoas têm medo das mudanças. Eu tenho medo de que as coisas nunca mudem.” – Chico Buarque Quantas vezes permanecemos em relações que já não nos preenchem, mas continuamos ali por hábito, por medo da solidão…

    Leia mais

    Você pode gostar

    WHAT MAKES YOUR TEAM WANT TO STAY — BODY AND SOUL?
    26 de junho de 2025
    VOCÊ AMA A PESSOA OU A ÚLTIMA VERSÃO DELA QUE VOCÊ VIU?
    29 de setembro de 2026
    TOMA DE DECISIONES: EL PODER DE LA NEUROCIENCIA Y EL COMPORTAMIENTO EN NUESTRO DÍA A DÍA – PARTE 3
    19 de maio de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  RELACIONAMENTO

    Amar é dar o que não se tem — o paradoxo das relações humanas

    Por Marcello De Souza / 13 de setembro de 2025

    “Amar é dar o que não se tem a alguém que não o quer.” — Jacques Lacan Esta frase provoca e incomoda porque nos confronta com a realidade nua do amor: ele não é uma simples troca…

    Leia mais

    Você pode gostar

    DO FEEDBACK AO PODER TRANSFORMADOR DO CONSELHO
    25 de abril de 2024
    EL SILENCIO QUE MANDA MÁS QUE CUALQUIER CEO
    27 de novembro de 2025
    TU EQUIPO NO ESCONDE ERRORES. ESTÁ HACIENDO CUENTAS.
    28 de agosto de 2026
 Posts antigos
Posts recentes 

Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

Arquivos

Posts Recentes

  • O ROSTO QUE VOCÊ DEU À VOZ DO OUTRO 23 de outubro de 2026
  • EL ROSTRO QUE LE PUSISTE A LA VOZ DEL OTRO 23 de outubro de 2026
  • THE FACE YOU GAVE TO SOMEONE ELSE’S VOICE 23 de outubro de 2026
  • O QUE ACONTECE COM AQUILO QUE NUNCA TERMINA? 22 de outubro de 2026
  • ¿QUÉ PASA CON LO QUE NUNCA TERMINA? 22 de outubro de 2026
📚 BIBLIOTECA COGNITIVA
Livros selecionados para aprofundamento em comportamento humano, filosofia e sistemas organizacionais.
🔎 Explorar biblioteca completa na Amazon
Ferramentas para Execução Real
  • A INSPIRAÇÃO DE HOJE É?
  • APRESENTAÇÃO
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA)
  • ARTIGOS (OUTROS AUTORES)
  • COACHING COMPORTAMENTAL
  • COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO
  • DESENVOLVIMENTO HUMANO
  • DICA DO DIA!
  • EM RESUMO
  • EVENTOS
  • FILOSOFIA
  • GESTÃO
  • LIDERANÇA
  • MEUS EBOOK
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH
  • NEGÓCIO
  • NEUROCIÊNCIA
  • PENSAMENTO SISTÊMICO
  • PSICOLOGIA
  • PSICOLOGIA SOCIAL
  • RELACIONAMENTO
  • VENDA
  • VÍDEOS AULAS E ENTREVISTAS

Meta

  • Cadastre-se
  • Acessar
  • Feed de posts
  • Feed de comentários
  • WordPress.org
MARCELLO DE SOUZA OFICIAL MARCELLO DE SOUZA OFICIAL MARCELLO DE SOUZA OFICIAL MARCELLO DE SOUZA OFICIAL
Marcello de Souza
Copyright © 2025 Marcello de Souza. Todos Os Direitos Reservados ®. Coaching e Você®. | Tema Bard por WP Royal.
  • HOME
  • VÍDEOS &AULAS
  • EBOOKS
  • PORTIFÓLIO
  • CONTATO E AGENDAMENTO
  • FÓRUM
  • POR QUE O SEU APOIO É CRUCIAL
  • Política de privacidade

Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

Escolher uma nova leitura

QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

Há identidades que construímos para pertencer, performar e sobreviver. E há algo mais profundo, silencioso e difícil de nomear, que permanece por trás delas.

Este ebook é um convite para investigar uma pergunta antiga, perturbadora e inevitável:

Quem está vivendo a vida que você chama de sua?

Baixe gratuitamente e continue a reflexão.

Baixe aqui o Ebook