EL PELIGRO OCULTO DEL BOREOUT: EL ABURRIMIENTO QUE MATA EL ALMA EN EL ENTORNO LABORAL
EL PELIGRO OCULTO DEL BOREOUT: EL ABURRIMIENTO QUE MATA EL ALMA EN EL ENTORNO LABORAL “El aburrimiento no es la ausencia de ocupación. Es la ausencia de sentido.” – Albert Einstein ¿Alguna vez has terminado todas tus…
Quando a Realidade Desafia Nossa Compreensão
“Quando a realidade desafia nossa compreensão, a verdadeira coragem é escolher seguir adiante — acreditar na vida mesmo quando ela parece ruir.” Essa frase revela um paradoxo essencial da existência humana, um convite para refletirmos sobre a…
Diz-me quem amas e eu …
Hoje, durante um atendimento, uma reflexão profunda me veio à mente — algo próximo que Gaston Bachelard expressou: “Diz-me quem amas e eu te direi quem és — mas diga-me como amas, e eu te direi em…
- ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), COACHING COMPORTAMENTAL, COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO, FILOSOFIA, GESTÃO, LIDERANÇA, NEGÓCIO, NEUROCIÊNCIA, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL, RELACIONAMENTO
QUEM SÓ PROCURA POR ESPELHOS PODE PERDER JANELAS
“O homem que olha só para dentro vê sombras; o que olha para fora, descobre que sombras também são luz.” – Marcello de Souza Você já parou para pensar que a busca incessante por reflexos de si…
- COACHING COMPORTAMENTAL, COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO, DESENVOLVIMENTO HUMANO, GESTÃO, LIDERANÇA, MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES, NEGÓCIO, NEUROCIÊNCIA, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL, RELACIONAMENTO
Analogias Estratégicas: A Arte de Pensar por Imagens sem Ser Enganado por Elas
“Toda analogia é uma ponte — mas nem toda ponte nos leva a um novo território. Algumas apenas nos devolvem, encantados, ao lugar comum.” Vivemos em uma era onde tudo é comparação. Startups querem ser “o Uber…
- ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), COACHING COMPORTAMENTAL, COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO, DESENVOLVIMENTO HUMANO, GESTÃO, LIDERANÇA, NEGÓCIO, NEUROCIÊNCIA, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL, RELACIONAMENTO
O Segredo das Organizações (e Pessoas) Que Transformam Fracassos em Ouro
“O mestre perguntou ao discípulo: — Você sabe por que o bambu quebra na tempestade, enquanto o junco apenas se curva? Porque um acredita ser forte, o outro conhece a sabedoria da flexibilidade tática. A questão nunca…
THE SECRET OF ORGANIZATIONS (AND PEOPLE) THAT TURN FAILURES INTO GOLD
“The master asked the disciple: — Do you know why the bamboo breaks in the storm, while the reed only bends? Because one believes it is strong, the other knows the wisdom of tactical flexibility. The real…
EL SECRETO DE LAS ORGANIZACIONES (Y PERSONAS) QUE TRANSFORMAN FRACASOS EN ORO
“El maestro preguntó al discípulo: — ¿Sabes por qué el bambú se quiebra en la tormenta, mientras que el junco sólo se inclina? Porque uno cree ser fuerte, el otro conoce la sabiduría de la flexibilidad táctica.…
- ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), COACHING COMPORTAMENTAL, COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO, DESENVOLVIMENTO HUMANO, GESTÃO, LIDERANÇA, NEGÓCIO, NEUROCIÊNCIA, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL, RELACIONAMENTO
AS QUATRO PERGUNTAS ALQUÍMICAS: DECODIFICANDO A TOMADA DE DECISÃO EM TEMPOS DE PERMACRISE
Por que líderes verdadeiros não respondem melhor — eles perguntam diferente. Ao ler o texto “In Uncertain Times, Ask These Questions Before You Make a Decision”, da autora Cheryl Strauss Einhorn (HBR, 2025), fui levado a refletir…
Você pode gostar
Já Parou Para Se Perguntar: O Quanto Você Realmente Vê As Pessoas Ao Seu Redor?
CORTAMOS LAS RAÍCES Y EXIGIMOS FRUTOS: LA PARADOJA DEL LIDERAZGO QUE HACE IMPOSIBLE LA INNOVACIÓN
CÓMO IMPLEMENTAR UNA CULTURA DE DESARROLLO COGNITIVO CONDUCTUAL (Transformación Organizacional Más Allá De Las Técnicas Tradicionales)
THE FOUR ALCHEMICAL QUESTIONS: DECODING DECISION-MAKING IN TIMES OF PERMACRISIS
Why true leaders don’t answer better—they ask differently. Reading the article “In Uncertain Times, Ask These Questions Before You Make a Decision” by Cheryl Strauss Einhorn (HBR, 2025) prompted me to deeply reflect on the challenges of…
