Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

THE PARADOX OF SUCCESS: WHY ORGANIZATIONS FAIL TO LEARN – PART 2

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COACHING COMPORTAMENTAL, COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO, DESENVOLVIMENTO HUMANO, GESTÃO, LIDERANÇA, MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES, NEUROCIÊNCIA, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL, RELACIONAMENTO

A Armadilha do “Bonzinho do Escritório”

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MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

MÁS ALLÁ DE LO OBVIO: REDEFINIENDO EL APRENDIZAJE Y LA AUTENTICIDAD

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    MÁS ALLÁ DEL ESPEJO: EL ARTE DE ILUMINAR AL OTRO

    Por Marcello De Souza / 23 de junho de 2025

    “En el silencio de la escucha, el corazón del otro revela secretos que el universo guarda. Sé la luz que guía, no el reflejo que limita, y descubrirás que el otro es también tu propio horizonte.” –…

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    UN MAL PENSAMIENTO ATRAE OTRO: UNA PERSPECTIVA NEUROCIENTÍFICA
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    2 de dezembro de 2025
    Liderança em Tempos de Incerteza
    15 de abril de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    O MERCADOR E O BALDE FURADO

    Por Marcello De Souza / 23 de junho de 2025

    Em 1153, nas ruas pulsantes de Constantinopla, um mercador árabe confiou a um jovem uma tarefa aparentemente simples: carregar água do rio até o mercado com dois baldes de madeira. Um deles, porém, estava rachado, deixando vazar…

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    O que realmente define os líderes do futuro?
    22 de fevereiro de 2025
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    19 de junho de 2022
    DISCORDAR É TÃO IMPORTANTE QUANTO CONCORDAR
    10 de janeiro de 2021
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    SOLTAR PARA CRESCER

    Por Marcello De Souza / 22 de junho de 2025

    “O que você ainda segura, mesmo sabendo que isso te limita?” Imagine um macaco na floresta japonesa do século 18, diante de um coco com um buraco estreito. Dentro, uma amêndoa suculenta. Ele enfia a mão, agarra…

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    OCIOFOBIA: CÓMO EL MIEDO AL OCIO AFECTA TU SALUD MENTAL Y PROFESIONAL
    20 de janeiro de 2024
    O GESTOR FANTASMA
    3 de junho de 2026
  • COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A Força Oculta da Vulnerabilidade

    Por Marcello De Souza / 22 de junho de 2025

    Imagine um momento em que você sentiu medo, dúvida ou exposição. Talvez tenha sido em uma reunião de trabalho, ao admitir que não sabia a resposta, ou em uma conversa pessoal, ao revelar uma insegurança. Agora, e…

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    COMO CONSTRUIR SEU LEGADO AGORA (E NÃO AOS 60)

    Por Marcello De Souza / 21 de junho de 2025

    Se você saísse da sua empresa hoje, o que realmente ficaria de você? Recentemente, durante uma sessão de Desenvolvimento Cognitivo Comportamental com um cliente — um executivo prestes a se aposentar me confessou: “Marcello, tenho medo de…

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    A Sabedoria de Revelar Imperfeições
    4 de abril de 2024
    NUNCHI: THE ART OF READING THE ENVIRONMENT AND CONNECTING WITH OTHERS
    6 de janeiro de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    POR QUE SUA EMPRESA ESTÁ CONTRATANDO PESSOAS ‘CERTAS’ E PERDENDO AS MELHORES

    Por Marcello De Souza / 21 de junho de 2025

    Imagine Leonardo da Vinci enviando seu currículo para uma vaga de designer de inovação. Seu portfólio, repleto de esboços visionários, seria analisado por um sistema ATS (Applicant Tracking System) em busca de palavras-chave como “graduação em design”…

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  • COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    COMO EXPERIÊNCIAS SIGNIFICATIVAS REMODELAM NOSSO CÉREBRO E NOSSO DESTINO

    Por Marcello De Souza / 20 de junho de 2025

    “O cérebro humano é moldado pela experiência. Mudança genuína só ocorre quando criamos novas experiências com significado emocional.” — Dr. Daniel Siegel Imagine uma pessoa que, após anos de medo paralisante de falar em público, recebe um…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CÓMO LAS EXPERIENCIAS SIGNIFICATIVAS REMODELAN NUESTRO CEREBRO Y NUESTRO DESTINO

    Por Marcello De Souza / 20 de junho de 2025

    “El cerebro humano se moldea por la experiencia. El cambio genuino solo ocurre cuando generamos nuevas vivencias con significado emocional.” — Dr. Daniel Siegel Imagina a una persona que, después de años de un miedo paralizante a…

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    HOW MEANINGFUL EXPERIENCES RESHAPE OUR BRAIN AND DESTINY

    Por Marcello De Souza / 20 de junho de 2025

    “The human brain is shaped by experience. Genuine change only occurs when we create new experiences with emotional meaning.” — Dr. Daniel Siegel Imagine someone who, after years of paralyzing fear of public speaking, receives unexpected and…

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    Por Marcello De Souza / 16 de junho de 2025

    Você já sentiu que está se esforçando, estudando, entregando resultados — mas ainda assim, parece que sua carreira não anda? A boa notícia: você não está sozinho. A má notícia: talvez o que esteja te travando… seja…

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    13 de janeiro de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

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