Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    INDEPENDENCIA EMOCIONAL NO ES UNA OPCIÓN

    Por Marcello De Souza / 15 de abril de 2024

    “La independencia emocional no se trata solo de resistir a las mareas de la influencia externa, sino de construir una fortaleza interna donde la verdad sea guardiana y las relaciones se basen en sĂłlidos cimientos de autenticidad.”…

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    ORGANIZACIONES LÍQUIDAS: LA INTELIGENCIA QUE EMERGE DE LA IMPERMANENCIA
    5 de dezembro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EFECTO CONTAGIOSO DEL COMPORTAMIENTO EN EL TRABAJO – PARTE 2

    Por Marcello De Souza / 12 de abril de 2024

    El Impacto del EstrĂ©s y los Malos HĂĄbitos se Transmiten en el Ambiente Organizacional Bienvenidos a la continuaciĂłn de nuestro viaje exploratorio sobre los impactos de los factores psicolĂłgicos y comportamentales en el lugar de trabajo. En…

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    Decidir com Propósito: Um Caminho Ético, Cognitivo e Transformador
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    O Tempo que JĂĄ Pertence Ă  Morte
    14 de agosto de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EFECTO CONTAGIOSO DEL COMPORTAMIENTO EN EL TRABAJO – PARTE 1

    Por Marcello De Souza / 11 de abril de 2024

    El Impacto del EstrĂ©s y los Malos HĂĄbitos se Transmiten en el Ambiente Organizacional Desde la infancia, siempre he escuchado la mĂĄxima de que una manzana podrida puede estropear todo el barril. Me viene a la mente…

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    QUANDO DEPRIMIR NOS AJUDA A ESCOLHER
    12 de julho de 2022
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    7 de julho de 2026
    A NEUROCIÊNCIAS A SEU FAVOR EM SUAS DECISÕES
    17 de março de 2021
  • RELACIONAMENTO

    CONCIENCIA ATRAPADA: EL COSTO HUMANO DE LA ATENCIÓN CINÉTICA DIGITAL

    Por Marcello De Souza / 9 de abril de 2024

    Hoy estoy publicando otro sĂșper ebook que tiene mucho que ver con los momentos actuales que vivimos sobre las redes sociales. El hecho es que en medio del torbellino digital que define nuestra era, surge un faro…

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    TOXIC BEHAVIOR CAN BE AVOIDED
    13 de fevereiro de 2024
    O DIA NÃO PRECISA DE ALARMES — PRECISA DE NARRATIVAS
    9 de junho de 2025
    Emotional Emptiness and Human Relationships
    4 de fevereiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    DIME CON QUIÉN ANDAS Y TE DIRÉ QUIÉN ERES

    Por Marcello De Souza / 9 de abril de 2024

    A pesar de que muchas personas creen errĂłneamente que esta frase es bĂ­blica, ÂĄdefinitivamente no lo es! El valor y el reconocimiento de la amistad entre las personas probablemente comenzaron a discutirse realmente hace alrededor de 2…

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    A Liderança Híbrida do Futuro: Navegando o Paradoxo para Transformar o Presente
    9 de julho de 2025
    Entre la Duda y la Certeza: Un Viaje Hacia el Autoconocimiento
    25 de fevereiro de 2024
    PERDER E GANHAR
    11 de março de 2021
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    NO DEJES QUE LOS GERENTES PEREZOSOS TE ALEJEN DE LO MEJOR

    Por Marcello De Souza / 5 de abril de 2024

    “Cuando los gerentes buscan respuestas prefabricadas, cierran los ojos ante la complejidad de una buena gestiĂłn, y el baile de talentos da paso a un triste monĂłlogo de mediocridad.” (Marcello de Souza) Imagina el escenario de una…

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    UNVEILING LIQUID CAREERS: MORE THAN A TREND, IT’S ALREADY REALITY!
    28 de fevereiro de 2024
    QUANDO SÓ UM QUER SE ENCONTRAR
    5 de maio de 2026
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ÂżTIENES CONCIENCIA DE TU YO ACUSADOR?

    Por Marcello De Souza / 4 de abril de 2024

    “En la sociedad del espectĂĄculo, estamos atrapados en una bĂșsqueda vacĂ­a de aprobaciĂłn y validaciĂłn externas, mientras el ‘yo acusador’ nos corroe desde dentro.” (Marcello de Souza) ÂżAlguna vez has parado a reflexionar sobre por quĂ© tu…

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    Por que o brilho de alguns incomoda tanto?
    17 de setembro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ESTRATEGIAS DE DECISIÓN COMPORTAMENTAL APLICADAS A LIDERAZGO

    Por Marcello De Souza / 2 de abril de 2024

    No hay manera de defender lo contrario, todos los empleados, desde ejecutivos de alto nivel hasta trabajadores de primera lĂ­nea, cometen errores evitables: desde subestimar el tiempo necesario para completar una tarea, descuidar o ignorar informaciĂłn que…

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    Além do Espelho Quebrado: Novas Formas de Habitar a Dor e o Vínculo
    5 de agosto de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA DIFÍCIL JORNADA PARA LA CULTURA DE LA INNOVACIÓN

    Por Marcello De Souza / 1 de abril de 2024

    Los cambios son necesarios, eso es un hecho. EstĂĄn presentes en todas partes, ya sea en las caracterĂ­sticas del consumidor, en la dinĂĄmica del servicio, en la tecnologĂ­a, etc. Las presiones impuestas hoy por un mercado totalmente…

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    Aceitação e Distanciamento – O Caminho para Reduzir o Sofrimento PsicolĂłgico
    1 de março de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LAS VERDADES SON REALMENTE PARADÓJICAS

    Por Marcello De Souza / 29 de março de 2024

    La Dualidad De La CondiciĂłn Humana En un contexto de realidad humana yacen nuestras imperfecciones —y quĂ© bueno que asĂ­ sea—, despuĂ©s de todo, este es el mundo fĂ©rtil y Ășnico de las emociones donde nos enfrentamos…

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    2 de abril de 2025
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Dr. Marcello de Souza

VocĂȘ nĂŁo estĂĄ travado por falta de capacidade. EstĂĄ travado por padrĂ”es que vocĂȘ ainda nĂŁo percebe. E enquanto isso nĂŁo for identificado com precisĂŁo, vocĂȘ continuarĂĄ: tomando decisĂ”es desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema nĂŁo estĂĄ na sua inteligĂȘncia. EstĂĄ na forma como ela estĂĄ estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com tĂ©cnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho nĂŁo Ă© te motivar. É reorganizar a forma como vocĂȘ pensa, interpreta e reage — para que suas decisĂ”es, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nĂ­vel. Isso nĂŁo Ă© rĂĄpido. NĂŁo Ă© superficial. E definitivamente nĂŁo Ă© para todos. Mas para quem estĂĄ pronto, Ă© o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se vocĂȘ sente que jĂĄ evoluiu
 mas ainda nĂŁo avançou como poderia, entĂŁo talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratĂ©gica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrÔes que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentåvel

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Talvez este seja um bom momento para ir além

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